합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

대전광역시인사위원회 공고 제2018-25호  

대전광역시에서 근무할 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

                                                2018년 5월 1일
대전광역시인사위원회 위원장

1 임용예정분야 및 인원

   ※ 근무기간 : 임용일로부터 1년 / 실적평가에 따라 총 5년 범위 내에서 기간연장 가능

2 법령 근거
○ 지방공무원법
○ 지방공무원 임용령
○ 지방공무원 인사분야 통합지침
○ 대전광역시 지방공무원 인사규칙

3 응시 자격
가. 공통요건
○ 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고 다른 법령*에
의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함

    * 다른 법령 「예시」: 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한)
○ 응시연령 : 18세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)
○ 주소지, 성별 제한없음 / 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제 받은 사람
○ 대한민국 국적 가진 사람
나. 임용분야 자격요건

4 시험시행 일정

    ※ 공고 및 발표는 대전광역시 시험정보 홈페이지(www.gosi.daejeon.go.kr)에 게시
※ 면접시간 및 장소, 최종합격자 발표 일시는 서류전형합격자 발표시 확정 공고

5 시험 및 합격자결정 방법
가. 1차시험 : 서류전형
- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을
합격자로 결정할 수 있음
나. 2차시험 : 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
- 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
- 평정요소*마다 각각 상, 중, 하로 평정하여 불합격기준에 해당되지 아니하는 사람중에서 평정성적이 우수한 사람부터
차례로 합격자 결정
* 평정요소 ① 공무원으로서의 정신자세    ② 전문지식과 그 응용능력
③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성
⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
- 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

6 보수 및 수당
○ 연 봉
- 지방공무원보수 규정 제34조 및 제35조의 규정에 의거 연봉한계액의 하한액을 기준으로 하되
- 임용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 결정(시간선택제는 주 40시간을 비례하여 산정)

  임기제공무원의 연봉한계액(단위 천원)

  ○ 수   당 : 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 지급

7 응시원서 교부 및 접수
○ 응시원서 교부 : 대전광역시 인터넷홈페이지에 게시(내려받아 사용)
○ 접수기간 : 2018. 5. 24.(목) ~ 5. 28.(월) / 3일간(토~일요일 제외)
○ 접 수 처 : 대전광역시청 9층 총무과(채용담당)
○ 제출방법 : 방문접수 또는 등기우편접수

8 응시자 제출서류
가. 응시자 제출서류 목록표(별지서식 1호)
나. 응시원서(별지서식 2호) 1부-본인 자필로 작성
· 응시수수료 : 대전광역시 수입증지(5,000원)를 응시원서에 첨부/ 2층 종합민원실 10번 창구
다. 이력서(별지서식 3호) 1부
※ 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
라. 자기소개서(별지서식 4호) 1부
마. 직무수행계획서 1부
· 별도서식은 없으며, A4 용지 5매 이내로 작성
바. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 - 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업증명서 또는 학위증명서 모두 제출
사. 경력증명서 1부
· 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)        

    ※ 경력증명서는 원본만 제출가능(단, 원본을 지참하여 확인된 경우에는 부본 제출도 가능)
※ 근무경력기간 기준(예시) : 주 40시간(1일 8시간) 12개월 상근(常勤)할 경우○1년 산정
▷주당 근무시간이 40시간 미만일 경우 근무경력 기간을 산출할 수 있도록 근무시간(주당 또는 1일)을 경력증명서에 명시
(불분명한 경우 경력을 인정하지 않음)
아. 건강보험자격 득실확인서 1부
· 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 발급
· 경력증명서를 제출한 사람의 경력확인용으로 사용
자. 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지서식 6호) 1부 -본인 자필로 서명
차. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 자료(자격증, 상훈, 연구실적 등) / 논문, 저서
등은 A4 용지 3매 이내의 국문요지 첨부
※ 모든 증빙서류는 공고일 이후 발행된 원본으로 제출하여야 하며, 외국어로 된 증빙자료(졸업, 성적, 경력증명서 등)의
경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야함.

9 기 타 사 항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.
○ 응시원서, 경력증명서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
책임으로 합니다.
－ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 함.
○ 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며, 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 신원조사 및 채용신체검사
등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
○ 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일 부터 6개월 이내에 면접시험
불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차순위자로 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.
○ 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다  적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는
원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.
○ 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일7일전까지 대전광역시 인터넷 홈페이지
『시험정보』란에 공고합니다.
○ 기타 자세한 사항은 대전광역시 총무과 (☎042-270-4061)로 문의 바랍니다.  

붙 임 : 1. 응시자 제출서류 목록표 (별지 제1호 서식)
2. 응시원서 (별지 제2호 서식)
3. 이력서 (별지 제3호 서식)   
4. 자기소개서 (별지 제4호 서식)
5. 직무수행계획서 (별지 제5호 서식)
6. 개인정보 수집 및 이용 동의서 (별지 제6호 서식)