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합격생과 같은 길을
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서울특별시 은평구 인사위원회 공고 제2018 -48호

서울특별시 은평구 인권분야(시간선택제임기제) 공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

2018년 4월 일
서울특별시 은평구 인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

    ※ 근무기간은 근무실적이 우수한 경우 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 관련 법규
○ 지방공무원법 제25조의5 (근무기간을 정하여 임용하는 공무원), 제27조 (신규임용)
○ 지방공무원 임용령 제3조의3 (시간선택제채용공무원의 임용), 제21조의3
(임기제공무원의 임용절차 등), 제21조의4 (임기제공무원의 근무기간)
○ 서울특별시 은평구 지방공무원 인사 규칙
○ 지방공무원 인사분야 통합지침
○ 지방공무원보수업무등 처리지침

3. 응시 자격 요건
○ 공통요건 [기준일 : 면접시험 시행 예정일]
-「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여
응시자격이 정지되지 아니한 자

  ○ 선발 직무분야 응시자격요건  [기준일 : 면접시험 시행 예정일]

    ※ 응시희망자는 저격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

4. 근무 및 보수 수준
○ 근무조건 : 주당 35시간
- 계약서에 근무일, 근무방법, 근무시간 등 복무사항 내용 명시
○ 보   수 : 연봉 외 각종수당

    ※ 지방공무원 보수규정 등에 의거 근무시간을 고려하여 연봉 책정
※ 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
※ 4대보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

5. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2018. 5. 14.(월) ~  5. 16.(수) 〔3일간, 09:00~18:00〕
- 접 수 처 : 은평구청 1층 교통민원실 우측 은평구 인권센터(☎351-6097)
- 접수방법 : 방문 접수(우편·팩스·이메일 접수 및 대리접수 불가)
- 제출서류 : 하단 참조
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 서울특별시 은평구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 정확한 확인을 위해 추가서류 제출 요구할 수 있음
○ 시험일정

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험 일정과
합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)
가. 1차시험(서류전형) : 합격자 개별통보 및 은평구청 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
※ 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 3배수
이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
※ 채용공고일 기준 제출서류를 통하여 심사하되, 합격·불합격만을 결정
(응시자격 기준과 제출서류를 갖춘 자는 모두 합격처리)
나. 2차시험(면접시험) : 개별통보
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 공무원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
※ 면접시험은 평정요소를 상·중·하로 평정하므로,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」의 가점이 적용되지
않음(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 2항)
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시 은평구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
※ 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음.
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 은평구청 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월
이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 응시수수료 : 5,000원 상당 은평구 수입증지(은평구청 본관 2층 재무과에서 전자수입증지 인증)
○ 사진 1매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면 상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
○ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」
등을 통해 주민등록번호 전체가 나오도록 발급) 등 자료 제출
○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
○ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
○ 개인정보 수집 · 이용 동의서(별지6호 서식) 1부
○ 행정정보 공동이용 사전 동의서(별지7호 서식) 1부
○ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) (원본)
○ 최종학력증명서 1부(원본)
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월 이내의 원본 제출 시에만 인정
- 해당기관(회사)의 관인(법인 인장) 날인이 반드시 있어야 함.
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 등을 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료 첨부
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서 제출
○ 자격증 사본 1통(원본 반드시 지참/해당자에 한함)  
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부  
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이
기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함
○ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료
※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 정확한 확인을 위해 추가서류 제출을 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함) 재공고하게 됩니다.
○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할
수 있습니다. 다만, 시험 주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원 조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위
사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수
있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 고용보험법 제3조 등에 의거 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게
고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 은평구 홈페이지 채용공고란에
공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 은평구 감사담당관 인권팀(☎02-351-6097)으로 문의하시기 바랍니다.