각 해당 년도 별로 주요공고문을 볼 수 있습니다.
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2019년 주요공고문
· 국가직 공무원 (9급 4,987명, 7급 760명)
시험명
접수 및 취소기간
구 분
시험장소 공고일
시험일
합격자 발표
9급 공개경쟁
접수기간 : 2.20 ~ 2.23
(취소기간 : 2.24 ~ 2.26)
필기시험
3.29
4.6
5.7
면접시험
5.7
5.26 ~ 6.1
6.13
7급 공개경쟁
접수기간 : 7.14 ~ 7.17
(취소기간 : 7.18 ~ 7.20)
필기시험
8.9
8.17
9.17
면접시험
9.17
10.19 ~ 10.23
11.1
2019 국가직 공고문 보기 >>
2019 국가직 9급 경쟁률 보기 >>
·각 시도 지방직,교육청,소방,경찰
지역/시험
지방직
교육청
소방
경찰
9급 6.15/7급 10.12
6.15
4.6
경남
2,031명 채용
- 원서접수 -
9급 3.25~3.29
7급 8.5~8.9
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72명 추가채용 >>
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연구사 응시자격 변경
자격변경 보기 >>
210명 채용
- 원서접수 -
4.15~4.19
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경남 495명
창원 95명
원서접수 2.21~2.27
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응시율 보기 >>
2018 경찰 3차
(3,000명)
원서접수 2018.11.16~11.27
필기시험 12.22
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필기 합격선 >>
경찰청 일반직 경력
(156명)
원서접수 1.1~1.18
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제주도
자치경찰 공채 2월 공고
원서접수 2월 중
필기시험 3.16
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2019 경찰 1차
(1,707명)
원서접수
3.22 ~ 4.1
필기시험 4.27
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2019 경찰 2차
(1,627명)
시험공고 7.12
필기시험 8.31
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2019 해양경찰 1차
(485명)
순경공채 290명
필기시험 4.13
원서접수 3.1~3.11
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순경함정요원 130명
필기시험 4.13
원서접수 3.1~3.11
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2019 해양경찰 2차
(123명)
시험공고 5.23
필기시험 7.20
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2019 해양경찰 3차
(286명)
시험공고 8.20
필기시험 10.5
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2022년부터 경찰 순경공채
필기시험 변경
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부산
972명 채용
- 원서접수 -
9급 4.1~4.5
7급 8.5~8.9
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186명 채용
- 원서접수 -
4.15~4.19
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174명 채용
원서접수 3.4~3.6
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울산
265명 채용
- 원서접수 -
9급 4.8~4.12
7급 8.5~8.9
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58명 채용
- 원서접수 -
4.15~4.19
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129명 채용
원서접수 2.27~3.5
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서울
서울시 1회
(482명→513명)
- 원서접수 -
12.14~12.18
필기시험 2.23
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서울시 2회
3,090명 채용
- 원서접수 -
9급 3.12~3.18
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320명 채용
- 원서접수 -
4.15~4.19
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320명 채용
원서접수 2.25~2.27
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인천
1,962명 채용
- 원서접수 -
4.8~4.12
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115명 채용
- 원서접수 -
4.15~4.19
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204명 채용
원서접수 2.25~2.28
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대전
441명 채용
원서접수
9급 4.8~4.12
7급 8.5~8.9
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41명 채용
- 원서접수 -
4.15~4.19
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102명 채용
원서접수 2.21~2.27
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대구
679명 채용
- 원서접수 -
9급 4.8~4.12
7급 8.5~8.9
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155명 채용
- 원서접수 -
4.15~4.19
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189명 채용
원서접수 2.25~2.28
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광주
847명 채용
- 원서접수 -
9급 4.8~4.12
7급 8.5~8.9
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1회 경쟁률 보기 >>
133명 채용
- 원서접수 -
4.15~4.19
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79명 채용
원서접수 3.4~3.8
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세종
147명 채용
- 원서접수 -
9급 3.25~3.29
7급 8.5~8.9
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9급 경쟁률 보기 >>
49명 채용
- 원서접수 -
4.15~4.19
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69명 채용
원서접수 2.18~2.22
공고문 보기
>>
경기
1회 8·9급 4,420명
원서접수 4.1~4.5
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2회 7급 99명 채용
원서접수 7.15~7.19
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895명 채용
- 원서접수 -
4.15~4.19
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908명 채용
원서접수 2.18~2.20
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자격,경력 변경 >>
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경력변경공고 >>
강원
1,129명 채용
- 원서접수 -
9급
3.11~3.15
7급 8.5~8.9
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2~3회 출제기관변경
2회 경쟁률 보기 >>
275명 채용
- 원서접수 -
4.15~4.19
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496명 채용
원서접수 2.20~2.22
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경력변경공고 >>
경쟁률 보기 >>
충북
원서접수
9급 4.8~4.12
7급 8.5~8.9
공채 공고문 보기 >>
공채 변경 공고 >>
1회 경쟁률 보기 >>
경채 공고문 보기 >>
경채 변경 공고 >>
3회 경쟁률 보기 >>
235명 채용
- 원서접수 -
4.15~4.19
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245명 채용
원서접수 3.4~3.8
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거주제지한 변경 >>
가산점 변경 >>
경력변경공고 >>
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충남
1회 경력직 81명
(토목, 건축)
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경쟁률 보기
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1,633명 채용
- 원서접수 -
9급 4.8~4.12
7급 8.5~8.9
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- 원서접수 -
4.15~4.19
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경쟁률 보기 >>
361명 채용
원서접수 3.4~3.6
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경력변경공고 >>
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채용분야 변경
변경문 보기
소방법규 출제범위 변경
변경문 보기 >>
전북
1,454명 채용
- 원서접수 -
9급 4.29~5.3
7급 8.5~8.9
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2회 경력경쟁 >>
213명채용
- 원서접수 -
4.15~4.19
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327명 채용
원서접수 3.11~3.14
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가점 자격변경 >>
2차 변경 공고 >>
3차 변경 공고 >>
최종 변경 공고 >>
경쟁률 보기 >>
응시율 보기 >>
전남
1,446명 채용
- 원서접수 -
9급 3.11~3.15
7급 8.5~8.9
공고문 보기 >>
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3회 경쟁률 보기 >>
4회 경쟁률 보기 >>
2회 토목,건축 경력
65명 채용
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298명 채용
- 원서접수 -
4.15~4.19
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경쟁률 보기 >>
543명 채용
원서접수 2.22~2.28
공고문 보기 >>
경쟁률 보기 >>
합격선 보기 >>
경북
2,237명 채용
- 원서접수 -
9급 4.8~4.12
7급 8.5~8.9
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2회 경력경쟁률 >>
2회 경력응시율 >>
1회 경쟁률 보기 >>
229명 채용
- 원서접수 -
4.15~4.19
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경쟁률 보기 >>
685명 채용
원서접수 2.25~2.28
공고문 보기 >>
자격,경력 변경 >>
경력변경공고 >>
경쟁률 보기 >>
응시율 보기 >>
제주
480명 채용
- 원서접수 -
9급 3.27~4.1
7급 8.19~8.21
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수의직 인원추가 >>
2회 경쟁률 >>
2회 응시율 >>
3회 경쟁률 >>
97명 채용
- 원서접수 -
4.15~4.19
공고문 보기 >>
경쟁률 보기 >>
180명 채용
원서접수 2.18~2.20
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· 국방부 군무원
채용구분
원서접수
응시서류제출
서류전형
합격자발표
필기시험
장소공고
필기시험
필기
합격자 발표
면접시험
최종
합격자
발표
공개경쟁
4.12~4.17
해당없음
5.29
6.22
7.12
7.29~8.2
8.12
경력경쟁
4.22~4.24
5.23
국방부 군무원 공고문 보기 >>
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국방부 경쟁률 보기 >>
· 육군 군무원 (2,512명 채용)
채용구분
원서접수
응시서류제출
서류전형
합격자발표
필기시험
장소공고
필기시험
필기
합격자 발표
면접시험
최종
합격자
발표
공개경쟁
4.12~4.16
해당없음
5.31
6.22
7.19
7.29~8.16
8.21
경력경쟁
4.17~4.19
5.31
2차 변경 공고문 보기 >>
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육군 군무원 공고문 보기 >>
육군 경쟁률 보기 >>
· 해군 군무원 (396명 채용), 해병대 군무원(123명 채용)
채용구분
원서접수
응시서류제출
서류전형
합격자발표
필기시험
장소공고
필기시험
필기
합격자 발표
면접시험
최종
합격자
발표
공개경쟁
4.12~4.17
해당없음
6.7
6.22
7.12
7.24~8.2
8.16
경력경쟁
4.22~4.24
5.23
해군 군무원 공고문 보기 >>
해병대 군무원 공고문 보기 >>
해군/해병대 경쟁률 보기 >>
· 공군 군무원 (572명 채용)
채용구분
원서접수
응시서류제출
서류전형
합격자발표
필기시험
장소공고
필기시험
필기
합격자 발표
면접시험
최종
합격자
발표
공개경쟁
4.12~4.17
해당없음
6.7
6.22
7.12
7.29~8.9
8.14
경력경쟁
4.22~4.24
5.23
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공군 군무원 공고문 보기 >>
공군 군무원 경쟁률 보기 >>
·소방간부 후보생 (30명 채용)
원서접수
시험구분
시험방법
장소공고
시험일자
합격자발표
18.11.19(월)
~
11.23(금)
제1차
필기시험
18.12.21(금)
19.1.19(토)
19.2.1(금)
제2차
체력시험
19.2.1(금)
19.2.11(월)
19.2.13(수)
제3차
신체검사
19.2.13(수)
19.2.27(수)
19.3.12(화)
제4차
인·적성검사
19.2.1(금)
19.2.11(화)
면접시험
19.2.13(수)
19.3.5(화)
공고문 보기 >>
경쟁률 보기 >>
합격선 보기 >>
· 2020 해양경찰 간부 후보생
시험공고
필기시험
적성체력
면접시험
합격발표
19.8.20(화)
10.5(토)
10.23(수)~10.30(수)
12.17(화)~12.19(목)
12.24(화)
시험일정 보기 >>
·국회사무처
시험명
선발인원
공고일
접수 및 취소기간
구 분
장소공고
시험일자
합격자발표
8급
2.13(수)
2.18(월)~2.22(금)
취소마감 2.25 21:00
필기시험
4.26(금)
19.5.4(토)
6.3(월)
면접시험
6.3(월)
6.10~6.13
6.14(금)
9급
5.15(수)
5.20(월)~5.24(금)
취소마감 5.27 21:00
필기시험
8.19(월)
19.8.24(토)
9.20(금)
면접시험
9.20(금)
10.21~10.24
10.25(금)
8급 26명 채용 - 공고문 보기 >>
2020년이후 경위직류 필기시험 일부 변경 >>
8급 경쟁률 보기 >>
·법원행정처 9급 (380명 내외)
시험명
접수 및 취소기간
구 분
장소공고
시험일자
합격자발표
9급
1.7(월)~1.11(금)
취소마감 1.14
1·2차 시험
2.1(금)
2.23(토)
3.13(수)
인성검사
3.13(수)
3.19(화)
3차(면접) 시험
3.13(수)
3.28(목)
4.4(목)
공고문 보기 >>
경쟁률 보기 >>
합격선 및 통계 보기 >>
최종합격자 통계 보기 >>
· 변경되는 시험제도
2022년부터 9급 공무원 공채 필기시험 과목개편
2022년부터 경찰 순경공채 필기시험 '고교과목' 삭제, '헌법' 추가
■ 순경공채 : 영어,한국사,헌법,형사법,경찰학
- 영어, 한국사 (검정제 또는 절대 평가제)
■ 경찰학과 경채 : 영어, 형사법, 경찰학, 범죄학
2020년 이후 국회사무처 9급 경위직류 필기시험과목 일부 변경
2020년 전 - 국어, 영어, 헌법, 한국사, 경호학개론
2020년 이후 - 국어, 영어, 헌법, 한국사, 행정법총론
★ 2021년부터 7급 공채에 PSAT 도입…한국사는 검정시험으로 ★
오는 2021년부터 국가공무원 7급 공채시험에 '공직적격성평가'(PSAT)를 도입하고 한국사 과목은 한국사능력검정시험으로 대체된다. 또 3차 면접시험에서 불합격한 수험생은 다음 해 1차 PSAT가 면제된다.
개정안에 따르면 2021년부터 국가직 7급 공채시험은 △1차 PSAT(언어논리·자료해석·상황판단) △2차 필기시험(전문과목 평가) △3차 면접시험 등 3단계로 바뀐다.
1차 필기시험이었던 한국사 과목도 국사편찬위원회가 주관하는 한국사능력검정시험으로 대체된다. 현재는 △1·2차 필기시험 병행(국어·한국사·영어검정 및 전문과목)과 △3차 면접 등 2단계로 실시돼왔다.
시험이 3단계로 진행되면서 5급 공채시험과 마찬가지로 3차 면접시험에서 불합격한 수험생에 대해서는 다음 해 1차 공직적격성평가(PSAT)를 면제해 주는 규정도 신설된다.
또한 7급 1차시험 합격자수도 현행 선발예정인원의 1.5배수 범위에서 결정되던 것을 선발예정인원의 10배수 범위로 확대한다. 아울러 1차 PSAT 과목에 대한 자격증 가산점 적용이 제외되고 2차 전문과목에 대해 가산점을 적용한다.
국가직 7급 시험과목 개편은 수험생에게 충분한 준비가 될 수 있도록 2년의 유예기간을 두고 2019년 하반기에 7급 PSAT 문제 유형과 문제수, 시간을 확정해 발표하고 2020년 모의평가 2회를 실시한 후 시행할 예정이다.
인사처는 9급 공채시험에도 PSAT 도입 계획이 있는지에 대해 "현재까지는 이에 대해 검토하고 있지 않다"면서도 "다만 7급 공채에 도입한 후 시행효과와 타당성 등을 따져보고 도입 필요성 여부를 검토할 계획"이라고 밝혔다.
이번 개정안으로 2019년부터 지역외교와 외교전문 분야의 외교관후보자 선발시험이 △1차 PSAT △2차 서류전형 △3차 면접시험으로 바뀐다. 현재는 △1차 PSAT △2차 논문형 필기 △3차 면접시험으로 실시돼왔다.
3차 면접시험에서는 현행 외교관후보자 면접에 특수지역·특정업무에 대한 전문성 면접이 추가된다.
또 지역·외교전문 분야 3차시험 불합격자에 대한 다음 회 1차 시험 면제 규정이 폐지된다. 다만 2018년 3차시험 불합격자에 대해서는 2019년 1차 시험을 그대로 면제한다.
아울러 2021년부터는 해당 분야를 경력채용으로 선발해 응시요건을 민간 전문가 선발에 적합하게 강화한다.
★ 교육청 지방공무원 임용시험 위탁출제 기관 변경 ★
○ 2019년도 지방공무원 임용시험을 준비하시는 수험생 여러분의 편의를 도모하고자 2018년도와 달라진 사항을
다음과 같이 안내해 드리오니 시험 준비에 참고하시기 바랍니다.
○ 시험별·직렬별 선발인원 등을 포함한 「2019년도 교육청 지방공무원 신규임용시험 시행계획 공고」는 2019년 2월 중
각 교육청 홈페이지를 통해 상세하게 안내해 드릴 예정입니다.
□ 2019년도 지방공무원 임용시험 문제 위탁 출제 안내
○ 변경사항: 위탁출제 기관 변경
구분
2018년도
2019년도
위탁출제 기관
한국교육과정평가원
인사혁신처
소방 필기시험 문제 - 2018 하반기부터 공개
이르면 올해 하반기부터 소방공무원 채용시험 기출문제와 정답이 공개될 전망이다.
3일 국민권익위원회는 소방공무원 수험생들의 알권리를 보장하기 위해 이 같은 내용의 개선방안을 마련해 소방청에 권고했다고 밝혔다.
경찰공무원을 비롯한 공공기관이 주관하는 국가시험의 경우 기출문제와 정답이 공개돼 수험생들의 가채점이 원활했던 반면, 소방공무원 시험은 정답과 문제가 수험생들에게 공개되지 않아 응시자가 자신의 점수를 정확히 알기 어려운 불편함이 있었다.
실제로 국민신문고에는 “수험생 입장에선 어떤 문제가 맞고 틀렸는지 알아야 이를 보완해 다음 시험을 준비할 수 있는데 수험생에 대한 배려가 전혀 없다”, “필기시험에 합격했는데 시험 점수는 최종합격자 발표 이후에나 알려준다. 문제지와 정답도 공개하지 않아 수험생 입장에서 심리적으로 많은 불안감이 있다”는 민원이 꾸준히 제기돼왔다.
특히 소방공무원 시험 기출문제는 이미 학원이나 인터넷 관련 사이트 등에서 응시자들의 기억에 의존해 복원 및 공유가 되고 있는 만큼 비공개에 따른 실익도 없다는 지적도 많았다.
소방공무원 시험문제 공개방침이 발표되면서 수험생들 사이에선 우려와 기대의 목소리가 교차하고 있다. 소방공무원 수험생 A씨는 “사실 문제 공개가 되지 않았기 때문에 필기시험 문제의 질 자체가 좋지 않았고 이에 대해서 정답 이의제기를 할 수 있는 통로가 거의 막혀있었기 때문에 시험의 신뢰도와 공정성을 높이기 위해서라도 문제 공개는 당연한 일”이라고 평가했다.
반면, 문제공개에 따른 난이도 변화를 우려하는 목소리도 나온다. 또 다른 수험생 B씨는 “문제가 공개되면 수험생들이 앞으로 기출문제를 학습하는 것이 더욱 편리해지기 때문에 합격선이 전반적으로 높아질 것 같다”며 “마냥 좋아할수만은 없는 일인 것 같다”는 반응을 보이기도 했다.
국민권익위 안준호 권익개선정책국장은 “소방공무원 시험을 준비하는 많은 수험생들의 불편을 해소하고 알권리를 보장할 수 있을 것으로 기대된다”면서 “앞으로도 국민 생활 속 불편을 유발하는 민원사례를 지속적으로 발굴해 제도개선을 추진해 나갈 계획”이라고 말했다.
<출처:공무원저널>
2019 방재안전직류 시험출제범위 변경
방재안전직 (시험과목 : 국어, 영어, 한국사, 재난관리론, 안전관리론)
재난관리론은 자연재난, 사회재난(인적재난 포함), 위기관리 범위에서,
안전관리론은 안전관리제도, 안전윤리 및 심리(취약계층안전 포함), 분야별 안전(교통, 시설, 생활, 소방, 식품, 테러대비 등) 에서 출제됩니다.
2019년 부터 실시하는 서울시 지방공무원 공채 임용 필기시험은
타 시·도 지방공무원 임용시험과 동일한 일자에 실시
2019 해양경찰학과 분야 시험과목 개편(5과목)
현행 : 해사영어, 해사법규, 형사법(형법·형소법), 국제법, 선박일반(항해학, 기관학)
개편 : [필수 4과목] 해사영어, 해양경찰학개론, 형법, 형사소송법
[선택 1과목] 항해분야(항해술)·기관분양(기관술) 중 1과목
※ 해사영어 출제범위(개편) : 해상운송 및 보험, 기관학 분야 제외
※ 시험준비를 위한 유예기간 감안, 개편된 과목 필기시험 하반기 (10월 중) 실시
하반기 국가직 채용인원 총 30명
원서접수 8.20 ~ 8.24 | 필기시험 10.13(토) 공고문 보기 ▶ | 경쟁률 보기 ▶
하반기 지방직 채용인원 총 595명
원서접수 8.20 ~ 8.24 | 필기시험 10.13(토) 공고문 보기 ▶ | 경쟁률 보기 ▶
· 변경되는 시험제도
★ 교육청 지방공무원 임용시험 위탁출제 기관 변경 ★
○ 2019년도 지방공무원 임용시험을 준비하시는 수험생 여러분의 편의를 도모하고자 2018년도와 달라진 사항을
다음과 같이 안내해 드리오니 시험 준비에 참고하시기 바랍니다.
○ 시험별·직렬별 선발인원 등을 포함한 「2019년도 교육청 지방공무원 신규임용시험 시행계획 공고」는 2019년 2월 중
각 교육청 홈페이지를 통해 상세하게 안내해 드릴 예정입니다.
□ 2019년도 지방공무원 임용시험 문제 위탁 출제 안내
○ 변경사항: 위탁출제 기관 변경
구분
2018년도
2019년도
위탁출제 기관
한국교육과정평가원
인사혁신처
★ 국가직7급 PSAT도입, 한국사 검정시험 대체 등 1차시험과목 개편 ★
1차 PSAT-2차 전문과목 필기-3차 면접 전형으로 바뀌어
국가공무원 7급 공채 필기시험에 2021년부터 국어 시험 대신 공직적격성평가(PSAT)가 도입되고 한국사는 국사편찬위원회의 한국사능력검정시험으로 대체된다. 7급 필기시험 과목 중 ‘교양과목’으로 분류되는 국어와 영어, 한국사가 모두 자격증과 직무적성평가로 대체되는 셈이다.
토익과 한국사 능력시험 등 자격시험과의 연계를 통해 공무원 시험과 민간기업 취업과의 호환성을 높임으로써 장기간 공무원 시험에만 매달리는 ‘공시낭인’을 줄여나가겠다는 의도다.
인사처는 20일 이 같은 내용을 담은 ‘공무원임용시험령’ 개정안을 21일 입법예고한다고 밝혔다. 이에 따라 국가직 7급 시험은 지금의 필기시험과 면접전형 등 2단계에서 1차 PSAT, 2차 전문과목 평가, 3차 면접시험 등 3단계로 바뀐다.
그간 국가공무원 7급 필기시험엔 국어와 영어, 한국사가 전 직렬 공통과목으로 포함됐으며, 여기에 행정학, 행정법, 경제학, 헌법 등 직렬별로 상이한 전문과목을 포함해 총 7개의 과목을 필기시험으로 치러야 했다. 하지만 민간 취업과 연계되는 시험과목이 없는데다 암기 위주의 평가방식을 유지하고 있어 수험생활의 장기화와 공시낭인 양산을 부추기는 시험제도라는 지적이 끊이질 않았다.
개정안이 시행되면 7급 일반행정직의 경우 1차 시험에서 PSAT를 치른 뒤 2차 시험에선 행정학과 행정법, 경제학, 헌법 등 4과목을 필기시험으로 치르게 된다. 다만, 직렬별 전문과목 시험은 실제 직무수행에 필요한 전문 지식을 평가하는 데 반드시 필요한 만큼 현행과 동일하게 유지하도록 했다.
1차 시험에 도입되는 ‘PSAT’는 이미 5급 시험과 5?7급 민간경채에서 활용되고 있는 시험으로 언어논리와 자료해석, 상황판단 등 3개 영역으로 구성돼 있으며 삼성이나 현대자동차 등을 비롯한 다수의 민간 기업에서도 이와 유사한 형태의 직업기초능력평가를 시행 중이다.
이에 인사처는 향후 7급 시험에 PSAT가 도입되면 수험생들이 PSAT를 준비하면서 쌓은 역량과 자격증 점수를 기반으로 민간기업 및 공공기관 취업으로 목표를 전환하는 것이 한층 원활해질 것으로 내다보고 있다.
7급 공채에 도입되는 PSAT는 3개 영역별로 25문항을 출제하고 시험시간은 60분으로 검토 중인 것으로 알려졌다. 아울러, 3차 면접시험에서 불합격한 수험생은 5급 공채시험과 마찬가지로 이듬해 1차 PSAT를 면제해주는 규정도 신설된다.
인사처는 시험과목 개편에 따른 수험생들의 편의를 고려해 내년 하반기 문제유형을 확정 공개하고 2020년엔 두 차례 모의평가를 실시할 계획이다. 김판석 인사혁신처장은 “이번 7급 시험과목 개편을 통해 정부에 더 적합한 인재를 선발하고, 수험생의 시험준비 부담을 더는 한편 사회적 비용과 비효율을 줄이는 효과가 있을 것으로 기대한다”라고 말했다.
한편, 9급 공채시험 개편은 2021년 7급 시험 개편 후 시행 효과·타당성 등을 따져 검토할 계획이다. 300개가 넘는 개별 시험과목의 조정은 인사처의 '공무원 직렬·직류 개편작업(2020년 목표)'이 이뤄지고 난 뒤에 추진된다.
<출처:공무원저널>
소방 필기시험 문제 - 2018 하반기부터 공개
이르면 올해 하반기부터 소방공무원 채용시험 기출문제와 정답이 공개될 전망이다.
3일 국민권익위원회는 소방공무원 수험생들의 알권리를 보장하기 위해 이 같은 내용의 개선방안을 마련해 소방청에 권고했다고 밝혔다.
경찰공무원을 비롯한 공공기관이 주관하는 국가시험의 경우 기출문제와 정답이 공개돼 수험생들의 가채점이 원활했던 반면, 소방공무원 시험은 정답과 문제가 수험생들에게 공개되지 않아 응시자가 자신의 점수를 정확히 알기 어려운 불편함이 있었다.
실제로 국민신문고에는 “수험생 입장에선 어떤 문제가 맞고 틀렸는지 알아야 이를 보완해 다음 시험을 준비할 수 있는데 수험생에 대한 배려가 전혀 없다”, “필기시험에 합격했는데 시험 점수는 최종합격자 발표 이후에나 알려준다. 문제지와 정답도 공개하지 않아 수험생 입장에서 심리적으로 많은 불안감이 있다”는 민원이 꾸준히 제기돼왔다.
특히 소방공무원 시험 기출문제는 이미 학원이나 인터넷 관련 사이트 등에서 응시자들의 기억에 의존해 복원 및 공유가 되고 있는 만큼 비공개에 따른 실익도 없다는 지적도 많았다.
소방공무원 시험문제 공개방침이 발표되면서 수험생들 사이에선 우려와 기대의 목소리가 교차하고 있다. 소방공무원 수험생 A씨는 “사실 문제 공개가 되지 않았기 때문에 필기시험 문제의 질 자체가 좋지 않았고 이에 대해서 정답 이의제기를 할 수 있는 통로가 거의 막혀있었기 때문에 시험의 신뢰도와 공정성을 높이기 위해서라도 문제 공개는 당연한 일”이라고 평가했다.
반면, 문제공개에 따른 난이도 변화를 우려하는 목소리도 나온다. 또 다른 수험생 B씨는 “문제가 공개되면 수험생들이 앞으로 기출문제를 학습하는 것이 더욱 편리해지기 때문에 합격선이 전반적으로 높아질 것 같다”며 “마냥 좋아할수만은 없는 일인 것 같다”는 반응을 보이기도 했다.
국민권익위 안준호 권익개선정책국장은 “소방공무원 시험을 준비하는 많은 수험생들의 불편을 해소하고 알권리를 보장할 수 있을 것으로 기대된다”면서 “앞으로도 국민 생활 속 불편을 유발하는 민원사례를 지속적으로 발굴해 제도개선을 추진해 나갈 계획”이라고 말했다.
<출처:공무원저널>
2019 방재안전직류 시험출제범위 변경
방재안전직 (시험과목 : 국어, 영어, 한국사, 재난관리론, 안전관리론)
재난관리론은 자연재난, 사회재난(인적재난 포함), 위기관리 범위에서,
안전관리론은 안전관리제도, 안전윤리 및 심리(취약계층안전 포함), 분야별 안전(교통, 시설, 생활, 소방, 식품, 테러대비 등) 에서 출제됩니다.
2018 군무원 필기, 3과목으로 끝낸다. 전산직렬 과목변경, 정보화자격증 가산점제도 폐지
2018년 군무원 공개경쟁채용시험의 한국사 과목이 한국사능력검정시험으로 대체된다. 이와 함께 전산직렬의 필기시험 과목 중 프로그래밍언어론이 정보보호론으로 변경되며, 정보화자격증 소지자에게 인정됐던 가산점 제도가 폐지된다.
개정안에 따르면, 향후 군무원 채용시험에서 인정되는 한국사능력검정시험 성적 기준은 5급 시험의 경우 2급 이상, 7급 시험은 3급 이상, 9급 시험은 4급 이상으로 확정됐다.
9급 행정직 지원자들은 실제 필기시험장에서 국어와 행정법, 행정학 등 3과목만을 응시하게 된다. 이에 따라 필기시험 시간도 기존 100분에서 75분으로 줄어든다.
2019년 부터 실시하는 서울시 지방공무원 공채 임용 필기시험은
타 시·도 지방공무원 임용시험과 동일한 일자에 실시
2018 군무원 필기, 3과목으로 끝낸다. 전산직렬 과목변경, 정보화자격증 가산점제도 폐지
2018년 군무원 공개경쟁채용시험의 한국사 과목이 한국사능력검정시험으로 대체된다. 이와 함께 전산직렬의 필기시험 과목 중 프로그래밍언어론이 정보보호론으로 변경되며, 정보화자격증 소지자에게 인정됐던 가산점 제도가 폐지된다.
개정안에 따르면, 향후 군무원 채용시험에서 인정되는 한국사능력검정시험 성적 기준은 5급 시험의 경우 2급 이상, 7급 시험은 3급 이상, 9급 시험은 4급 이상으로 확정됐다.
9급 행정직 지원자들은 실제 필기시험장에서 국어와 행정법, 행정학 등 3과목만을 응시하게 된다. 이에 따라 필기시험 시간도 기존 100분에서 75분으로 줄어든다.
2017 방역 직류 공무원 뽑는다.
8?9급 공채의 경우 국어, 영어, 한국사, 공중보건, 생물학개론 등 총 5과목을 필기시험으로 치르며, 경채의 경우 생물과 공중보건, 역학 등 3과목을 응시하게 된다
5급 공채에선 보건행정학?역학, 전염병관리를 필수과목으로 응시해야 하며, 보건통계학, 예방의학, 환경보건학, 미생물학 중 1과목을 선택해 응시할 수 있다. 6?7급 공채의 경우 국어, 영어, 한국사와 미생물학, 보건학, 보건행정학, 역학 등 총 7개 과목을 필수과목으로 응시해야 한다.
아울러, 6급 이하 선발에 적용되는 가산 자격증은 의사, 수의사, 약사, 응급구조사 1급, 임상병리사, 의무기록사, 간호사, 위생사, 응급구조사 2급 등이며 경채의 경우 의사, 한의사, 수의사, 약사, 간호사 자격증 중 하나를 소지해야만 응시할 수 있다.
국가직 7급 공채 영어시험 검정시험 대체 (시행 : 2017. 1. 1)
2017년부터 7급 공채시험의 '영어'과목을 검정시험으로 대체한다.
- 현행과 같은 문법과 독해 위주의 평가는 실제 영어 활용능력을 평가하는데 한계가 있다는 지적에 따라
- 토플ㆍ토익ㆍ텝스ㆍ지텔프ㆍ플렉스 점수제출로 영어시험을 대체하고, 영어를 뺀 나머지 6과목의 점수로 합격자를 결정하게 된다.
※ 검정시험 기준점수(7급공채, 2017년부터 시행)
TOEFL
TOEIC
TEPS
G-TELP
FLEX
PBT
CBT
IBT
503점 이상
197점 이상
71점 이상
700점 이상
625점 이상
Level 2의 65점 이상
625점 이상
경력경쟁채용시
한국사능력검정시험 가점부여(시행 : 공포일)
ㆍ(현행) 한국사능력검정시험 가점에 대한 명시적 법령근거 부재
ㆍ(개정) 모든 경력채용시험에서 가점을 부여할 수 있도록 근거규정 마련
영어ㆍ한국사능력 검정시험 유효기간 연장 등
(시행 : 공포 후 6개월)
<유효기간 연장>
ㆍ(현행) 영어 2년, 한국사 3년의 유효기간 내의 성적만 인정
ㆍ(개정) 유효기간 1년씩 연장(영어 3년, 한국사 4년)
<제출기준일>
ㆍ(현행) 원서접수 전일까지 취득한 성적에 한해 인정
ㆍ(개정) 필기시험일 전일까지 취득한 성적까지 인정범위 확대
ㆍ(현행) 정보보호 전문인력 채용 필요에 따라 정보보호 직류 신설('14. 6)
ㆍ(개정) 정보보호 직류 시험과목 등 규정
소방관·지방소방사 공개경쟁채용
응시연령을 만18~40세로 연령 확대
국민안전처는 소방사·지방소방사 공개경쟁채용 응시연령을 만 18~40세로 확대하는 내용으로 '소방공무원임용령'이 개정됐다고 밝혔다.
지금은 만 21세가 돼야 지원할 수 있다.
군 복무자는 최고 만 43세까지 소방사·지방소방사에 지원할 수 있다.
안전처는 "인적자원 활용 폭을 넓히고 다른 '제복' 공무원과 형평을 맞추기 위해 응시연령을 확대했다"고 설명했다.
군무원 - 2017년 공채 및 경채
주요 변경사항 안내
가. 군수직렬 시험과목 변경(품질관리론 → 경영학)
* 2017년 군무원 채용시험부터 기존 품질관리론에서 경영학으로 변경 나. 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 가산 제도 폐지
* 공무원임용시험령'별표 10'개정에 따라 2017년 군무원 채용시험부터 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 가산 제도 폐지
· (현행) 한국사능력검정시험 가점에 대한 명시적 법령근거 부재
· (개정) 모든 경력채용시험에서 가점을 부여할 수 있도록 근거규정 마련
7급 경력채용시험 도입 등 (시행:공포일)
· (현행) 6급 이하 경채는 대부분 각 부처에서 선발
· (개정) 인사혁신처 주관으로 7급 경력채용시험 도입
- 선발절차 : 필기시험(PSAT) → 서류전형 → 면접시험
7급 공채시험에 영어능력검정시험 도입 (시행:2017.1.1)
· (현행) 7급 공채시험 '영어'과목은 인사혁신처에서 직접 출제
· (개정) '영어'과목을 영어능력검정시험으로 대체
영어·한국사능력검정시험 유효기간 연장 등 (시행:공포후 6개월)
<유효기간 연장>
· (현행) 영어 2년, 한국사 3년의 유효기간 내의 성적만 인정
· (개정) 유효기간 1년씩 연장 (영어 3년, 한국사 4년)
<제출기준일>
· (현행) 원서접수 전일가지 취득한 성적에 한해 인정
· (개정) 필기시험일 전일까지 취득한 성적까지 인정범위 확대
2016 경북지방직 임용시험 변경안내
■ 2016년도 임용시험 변경예정 직렬 : 보건진료직 및 운전직
구 분
직렬(류)
2015년도 현행
2016년도 변경
비 고
변경예정
직 렬
보건진료
(보건진료)
제1회
경력경쟁임용시험
공개경쟁임용시험
※ 시험시행 시기는
2015년도 제2회
공개경쟁임용시험
시기에 준하여 시행
예정(변경시 별도
안내)
운 전
(운 전)
제2회
경력경쟁임용시험
공개경쟁임용시험
필기시험
과목변경
보건진료
(보건진료)
필수
(3)
생물, 공중보건,
지역사회간호학
필수
(5)
국어, 영어,
한국사, 지역사
회간호학, 공중
보건
운 전
(운 전)
필수
(2)
사회, 자동차구
조원리 및 도로
교통법규
필수
(3)
국어, 한국사,
자동차구조원리
및 도로교통법규
자격(면허)증
제 한
보건진료
(보건진료)
조산사, 간호사
좌 동
운 전
(운 전)
제1종
대형운전면허증
좌 동
·2015년 변경된 시험제도
국가직 면접 "대폭 강화"
신규도입
○ 7급 - 60분 집단 토의 ○ 9급 - 5분 스피치
운영방식 변경
○ 7급 - 40분 개인발표(PT) → 30분으로 변경
변경된 면접 운영시간
○ 7급 - 70분 → 120분으로 변경 ○ 9급 - 30분 → 50분으로 변경
선발 예정인원의 140%까지 면접 응시기회 부여
해양수산(선박항해,기관직) 9급 경력경쟁 시험과목 변경
○ 과목 변경
현 행
변 경
영어(객관식)
영어(객관식)
물리(주관식)
선박일반(주관식)
○ 선박일반 과목 범위 : 항해, 선박운용, 기관, 직무일반, 관련법규 등
○ 적용 시기 : 향후 선박항해·기관 경력경쟁채용 시부터 적용
※ 해양수산직렬 중 선박항해·선박기관 직류를 제외한 타 직류의 시험과목은 변동 없음
기상직 7급 시험시행 및 9급 지역별 구분모집 실시
1. 기상직7급 시험 시행
? 2015년부터 기상직7급 공채시험을 실시(전국 모집)합니다.
- 시험과목 : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 물리학개론, 기상역학, 일기분석 및 예보법,
물리기상학
- 모집인원 등 세부사항은 추후 공고할 예정입니다.
2. 기상직9급 지역별 구분모집 실시
? 기상직9급 공채시험은 2014년까지는 전국모집으로 시행하였으나 2015년부터 전국 모집 외에
지역별 구분모집을 병행 실시합니다.
- 구분모집 지역 및 인원은 기상청 직제개편 결과 등을 반영하여 최종 확정한 후 공지할
예정입니다.
- 구분모집에 따른 거주지 제한 : 시험공고일 기준으로 공고일을 포함하여 전 또는 후로
연속하여 3개월 이상 모집단위 관할 지역에 주민등록이 등재되어 있어야 합니다.
※ 전국 및 수도권 모집 응시자의 경우 거주지 제한 없음
- 지역별 구분모집 합격자는「공무원임용령」제45조에 따라 당해지역에 임용된 날로부터 3년간
전보가 제한됩니다.
- 모집인원 등 세부사항은 추후 공고할 예정입니다.
홈 > 수험정보 > 주요 공고문
