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동북지방통계청 공고 제2018 - 190호

동북지방통계청에서는 다음과 같이 일반임기제 공무원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

 2018년 5월 9일
동북지방통계청장

1. 임용예정 직급 및 인원

    * 근무실적 등이 우수할 경우 관련법령에 따라 연장 가능
* 응시코드별 중복 또는 복수로 응시원서를 제출할 수 없음

2. 근거 법령
※ 국가공무원법 제28조 제2항 제2호, 제3호
※ 공무원임용령 제16조
※ 공무원임용시험령 및 임용규칙
※ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침
※ 책임운영기관의 설치·운영에 관한 법룰 시행령
※ 동북지방통계청 기본운영규정

3. 응시 자격
□ 아래 요건을 모두 충족한 자【판단기준일 : 최종시험 예정일】
가. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자, 공무원임용시험령 등 관련 법령에 의하여 응시자격을
정지당하지 않은 자

    나. 응시연령 : 18세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)
다. 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 최종시험 예정일 기준 6개월내 전역이 가능한 자
라. 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)
※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
마. 분야별 자격요건
<통계분석 분야> 자격증 요건 또는 경력 요건 중 1개 충족
- 자격증 요건 : 사회조사분석사 2급 이상 소지자
- 경력 요건 : 통계관련 근무경력 1년 이상인 자
<홍보 분야> 경력 요건 : 홍보관련 근무경력 1년 이상인 자
※ 경력요건으로 응시하는 경우, 『공무원임용령』제16조제2항에 따라 최종경력을 기준으로 시험 공고일(2018. 5. 9.)
현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함
※ '경력'은 국가 및 지방자치단체, 법인, 「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체, 외국의 정부기관,
국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미하는데, 통계분석분야의 현장조사
경력은 인정하지 않음
※ 필요한 경력의 계산은 최종시험 예정일 현재(2018. 6. 15)를 기준으로 하며, 통계분석분야의 통계관련 직무분야
(현장조사 경력은 미인정)에서 비정규직으로 근무한 기간의 전부 또는 일부를 경력에 포함할 수 있음(전임근무의 경우
전부, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 인정)
□ 우대요건(판단기준일 : 원서접수 마감일) <서류전형에서만 적용>
<통계분석 분야>
가. 통계관련 근무경력이 있는 자 : 1년 이상 경력부터 연차별 차등배점
나. 사회조사분석사 자격증 소지자 : 급수별 차등 배점

    다. 통계학, 사회(인구)학, 경제학 전문학사 학위 이상 취득자로 학사와 석사이상으로  차등 배점
라. 정보화관련 자격증 소지자 : 건당2~3점으로 5개까지 인정
- 컴퓨터활용능력, MOS(워드, 엑셀, 파워포인트, 엑세스), 워드프로세서
※ 컴퓨터활용능력 및 워드프로세서는 1,2급 모두 소지의 경우 하나만 인정하며, 2급의 경우 건당2점
<홍보 분야>
가. 홍보관련 근무경력이 있는 자 : 1년 이상 경력부터 연차별 차등배점
나. 홍보관련 학과 전문학사 학위 이상 취득자로 학사와 석사이상으로 차등 배점
※ 홍보관련학과 : 언론홍보학, 광고홍보학, 시각디자인학, 산업디자인학, 웹디자인관련학, 국어국문학 등
다. 홍보관련 자격증 소지자 : 급수별 차등배점
※ 홍보관련자격증 : 포토샵, 플래시, 일러스트레이터, PPT, 인포그래픽, 웹디자인
라. 정보화관련 자격증 소지자 : 건당2~3점으로 5개까지 인정
- 컴퓨터활용능력, MOS(워드, 엑셀, 파워포인트, 엑세스), 워드프로세서
※ 컴퓨터활용능력 및 워드프로세서는 1,2급 모두 소지의 경우 하나만 인정하며, 2급의 경우 건당2점

4. 채용기간 및 보수수준
가. 채용(임용)기간 : 임용일로부터 2년
※ 근무실적 등이 우수할 경우 관련법령에 따라 연장 가능
나. 보수수준
ㅇ 임기제 직급별 연봉 한계액 범위 내에서 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 협의 결정함
- 공무원보수규정에 따른 일반임기제 연봉 상·하한액 

      ※ 2018년도 공무원보수규정에 따라 지급 예정
※ 고용보험법 제10조제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 의거 임기제 공무원의 경우 본인 희망 시 임용된 날부터 3개월
이내에 고용보험 가입 가능 

5. 시험 방법
【서류전형, 면접시험 순으로 실시】
가. 1차시험 : 서류전형
- 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 제출서류에 의거 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을
판단
- 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형 기준)에 따라 3배수 이상으로
서류전형 합격자를 결정(공무원임용시험령 제29조제4항)
▶(서류전형 기준) 우대요건(채용예정 직무관련 경력, 학위, 직무관련자격증, 정보화자격증) 및 자기소개서,
직무수행계획서 등
나. 2차시험 : 면접시험
- (방법)
o 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 5개분야 평정요소※를 각각
상, 중, 하로 평정               

      - (합격자결정)
o 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격
o 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 면접위원의 전체 평정 성적 '상', '중', '하'의 개수를 집계하여 '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은 경우
1순위이고, '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 경우 1순위임

6. 시험 일정

    * 시험장소 등 모든 공고는 통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr)에 게시함

7. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2018. 5. 17.(목) ∼ 2018. 5. 21.(월)
나. 접수처(등기우편으로만 접수가능하며, 방문접수는 받지 않음)
○ 동북지방통계청 조사지원과
- 주소 : 대구광역시 북구 동암로 64 (동천동 951-1)(우41422) 조사지원과 인사서무팀, ☏ (053) 609-6508
※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 '통계서기보 응시원서 재중' 기재
다. 접수방법
- 접수기간 내 응시원서를 작성하여 제출서류와 함께 접수처에 등기우편 접수
- 우편 접수는 마감일 소인분까지 유효한 접수분으로 인정
※ 응시표를 회송하지 않으며, 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부
- 택배 또는 퀵서비스로는 접수하지 않으며, 반드시 등기우편으로 접수
- 응시 번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보예정이며, "응시표"는 서류전형합격자에 한하여
면접시험장에서 배포
라. 유의사항
- 응시자는 반드시 응시코드를 응시원서에 표기해야 하며, 응시코드별 중복 또는 복수로 응시원서를 제출할 수 없음
- 원서접수 후에는 응시코드 변경 불가
- 최종합격자는 응시코드에 해당되는 임용예정부서에 근무하게 됨

8. 응시자 제출 서류

9. 기타 사항
○ 금번에 채용되는 통계서기보(일반임기제) 경력경쟁채용시험 최종합격자는 신원조회 후 임용예정이며, 임용유예는
불가합니다.
○ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지
않습니다.
○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로,
합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·
학위·자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해
시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의
국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
○ 응시원서 등의 기재 착오 또는 누락으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 서류전형 및 면접시험에 대한 채점기준 및 채점결과 등은 일체 공개하지 않습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 공무원임용시험령 제47조제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 시험기일 7일 전까지
변경내용을 최초 공고매체(통계청 홈페이지, 인사혁신처 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지)를 통하여 알려
드리겠습니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 1회이상 재공고 할 수 있으며, 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우
채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 기타 상세한 내용은 동북지방통계청 조사지원과 인사서무팀(☏053-609-6508)로 문의하여 주시기 바랍니다.