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부산지방보훈청 공고 제2018 - 06호

공무원임용시험령 제47조에 따라 부산지방보훈청 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니
많은 응모 바랍니다.

2018년  2월  22일

부산지방보훈청장

1. 채용예정 직급 및 인원

2. 근거법령

  ㅇ 공무원 임용령(대통령령 제28572호, 2018. 1. 15.)

  ㅇ 공무원 임용시험령(대통령령 제27787호, 2017. 2. 11.)

  ㅇ 공무원 임용규칙(인사혁신처 예규 제38호, 2017. 4. 6.)

  ㅇ 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처 예규제44호, 2017. 8. 22.)

3. 응시자격(공통 및 필수요건 ☞ 최종 시험(면접)일 기준)

 가. 공통요건 : 아래 사항 전부 해당하는 사람

   ㅇ 대한민국 국적을 가진 사람

      ※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

   ㅇ「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않으며, 공무원 임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을
정지당하지 아니한 사람

결 격 사 유 ㅇ 피성년 후견인 또는 피한정 후견인 ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ㅇ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ㅇ「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

   ㅇ 응시연령 18세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)인 사람

   ㅇ 국가공무원법 제74조의 정년(60세)에 해당하지 아니한 사람

   ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 또는 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 사람

   ㅇ 학력/거주지 : 제한 없음

 나. 필수요건

   ㅇ 임용 예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

   ㅇ 임용 예정직과 관련있는 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 3년 이상인 사람으로서 '공무원임용시험령 별표9'에서
정하는 임용예정 계급 상당 경력기준에 해당하는 사람

 다. 우대요건

   ㅇ 응시자격 요건을 충족한 이후 초과되는 관련분야 근무경력은 서류전형 시 기간에 따라 차등 배점 예정

   ㅇ 자격증은 서류전형 시 자격증 보유개수 별 차등 배점 예정

     - 사무관리 및 정보처리분야 국가기술 자격증

      · 정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력(1·2급), 워드프로세서

4. 시험방법

 가. 1차 : 서류전형

   ㅇ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

    - 단, 응시인원이 선발 예정인원의 10배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 10배수로 합격자 결정

      ※ 동점자로 인해 선발예정인원을 초과할 시 모두 합격 처리   

 나. 2차 : 면접전형

   ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자체 등 적격성을
'상(우수)', '중(보통)', '하(미흡)'로 종합평정  

   ㅇ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목이상을 '하(미흡)'로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
평정요소에 대하여 '하(미흡)'로 평정한 때에는 불합격

   ㅇ 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정

      ※ 평정성적이 우수한 사람

         - 면접위원의 전체 평정성적('상','중','하'의 개수)을 집계하여, '중(보통)', '하(미흡)'의 개수와 관계없이 '상(우수)'의
개수가 많은 사람

         - '상(우수)'의 개수가 동일한 경우 '중(보통)'의 개수가 많은 사람 순으로 함

   ㅇ 최종 합격예정자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직 등으로 최종합격자 임용되지 않을 경우 차순위
득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 전형일정 및 장소

   ㅇ 원서접수 : 2018. 3. 2.(금) ~ 3. 6.(화)

   ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접장소 등 공고 : 2018. 3. 20.(화)

   ㅇ 면접시험 : 2018. 3. 27.(화)

   ㅇ 최종합격자 발표 : 2018. 4. 6.(금)

   ㅇ 임용일자 : 2018. 4월 말(예정)

    ※ 서류전형 합격자 및 최종합격자 발표는 국가보훈처, 인사혁신처 '나라일터', '대한민국공무원되기' 홈페이지에 게시

    ※ 상기 시험일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 응시원서 교부 및 접수

 가. 원서교부

   ㅇ 아래 사이트에서 내려받아 사용

     - 국가보훈처 홈페이지(www.mpva.go.kr) '열린마당〉지방청소식'

     - 인사혁신처 나라일터 홈페이지(gojobs.go.kr) '채용정보'

     - 대한민국공무원되기 홈페이지(injae.go.kr) '채용정보'

 나. 원서접수

   ㅇ  접수기간 : 2018. 3. 2.(금) 09:00 ~ 2018. 3. 6.(화) 18:00까지

   ㅇ  접 수 처   

      ※ 응시서류봉투 겉면에 "시간선택제 응시원서 재중" 기재

   ㅇ 접수방법

     - 등기우편 또는 방문접수(대리접수 가능) ※ 인터넷, 택배, 퀵서비스 접수 불가

    - 원서접수는 마감일인 2018. 3. 6.(화) 우체국 소인분까지 인정

    - 방문접수는 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00 제외) 내에 가능(토·일요일 접수 불가)

      ※ 등기우편 접수의 경우, 응시표는 별도로 교부하지 않고 서류전형 합격자에 한해 면접시험 당일 배부 예정

7. 근로형태 및 처우 등

 가. 근무형태 : 주 20시간 근무

 나. 정년보장 : 일반직 공무원과 동일하게 60세 정년 보장

 다. 보수 등  : 원칙적으로 근무시간에 비례하여 지급

   ㅇ 봉급 : 호봉 승급기간은 전일제 공무원과 동일하게 1년 단위로 승급

<호봉 책정 관련 안내>  ① 신규채용 시 호봉은 채용 전의 경력을 감안하여 획정하므로, 채용 전 경력이 없는 경우는 응시한 계급의 1호봉으로 책정됨  ② 채용 전 경력이 있는 경우   →「시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험」의 응시자격 요건에 해당하는 근무경력과 호봉책정 시 인정되는 '유사경력'은 인정 범위가 다르기 때문에, 응시자격 요건을 충족하여 시험에 합격한 경우라도 호봉책정 시 해당 근무 경력이 인정되지 않을 수 있음

   ㅇ 수당

     - 가족·자녀학비보조·초과근무 수당 지급단가는 전일제 공무원과 동일

     - 육아휴직수당도 전일제와 동일하게 적용

   ㅇ 연금 : 국민연금 적용

8. 유의사항 및 기타 참고사항

 가. 유의사항

   ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

   ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자
발표일 등 시험일정과 합격 여부를 반드시 확인해야 합니다.

   ㅇ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명 서류에 허위 사실을 기재하여
시험 결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는
날로부터 5년간 같은 영에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다.

   ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

   ㅇ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일·시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수
있습니다.

 나. 기타 참고사항

   ㅇ 최종합격자가 임용을 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에
면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

   ㅇ 해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

   ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

   ㅇ 신규임용 시 초임호봉은 공무원보수규정에 의하여 결정합니다.

   ㅇ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

      · 부산지방보훈청 총무과 <☎ 051-660-6321,6320>

9. 제출서류

   ㅇ 제출 서류는 위 번호 순서대로 정리 후, 클립 혹은 집게로 고정하여 제출

   ㅇ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게 있음

   ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우, 합격자 통지 후에도 임용을 취소할 수 있음