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부산구치소 공고 제2018 - 04호

2018년도 제1회 부산구치소 일반직공무원(식품위생서기보) 경력경쟁채용시험을 아래와 같이 공고하오니 역량 있는 분들의 많은
응모 바랍니다.

2018년 6월 25일
부산구치소장

1. 채용분야 및 선발 예정인원

2. 채용분야 직무내용
○ 직원 및 수용자 급식 관리 업무
○ 주·부식재료 선정, 식품의 조리지도, 급식시설의 위생 관리 업무 등
○ 기타 행정 업무

3. 근  거  법  령
가.「국가공무원법」제28조 제2항 제2호
나.「공무원임용령」제16조
다.「공무원임용시험령」제27조, 제29조
라.「국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침」(인사혁신처 예규 제52호)
마.「법무부소속공무원 임용권 및 임용시험 실시권 위임규칙」(법무부 훈령 제972호)

4. 응  시  자  격
가. 공통요건(판단기준일 : 최종(면접)시험예정일)
1)『국가공무원법』제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

    2) 공무원임용시험령 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지당하지 아니한 자
3) 응시연령 : 18세 이상 인 자(2000. 12. 31. 이전 출생자), 다만,『국가공무원법』제74조 정년에 해당하지 않는 자
4) 남자인 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
○ 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한자는 응시 가능
5) 성별·학력·거주지 제한 없음
6) 대한민국 국적을 가진 자(복수국적자는 공무원임용령에 의하여 임용이 제한되므로, 임용일 전까지 외국국적을
포기하여야 함)
나. 자격 요건
○ 자격증 요건 : 영양사 면허 소지자
※ 최종(면접)시험 예정일 현재 유효한 면허증에 한함(면허정지나 면허정지 예정자는 응시 불가)
다. 우대 사항(판단기준일 : 원서접수 마감일)
○ 영양사 면허 취득 후 실제 관련업무 근무 경력
- 관련분야 전임·상근으로 근무한 경력
※ 관련 분야(국민영양관리법 제17조)
- 건강증진 및 환자를 위한 영양·식생활 교육 및 상담, 식품영양정보의 제공, 식단 작성, 검식 및 배식관리, 구매식품의 검수
및 관리, 급식시설의 위생적 관리, 집단급식소의 운영일지 작성, 종업원에 대한 영양지도 및 위생 교육 등
※ 관련분야 경력은 재직 또는 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될
수 있음에 유의)
○ 직무관련 자격증 소지자

     ○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 3급 이상 보유자
○ 통신·정보처리·사무관리 자격증 소지자

    ※ 우대사항은 서류전형에만 적용하며, 응시원서 접수 마감일 기준으로 판단
※ 서류 미 제출로 인한 불이익을 받지 않도록 제출서류 확인 요망

5. 신분 및 보수 수준
○ 신분은 「국가공무원법」 및 그 하위법령에 따름
○ 보수는 「공무원보수규정」, 「공무원수당 등에 관한 규정」 등 관련 규정에 따름

6. 선 발 방 법
가. 1차 시험 : 서류전형
○ 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면 심사하여 적격 부적격을 판단
○ 다만,『공무원임용시험령』제29조 제4항의 규정에 의하여 응시인원이 선발 예정인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형
선발기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자 결정 : 5배수 예정(동점자 발생 시 전원 서류전형
합격자로 선발)
○ 서류전형기준
- 해당분야 경력, 관련 자격증, 자기소개서, 직무수행계획서 및 우대사항 등을 평가, 위원별로 항목별 개별평가 후 점수를
합산하여 고득점자 순으로 결정
1) 일반 전형요소
- 자기소개서 및 직무수행계획서 평가
지원동기, 생활신조와 가치관, 미래전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계 등 종합적 판단
- 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 3급 이상 보유자
- 통신·정보처리·사무관리 자격증
2) 전문분야 전형요소
- 관련분야 근무경력 : 응시요건 충족 후 실제 관련분야에서 전임·상임으로 근무한 경력(연차별 차등 배점)
- 직무관련 자격증 : 중복소지 시 응시자에게 유리한 자격증 1개만 인정 
나. 2차 시험 : 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
1) 평정요소 : 공무원으로서 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전가능성 등
2) 평정요소를 "상", "중", "하"로 평정하여 면접시험위원의 전체 평정성적 ("상", "중", "하"의 개수)을 집계한 후, "중", "하"의
개수와 관계없이 "상"의 개수가 많은 경우가 1순위임.
※ "상"의 개수가 동일한 경우 "중"의 개수가 많은 경우가 1순위임
※ 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생 시에는 동순위 자를 대상으로 재시험 실시(공무원임용시험령 제32조 제3항)
3) 불합격 기준
- 면접위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정한 경우
- 면접위원 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 경우
4) 추가합격자 결정
-「공무원임용시험령」제30조 제4항에 따라 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가
있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6월 내에 면접시험 합격자 중 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로
결정함.
※ 사 유 : 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하여 결원이 계속 발생한
경우

7. 채용시험공고 등 시험일정

    ※ 채용공고는 법무부(http://www.moj.go.kr ), 인사혁신처 나라일터(http://gojobs.go.kr), 대한민국 공무원되기
(http://www.injae.go.kr) 홈페이지에 게시하고 면접일정 및 최종합격자 발표는 법무부 홈페이지에 게시함
※ 상기일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능 

8. 응시원서 교부 및 접수
가. 응시원서 교부 방법
□ 응시자는 법무부 홈페이지(http://www.moj.go.kr ), 인사혁신처 나라일터 홈페이지(http://gojobs.go.kr),
대한민국공무원되기(http://www.injae.go.kr)홈페이지에 게시된 소정의 양식을 내려 받아 사용 하여야 합니다.
□ 방문 또는 우편접수 : 2018. 7. 2.(월) ~ 7. 5.(목)
○ 접수시간은『국가공무원복무규정』제9조 제2항에 따른 근무시간
(09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00 제외)에 한함.
나. 원서 접수방법 및 접수처
□ 접수방법
○ 방문접수 : 본인 또는 대리인이 접수처에 직접 제출
○ 등기우편접수 : 접수마감일(2018. 7. 5.(목). 18:00) 소인분까지 유효
※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 "식품위생서기보 응시원서 재중"으로 표기하고, 응시표 회송용 봉투에 등기 우표를
부착하고 받는 사람의 주소·성명·우편번호 등을 정확히 기재하여 동봉할 것. 〔회송용 봉투 또는 등기우표를 동봉하지
않은 경우에는 접수기관(부산구치소)에서 보관〕
※ 정부수입인지(5,000원 상당)를 부착하지 않은 응시원서는 무효 처리됨
□ 접수처  

9. 제  출  서  류
가. 응시원서 접수 시
□ 제출서류 목록을【붙임 1】 작성하여 제출목록 순으로 편철하여 제출
(제출서류 미비 시 서류전형 불합격 처리)
① [필수] 응시원서 1부【붙임 2】
- 응시수수료 : 정부수입인지(5,000원, 우체국 등에서 구입)를 소정란에 붙임
※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 공무원시험 응시수수료가
면제되며,「국민기초생활수급자 증명서」또는 「한부모가족 증명서」를 제출하여야 합니다.
② [필수] 이력서 1부 (지정된 양식작성)【붙임 3】
③ [필수] 자기소개서【붙임 4】및 직무수행 계획서【붙임 5】 각 1부
④ [필수] 주민등록초본 1부(남자는 병역사항이 기재된 것)
- 남자의 경우 주민등록초본상 병역사항이 기재되지 않은 경우 군복무확인서 1통 추가 제출
⑤ [필수] 영양사 면허 사본 1부(면접 시 자격증 원본 지참)
⑥ [필수] 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1부【붙임 6】
⑦ [필수] 자격요건 검증을 위한 동의서 1부【붙임 7】
⑧ 재직 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)【붙임 8】
- 경력(재직)증명서에 응시자격요건 충족 후 관련분야 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 등을 정확히 기재하고
발급 확인자 서명 및 연락처가 포함되어있어야 함(비정규직의 경우 근무시간을 주40시간에 비례하여 기재)
⑨ 근무경력 확인서 1부【붙임 9】
⑩ 직무관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본은 면접 시 지참)  
⑪ 한국사능력검정시험 인증서 사본 1부(해당자에 한함, 원본은 면접 시 지참)
⑫ 통신·전산·사무관리 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본은 면접 시 지참)
나. 최종합격자 등록 시
① 가족관계증명서 및 기본증명서 각 2부
② 주민등록등본 3부(최근 1개월 이내 발급)
③ 공무원 채용신체검사서 1부(우측 상단 사진부착 및 병원 직인 또는 압인)
④ 최종학력증명서 1부
⑤ 신원진술서 2부
⑥ 사진 5×7(2매), 3×4(4매)

10. 응시자 유의사항
가. 응시희망자는 원서 접수기간 내에 부산구치소 접수처 등에 응시원서 및 제출서류를 접수하여야 합니다.
나. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조 · 변조하거나 허위로 기재된 경우에는 당해 시험의
무효처리 또는 임용이 취소될 수 있으며「공무원임용시험령」제51조의 규정에 의하여 부정행위자로 처리하게 됩니다.
다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정
인원보다 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
라. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 여부를 우선 판단하여 응시원서를 제출하시고, 응시원서상의 기재착오, 누락이나
연락불능, 증빙자료 미제출, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 접수된 서류는 일체 반환하지
않습니다.
마. 최종합격자는 신원조사, 결격사유, 비위면직조사 결과가 부적합하거나, 공무원채용신체검사규정의 합격기준에 미달되는
경우 임용될 수 없습니다.
바. 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험일 7일전 까지 공고합니다.
사.「공무원임용령」제45조 제3항의 규정에 따라 임용된 날로부터 소속 장관이 다른 기관으로는 5년, 같은 기관 내에서는
4년간 전보가 제한됩니다.
아. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충 할 필요가 있을 때에는「합격자 발표일
로부터 6개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로
결정할 예정입니다.
자. 최종합격자에 대하여는「공무원임용령」규정에 따라"학업의 계속"등을 이유로 임용추천유예가 불가능합니다.
차. 이력서에 상시연락이 가능한 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는 누락이나 연락불능으로
인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
카. 각종 증명서는 최근 3개월 이내 발급된 증명서를 제출하여야 하며, 객관적인 증명이 가능한 자료에 대하여만 자격,
경력 등을 인정하며, 자격증, 면허증은 국내자격증에 한합니다.
타. 응시의사는 접수마감일 다음날부터 7일 이내에 한하여 당초 응시원서 접수기관에 응시자 본인이 직접 방문하여"응시표"와
"응시의사 철회/응시수수료 반환 신청서"【붙임 10】를 제출함으로써 철회할 수 있습니다. 다만, 응시의사를 철회하더라도
응시원서 및 응시서류는 반환하지 않습니다.
파. 기타 자세한 사항은 부산구치소 총무과[☎ 051-309-8533, 8541]로 문의하시기 바랍니다.  끝.