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서울특별시 마포구 인사위원회 공고 제2018-36호

서울특별시 마포구 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니, 성실하고 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                          2018년  4월  26일

                                서울특별시 마포구 인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

  ※ 근무성적 우수시 총 5년 범위내에서 연장 가능

2. 법령근거

 ㅇ「지방공무원법」제27조

 ㅇ「지방공무원 임용령」

 ㅇ「지방공무원 인사분야 통합지침」

 ㅇ「서울특별시 마포구 지방공무원 인사규칙」

3. 응시 자격 요건

 ㅁ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

   ㅇ 지방공무원법 제31조에 규정된 결격사유에 해당하지 아니한 자

   ㅇ 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

   ㅇ 아동복지법 제29조의3에 따른 결격사유 및 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 결격사유가 없는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람   3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람  6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람   7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람   8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

   ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

   ㅇ 주소, 연령 및 성별 : 제한 없음

 ㅁ 직무분야 자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

임용분야	응시자격 요건
청소년지도사 (행정7급)	ㅇ 청소년지도사 자격증 1급 소지자 ㅇ 청소년지도사 자격증 2급 소지자로서 다음 각 호의 어느 하나를  충족하는 사람  1. 학사 학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  ※ 관련분야 :「청소년활동진흥법 시행규칙」제7조의 청소년육성업무   ▷ 수련시설에서 청소년지도업무에 종사한 경력   ▷ 청소년단체에서 청소년지도·연구업무에 종사한 경력   ▷ 국가 또는 지방자치단체의 청소년육성관련부서에서 근무한 경력   ▷「초·중등교육법」제2조에 따른 각급 학교에서 청소년단체활동 지도교사로 종사한 경력
사     서 (사서9급)	ㅇ 준사서 이상 자격증 소지자

4. 보수수준 및 근무조건

 ㅁ 보수 및 수당

   ㅇ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 따라 아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되,
구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정함.

[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]                                                         

구 분	상 한 액	하 한 액
7급(상당)	58,936천원	41,859천원
9급(상당)	45,527천원	※ 별도로 정함

   ㅇ 연봉외 급여는「지방공무원 보수규정」및「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

 ㅁ 근무조건

   ㅇ 근무시간 : 주 40시간

   ㅇ 복리후생 : 공무원연금 대상, 맞춤형복지포인트 지급 등

       ※ 고용보험법에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입 희망 시 가입 가능(단, 임용일로부터 3개월 이내)

   ㅇ 복무기준 :「지방공무원 복무규정」및「서울특별시 마포구 지방공무원 복무조례」준용

5. 시험일정 및 시험방법

 ㅁ 시험일정  

임용분야	원서접수	1차 서류전형 합격자발표	2차 면접시험	최 종 합격자발표	임용예정일
청소년 지도사	2018. 5. 8.(화) ~ 5. 10.(목)	2018. 5월중	2018. 5월중	2018. 5월중	별도공지
사  서	2018. 5. 9.(수) ~ 5. 11.(금)	2018. 5월중	2018. 5월중	2018. 5월중	별도공지

  ※ 1차 서류전형 합격자 발표, 면접시험 일시 및 장소는 마포구청 홈페이지(www.mapo.go.kr)에 게시 및 개별 통보

  ※ 부득이한 사정으로 시험일정 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

 ㅁ 응시원서 교부 및  접수

   ㅇ 원서교부

     - 원서교부 : 마포구 홈페이지 다운로드<별지서식1∼6 참조>

     - 제출서류 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 제공 동의서, 자격증 사본, 졸업증명서, 경력증명서
또는 재직증명서 등

   ㅇ 접수기간

     - 청소년지도사 : 2018. 5. 8.(화) ~ 5. 10.(목)

     - 사         서 : 2018. 5. 9.(수) ~ 5. 11.(금)

       ※ 점심시간(12:00~13:00)접수 제외

   ㅇ 접 수 처 : 마포구청 9층 총무과(인사팀)

   ㅇ 접수방법 : 방문접수

 ㅁ 시험방법    

   ㅇ 1차시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)

     - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

     - 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

     - 전형결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

   ㅇ 2차시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한함)

     - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성 등을 종합적으로
평가하여 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

     - 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우 최종합격자가 없을 수 있음

   ㅇ 최종합격자 발표

     - 최종합격자는 신원조회 및 채용신체검사 결과 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 마포구
인사위원회에서 채용 승인된 자를 최종합격자로 함

   ㅇ 추가 합격자 결정

     - 합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 2차 면접시험 합격자 발표일로부터 6개월
이내에 평정 성적 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

 가. 응시자 제출서류 목록표(별지1호 서식) 1부.

 나. 응시원서(별지2호 서식) 1부.

     - 응시수수료 : 마포구 수입증지 7급(청소년지도사) - 7,000원, 9급(사서) - 5,000원  

        (구청2층 민원여권과 종합민원실 7번 창구에서 인증기로 인증)

 다. 이력서(별지3호 서식) 1부.

    - 이력서에 기재한 학력, 경력, 자격사항은 반드시 증빙자료 원본 제출

    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며,

      직무분야 자격요건에 해당하는 경력만 기재할 것.

    - 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서
(건강보험공단 발급) 등 자료 제출

 라. 자기소개서(별지4호 서식) 1부.

 마. 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부.

 바. 개인정보 제공 및 자격요건 검증을 위한 동의서(별지6호 서식) 1부.

 사. 자격증 사본 1부. (원서 제출 시 원본지참)

 아. 최종학력 졸업증명서 1부. (원본)

    - 대학원 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

 자. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부. (원본)

    - 경력증명서는 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정

    - 근무기간(○월○일), 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재 (경력증명서에는 발행기관 직인 및 발급담당자·연락처가
기재되어야 함. 다만, 경력증명서상에 발급담당자와 연락처가 기재되지 않을 경우에는 별도로 기재)

      ※ 경력인정기간은 년,월 단위로 하되 15일 이상은 절상, 미만은 절사함

    - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재

    - 경력증명서의 자격 검증을 위하여 추가 자료 제출을 요구 받을 시 즉시 제출하여야 함

 차. 구직등록필증 1부. (마포구청 2층 종합민원실 내 일자리센터에서 발급)

   ※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우 해당기간에 한해 인정

   ※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출

       (최종합격시에는 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 공증을 해야함)

   ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항

 가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

 나. 응시를 위해 제출한 모든 서류는 응시결과에 관계없이 반환되지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용의 착오 및 누락, 허위기재
등 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

 다. 시험 시행결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

 라. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 마.「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을
기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고,
그 처분이 있는 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

 바. 응시서류상의 기재착오 및 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

 사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.(상기사유로 재공고시 당초 지원자는 기제출 서류로 갈음)

 아. 시험일정은 區 사정상 변경될 수 있으며 변경 시 개인별로 별도 연락할 예정입니다.

 자. 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

    - 응시원서 접수 및 임용 관련 문의 : 총무과 인사팀(☎ 02-3153-8213)

    - 업무 및 자격요건 관련 문의

      · 마포중앙도서관(☎ 청소년지도사 : 02-3153-5882,  사서 :02-3153-5846)