합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

기획재정부 공고 제2018 - 117호

기획재정부에서는 다음과 같이 전문임기제 공무원을 경력경쟁채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.    

                                                       2018년 7월 20일

                             기획재정부장관

1. 채용예정 직급 및 인원

채용예전분야	직급	인원	임용기간	근무예정부서
디지털소통 콘텐츠 기획·메세지개발(작가)	전문임기제 나급	1명	채용일로부터 2020.6.30일까지	기획재정부 대변인실 (디지털소통팀)
디지털소통 콘텐츠 제작(동영상)	전문임기제 다급	1명	채용일로부터 2020.6.30일까지
디지털소통 콘텐츠 제작(이미지)	전문임기제 다급	1명	채용일로부터 2020.6.30일까지

2. 채용대상 직무내용

채용예전분야	주요 업무
디지털소통 콘텐츠 기획·메시지개발(작가)	ㅇ 연간 디지털 콘텐츠 제작 계획 수립 ㅇ 디지털 콘텐츠 기획, 메시지 개발 총괄 ㅇ 자체제작 콘텐츠 성과 분석·보고 ㅇ 대내·외 협업 사업 추진
디지털소통 콘텐츠 제작(동영상)	ㅇ 온라인 홍보영상 제작 및 편집·배포 ㅇ 동영상 콘텐츠 제작 계획·일정수립 ㅇ 자료영상 관리 등 콘텐츠 사후 관리 ㅇ 콘텐츠 콘티 및 스토리보드 제작 ㅇ 온라인 홍보영상 후반제작
디지털소통 콘텐츠 제작(이미지)	ㅇ 이미지 콘텐츠 제작 총괄 ㅇ 카드뉴스 등 이미지 콘텐츠 제작 계획·일정 수립 ㅇ 콘텐츠 콘티 및 스토리보드 제작 ㅇ 카드뉴스, 인포그래픽 편집·제작 ㅇ 2D·3D 소스 그래픽·이미지 제작, 템플릿 개발 ㅇ 부처 SNS(유튜브, 인스타그램, 페이스북 등) 운영

3. 근거 법령  

 ㅇ 국가공무원법(법률 제14839호, 2017. 7. 26.)

 ㅇ 공무원임용령(대통령령 제29031호, 2018. 7. 3.)

 ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제28878호, 2018. 5. 8.)

 ㅇ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제52호, 2018. 3. 8.)

4. 응시 자격(판단기준일 : 최종시험 예정일)

가. 공통요건

 ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지
아니한 자  

 ㅇ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

 ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

 ㅇ 20세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

 ㅇ 다음의 경력기준 또는 학위기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

     * 경력기준 또는 학위기준 중 해당되는 사항을 반드시 택 1하여 응시하십시오

     * 응시자격요건 중복선택, 미 선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

     * 채용 직위별 중복지원이 불가합니다.

나. 응시자격 요건(다음 중 1개 이상에 해당하는 자)

직급(분야)	응시자격요건
전문임기제 나급   (디지털소통 콘텐츠 기획·메세지 개발 (작가))	경 력	1. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
	학 위	4. 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 5. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 6. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
	[직무분야경력] 홍보분야 근무 경력, 온라인매체 운영기관 근무경력, 언론사 근무경력, 출판사 근무 경력, 디지털콘텐츠 메시지 기획 등 관련 근무경력 [직무분야학위] 신문방송학과, 광고홍보학과, 언론정보학과, 방송영상학과, 국어국문학과, 문예창작학과 등 직무관련 학과 [우대요건] ㅇ 응시자격요건 충족 이후의 직무분야경력 ㅇ 직무분야와 관련된 출판, 언론기고 실적 ㅇ 직무분야와 관련된 연구논문 실적 ㅇ 직무분야와 관련된 정부·공공기관 수여 표창(상훈)
전문임기제 다급   (디지털소통 콘텐츠 제작(동영상))	경 력	1. 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
	학 위	4. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 5. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
	[직무분야경력] 디지털콘텐츠(영상 등) 제작 등 관련 근무경력 [직무분야학위] 방송영상과, 영화과, 애니메이션과, 신문방송과, 미디어아트, 컴퓨터그래픽, 광고홍보학과, 시각디자인과, 회화미술과, 사진학과, 만화과, 웹툰 등 직무 관련 학과 [우대요건] ㅇ 응시자격요건 충족 이후의 직무분야경력 ㅇ 직무분야와 관련된 공인자격증(하단에 상술) ㅇ 직무분야와 관련된 연구논문 실적 ㅇ 직무분야와 관련된 정부·공공기관 수여 표창(상훈)
전문임기제 다급   (디지털소통 콘텐츠 제작(이미지))	경 력	1. 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
	학 위	4. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 5. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
	[직무분야경력] 디지털콘텐츠(이미지 등) 제작 등 관련 근무경력 [직무분야학위] 시각디자인학과, 회화미술과, 사진학과, 만화과, 웹툰, 애미메이션과, 광고홍보학과, 신문방송학과, 컴퓨터그래픽과 등 직무 관련 학과 [우대요건] ㅇ 응시자격요건 충족 이후의 직무분야경력 ㅇ 직무분야와 관련된 공인자격증(하단에 상술) ㅇ 직무분야와 관련된 연구논문 실적 ㅇ 직무분야와 관련된 정부·공공기관 수여 표창(상훈)

  * 국가공무원법 제28조 제2항 제3호 및 제10호에 따른 자격기준 적용

  * 경력의 경우 최종관련경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함.  

  * 관련분야 경력 인정범위 : 경력증명서 제출 건에 한하며 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

  * 응시자격요건에 해당하는 근무경력은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 함.

 ㅇ 우대요건(원서접수 마감일 기준으로 인정)

   - 응시자격요건 충족 이후의 직무분야 근무경력

     * 응시자격 요건 충족 이후의 직무분야 근무경력을 연차별 차등 배점하여 우대 함.

   - 직무분야와 관련된 출판, 언론기고 실적(해당 채용분야에 한하여 평가)

     * 우대요건에 해당하는 출판, 언론기고 실적을 건별 배점하여 우대 함.

     * 출판물은 저자가 기입된 표지, 목차, 머리말 사본을 증빙으로 제출

     * 언론기고는 저자 및 기고 등재기관이 기입된 사본을 증빙으로 제출

   - 직무분야와 관련된 공인자격증(해당 채용분야에 한하여 평가)

      * 관련 자격증: 시각디자인기사, 멀티미디어콘텐츠제작전문가, 시각디자인산업기사, 컴퓨터그래픽스운용기능사,
웹디자인기능사

      * '자격증'은 별도 명시가 없는 한 '국내 자격증'을 말함

      * 자격증은 등급에 따라 차등 배점하여 우대하며, 중복 될 경우 유리한 1개만 적용.

      * 원서접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음

      * 자격증 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야 함

      * 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

   - 직무분야와 관련된 연구논문

     * 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내
(2013. 1. 1. 이후)]에 한하여 건별 배점하여 우대함.

   - 직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)

     * 우대요건에 해당하는 상훈실적을 건별 배점하여 우대 함.

     * 주최기관 또는 상장수여기관, 수상자, 공적 명 등이 기입된 상장 사본 등을 증빙으로 제출

5. 보수 수준

 ㅇ 전문임기제 나급, 다급(연봉제)

   - 직급별 연봉한계액 범위 내에서 자율책정

구   분	연봉한계액  (단위 : 천원)
	상한액	하한액
전문임기제 나급	72,112	48,050
전문임기제 다급	58,936	41,859

 * 민간경력 등을 기초로 호봉을 획정하고, 획정된 호봉 및 연봉책정평가 결과에 따라 자율책정 범위 내에서 기본연봉 책정

 * 고용보험은「고용보험법 시행령」제3조의2 등 관련 규정에 따름

6. 시험방법  

 ㅇ 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

   - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 채용자격요건에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을
판단  

   - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 채용예정
인원의 3배수 이상으로 결정할 수 있음

      * 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 직무연관성, 우대요건(직무관련 근무경력 등)

 ㅇ 면접시험

   - 면접대상자별 개별면접(20분) 후 평정요소별 평가 실시(총 5개 평정요소에 대하여 상·중·하로 평가)

      * 평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,

                       ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,

                       ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성

      * '② 전문지식과 그 응용능력' 항목에 대하여는 세부평가 병행 실시      

   - 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정

   - 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

      ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적('상', '중', '하'의 개수)을 집계하여 '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은 경우
순으로 합격자 결정

      ⅱ) '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 순으로 함

      * 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때

7. 시험일정

 ㅇ 공고기간 : 2018. 7. 20.(금) ~ 7.30.(월)

 ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 : 2018. 8.7.(화) 예정

 ㅇ 면접시험 : 2018. 8. 14(화)   

     * 시간·장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

 ㅇ 최종합격자 발표 : 2018. 8.24.(금) 예정

     * 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 기획재정부 및 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지에 게재

     * 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

8. 응시원서 접수 및 제출서류

 ㅇ 접수기간 : 2018. 7. 23.(월) ~ 7.30.(월)

 ㅇ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

주  소	방문접수시 연락처
(우편번호 30109) 세종특별자치시 갈매로 477 정부세종청사 4동 기획재정부 인사과 전문임기제 채용담당자 앞	044-215-2271

   - 방문접수자는 4동 1층 로비 도착 후 접수담당자에게 연락

   - 방문접수시간 : 9:00 ~ 18:00[점심시간(12:00~13:00) 제외], 토·일요일 및 공휴에는 접수 불가

   - 등기우편 접수는 접수마감일 18:00까지 소인분에 한하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

      * 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 응시 분야 및 직급을 기입하여 주시기 바랍니다.  

      * 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

9. 제출서류

□ 응시원서에 포함하여 제출하여야 할 서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)

구  분	내     용
1. 응시원서 1부 (별지서식 제2호)	ㅇ 응시수수료    - (전문임기제 나급 지원시) 10,000원 상당 정부수입인지 부착    - (전문임기제 다급 지원시) 7,000원 상당 정부수입인지 부착   *「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출
2. 이력서 1부  (별지서식 제3호)
3. 자기소개서 1부  (별지서식 제4호)	ㅇ A4 2매 이내로 작성
4. 직무수행계획서 1부(별지서식 제5호)	ㅇ 별도 양식 없으며 A4 5매 이내+요약서 1매로 작성
5. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지서식 제6호)
6. 개인정보제공(이용) 동의서(별지서식 제7호)
7. 경력(재직) 증명서 1부	ㅇ 해당자에 한함  ㅇ 근무기간(연.월.일).직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정  ㅇ 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)   * 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출
8. 전문학사 이상 졸업증명서(학위증) 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함(전공분야 표시)  ㅇ 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부 <별지서식 제8호>   - 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부 (논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)
9. 주민등록 초본 1부	ㅇ 남성의 경우 병역관련 사항이 기재되도록 발급
10. 직무분야와 관련된 출판, 언론기고 등 각 1부	ㅇ 해당자에 한함   - 출판물은 저자가 기입된 표지, 목차, 머리말 사본을 증빙으로 제출   - 언론기고는 저자 및 기고 등재기관이 기입된 사본을 증빙으로 제출
11. 관련 자격증 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함
12. 직무분야와 관련된 연구논문 요약서 및 논문 사본 각 1부	ㅇ 해당자에 한함  ㅇ 연구논문 요약서 1부 <별지서식 제9호>  ㅇ 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 첨부   * 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내(2013. 1. 1. 이후)]에 한함
13. 직무분야와 관련된 표창(상훈) 증빙자료 사본 각 1부	ㅇ 해당자에 한함  ㅇ 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)   * 주최기관 또는 상장수여기관, 수상자, 공적 명 등이 기입된 상장 사본 등을 증빙으로 제출

  * 제출서류는 번호순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 미사용)

  * 정부수입인지는 가까운 우체국에서 구비

10. 기타 유의사항  

 ㅇ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여
시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는
날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

 ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

 ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은  경우 재공고 할 수 있습니다.

 ㅇ 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

 ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

 ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 등의 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에
면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

 ㅇ 학위증명서, 자격증 등에 대해서 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

 ㅇ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중
1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받아 확인할 예정입니다.

 ㅇ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련 시험일 7일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.

 ㅇ 고용보험법 제10조제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 의거 임기제 공무원의 경우 본인 희망시 임용된 날부터 3개월 이내에
고용보험에 가입할 수 있습니다.

 ㅇ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

    - 직무 관련 사항 : 기획재정부 대변인실(☎044-215-2417)

    - 채용절차 관련 사항 : 기획재정부 인사과(☎044-215-2271)

* 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다. ◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷  인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 ⇒ 신고센터 - 인사신문고 ⇒ 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보