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사상구인사위원회 공고 제2018-7호
부산광역시 사상구에서는 시간선택제 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2018년 6월 5 일
부산광역시사상구인사위원회위원장
1. 임용예정분야 및 인원
임용분야 |
임용직급 |
근무부서 |
인원 |
임용기간 |
학예사 |
라급(시간선택제)
주30시간 |
창조도시재생과 |
1명 |
임용일부터 1년 |
※ 5년 범위 내에서 연장 가능(사업 계속 시)
2. 임용분야 주요업무
○ 사상생활사박물관 전시물 수집·관리·전시 업무 총괄
○ 수집자료 데이터베이스화 및 공모사업 신청, 프로그램 운영
○ 주민공동체 운영 및 자원봉사자 등 관리
○ 박물관등 유관기관 네트워크 구축 및 교류
○ 그 밖의 사상생활사박물관 관련 추진사업 등
3. 응시자격
가. 공통요건(결격사유 등)
- 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자
- 지방공무원 임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니 한 자
- 임용기간동안 실제 근무가 가능한 자
< 지방공무원법 제31조의 결격사유 해당자>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
< 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의취업제한)>
① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이
종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의
취업제한기관에 취업할 수 없다.
1. 공공기관 |
나. 임용분야 자격요건
임용등급 |
자 격 기 준 |
라급, 주30시간
(시간선택제) |
※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람
1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람
2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람
▶경력인정범위
국·공립 박물관, 대학(교)박물관, 사립박물관(박물관 및 미술관 진흥법에 의해 등록된 박물관에 한함)
등에서 임용분야 주요업무와 관련성이 인정되는 경력
▶우대사항
- 박물관 및 미술관 진흥법 제6조에 따른 학예사 자격증을 소지한 사람(준학예사 이상)
- 국가·지방자치단체·공공기관 등에서 학예업무 담당 경력
- 근대사·현대사 전공자 |
4. 임용분야 보수
○ 연봉한계액의 하한액(36,882천 원)의 근무시간 비례(30/40)책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 임용예정자의
능력·자격·경력 등을 고려하여 결정
▷ 수 당:「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
5. 시험방법 및 일정
가. 시험방법
○ 1차 시험: 서류전형(졸업증명서, 경력증명서 등 제출서류를 통해 서면심사)
○ 2차 시험: 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
나. 시험일정
시험공고 |
원서접수 |
시험구분 |
시험일시 |
시험장소 |
합격자발표 |
2018. 6. 5.
(화) |
2018. 6. 15.(금)
∼6. 19.(화)
(3일간) |
서류전형 |
2018. 6. 20.(수) |
- |
2018. 6. 21.(목)
예정 |
면접시험 |
2018. 6. 22.(금) |
사상구청
3층 소회의실 |
2018. 6. 26.(화) 예정 |
※ 면접시험일, 합격자발표일 등은 변경될 수 있음
6. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부: 사상구 홈페이지 고시공고란 게시(내려받아 사용)
나. 접수장소: 사상구청 3층 자치행정과(총무담당)
※ 우편번호:46985 부산광역시 사상구 학감대로 242(감전동) 사상구청 자치행정과
다. 접수방법: 접수기간 내 응시원서를 작성하여 접수처에 직접제출
※ 단, 등기로 우송하는 경우 마감일 근무시간 18:00까지 도착분에 한하여 접수하며 응시표 수령을 위한「반신용 소봉투」
에는 반드시 '① 등기용 우표 부착' 및 ② 수신인 주소·성명 기재 ③ 우체국「통상환증서」구입·동봉(부산광역시 사상구
수입증지 대체용) |
7. 제출서류
① 응시원서 1부
▷ 사상구 홈페이지(www.sasang.go.kr) "고시공고"란에서 내려 받아 작성
▷ 응시수수료: 5,000원 상당액의 사상구 수입증지 부착 (사상구청 1층 종합민원과에서 인증)
② 이력서 1부
▷ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(증빙자료가 없는 경우 인정하지 않음)
③ 자기소개서 1부
④ 자격증 사본 1부(해당자, 원본지참)
⑤ 최종학교 졸업증명서 1부
⑥ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
▷ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재
▷ 발행기관의 사업자등록증 사본 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 반드시 첨부
▷ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)되며
경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준임
▷ 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며 해당기간의 전부 또는 일부가
채용자격기준에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음
⑦ 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 1부
▷ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급
▷ 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 "보험가입 전체기간" 발급
⑧ 자격요건 검증 및 행정정보 공동이용을 위한 동의서 1부
⑨ 증명사진 1매: 3×4cm, 응시원서·이력서 부착사진과 같은 사진
8. 기타 응시자 유의사항
가. 접수된 응시서류 및 응시수수료는 일체 반환하지 아니합니다.
나. 응시원서 및 제출 서류의 허위·착오기재, 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
다. 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수
있습니다.
라. 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 시행 후 시험을 실시합니다.
마. 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 5배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할
수 있습니다.
바. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한
결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
사. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충 할 필요가
있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 시험실시 7일전 게시판과 사상구청 인터넷 홈페이지에
공고합니다.
자. 기타 자세한 사항은 사상구청 자치행정과 총무담당으로 문의하시기 바랍니다.(☎ 051-310-4102)
※ 아래 응시원서는 워드프로세서가 아닌 본인의 필체로 자필작성바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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