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고양시인사위원회 공고 제2018 - 2호
고양시에서는 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2018년 1월 31일
고양시인사위원회위원장
1. 근거법령
ㅇ 지방공무원법(법률 제14839호, 2017. 7. 26.)
ㅇ 지방공무원임용령(대통령령 제28211호, 2017. 7. 26.)
ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제89호, 2017. 5. 19.)
ㅇ 고양시 지방공무원 인사규칙(전부개정 2017. 6. 7. 규칙 제969호)
2. 채용분야 및 인원
순번 |
근무예정부서 |
채용예정분야 |
채용예정직급 |
채용
인원 |
근무기간 |
1 |
미래전략국
통일한국고양실리콘밸리지원과 |
투자유치 |
행정6급 |
1명 |
채용 시 ~ 2020.06.30. |
2 |
인적자원담당관 |
노 무 |
시간선택제 나급 |
1명 |
채용 시 ~ 2020.06.30. |
3 |
교육문화국
문화예술과 |
학예연구 |
행정7급 |
1명 |
채용 시 ~ 2020.06.30. |
4 |
농업기술센터
기술지원과 |
학예사 |
시간선택제 다급 |
1명 |
채용 시 ~ 2020.06.30. |
5 |
민생경제국
일자리창출과 |
일자리지원 |
시간선택제 라급 |
1명 |
채용 시 ~ 2020.06.30. |
6 |
민생경제국
일자리창출과 |
일자리지원 |
시간선택제 마급 |
1명 |
채용 시 ~ 2020.06.30. |
7 |
일산서구보건소
가좌보건지소 |
물리치료 |
시간선택제 마급 |
1명 |
채용 시 ~ 2020.06.30. |
8 |
각 보건소 |
간 호 |
시간선택제 마급 |
4명 |
채용 시 ~ 2020.06.30. |
9 |
각 보건소 |
임상심리 |
시간선택제 마급 |
3명 |
채용 시 ~ 2020.06.30. |
3. 주요업무
채용예정분야 |
직 무 내 용 |
투자유치 |
ㅇ 통일한국 실리콘밸리 프로젝트 투자유치전략 수립 및 총괄기획 조정
ㅇ 국내외 투자자 발굴 및 기업 투자유치
ㅇ 국내외 교육·연구기관 투자상담 및 유치 등 |
학예연구 |
ㅇ 문화재 지정 및 보존 관리
ㅇ 북한산성 사적비 정비 및 세계유산 등재
ㅇ 국가 및 시도지정문화재 보존·관리·활용 계획수립
ㅇ 역사문화 향유 프로그램 계획 및 발굴
ㅇ 문화재 현상변경 허용기준 작성 및 재조정
ㅇ 매장문화재 관련 협의 등 |
노 무 |
ㅇ 임금교섭, 단체교섭, 실무교섭, 소송수행 등 노사업무 전반
ㅇ 무기계약근로자 채용, 징계, 현원관리, 복무에 관한 사항
ㅇ 노동조합 관리에 관한 사항 등 |
학예사 |
ㅇ 가와지볍씨 박물관 운영 및 관리(실내외 시설유지관리)
ㅇ 가외지볍씨 박물관 유물 유적관리, 학술 연구
ㅇ 가와지볍씨 박물관 교육·체험·전시·SNS 홍보 등 학예업무 전반 |
일자리지원 |
ㅇ 일자리버스 운영일정 및 프로그램 구성
ㅇ 버스 탑승 상담인력 배치
ㅇ 일자리버스 운영 성과관리 및 보고
ㅇ 일자리버스 구조변경 관련 입찰 추진 등 |
일자리지원 |
ㅇ 일자리카페 프로그램 구성 및 운영 지원
ㅇ 찾아가는 일자리 박람회 프로그램 구성 및 운영 지원
ㅇ 일자리 홍보단 운영 등 |
물리치료 |
ㅇ 물리치료실 운영 및 재활운동, 상담 업무
ㅇ 기타 지역사회중심 재활사업 계획수립 및 프로그램 운영 등 |
간 호 |
ㅇ 치매 조기검진 및 치매환자 등록지원 관리
ㅇ 집중사례관리 및 지역사회 자원강화 사업
ㅇ 치매인식개선 및 홍보 등 예방관리사업
ㅇ 인지자극 프로그램 및 정서지원, 건강지원 프로그램 운영 전반
ㅇ 기타 업무 등 |
임상심리 |
ㅇ 치매 선별검사 및 진단검사 수행
ㅇ 치매가족 지원사업 및 치매환자가족 상담
ㅇ 치매인식개선 및 홍보 등 예방관리사업
ㅇ 인지자극 프로그램 및 정서지원, 건강지원 프로그램 운영 전반
ㅇ 기타 업무 등 |
4. 응시자격
가. 공통요건(결격사유 등)
ㅇ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
(기준일 : 면접시험 시행일)
< 지방공무원법 제31조(결격사유) >
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 자
ㅇ 거주지ㆍ성별ㆍ응시연령 : 제한없음
나. 자격요건
채용분야
(채용등급) |
자 격 기 준 |
투자유치
(행정6급) |
1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 |
직무분야 |
정부, 지자체, 공공기관, 법인, 기업체 등에서 통상, 투자유치, 기업유치, 산업단지개발, 공영개발 분야 등
근무경력 |
노무
(시간제나급) |
「공인노무사법」제3조에 따른 공인노무사 자격증을 취득한 자로서
1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 |
직무분야 |
정부, 지자체, 공공기관, 법인, 기업체, 노무법인 등에서 노무 관리 또는 노사관계 관련 분야 근무경력 |
학예연구
(행정7급) |
1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 |
직무분야 |
정부, 지자체, 공공기관, 법인, 기업체 등에서 박물관 근무 또는 문화재 분야 근무경력 |
학예사
(시간제다급) |
「박물관 및 미술관 진흥법 시행령」제3조에 따른 3급 정학예사 이상 또는 준학예사 자격증을 취득한 자로서
1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 |
직무분야 |
정부, 지자체, 공공기관, 사립 등의 박물관에서 학예 분야 근무경력 |
일자리지원
(시간제라급) |
직업상담사 2급이상 자격증을 취득한 자로서
1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
직무분야 |
정부, 지자체, 공공기관, 법인, 기업체 등에서 취업 및 진로 등 직업상담 분야 근무경력 |
일자리지원
(시간제마급) |
직업상담사 2급이상 자격증을 취득한 자로서
1. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
직무분야 |
정부, 지자체, 공공기관, 법인, 기업체 등에서 취업 및 진로 등 직업상담 분야 근무경력 |
물리치료
(시간제마급) |
「의료기사 등에 관한 법률」에 따라 물리치료사 자격증을 취득한 자로서
1. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
직무분야 |
정부 및 지방자치단체, 공공기관 또는 의료법 제3조의 의료기관에서 물리치료 경력 |
간호
(시간제마급) |
간호사 자격증을 취득한 자로서
1. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람(정신보건간호사, 정신전문간호사, 노인전문간호사 우대) |
직무분야 |
정부 및 지방자치단체, 공공기관 또는 의료법 제3조의 의료기관에서 간호 경력 |
임상심리
(시간제마급) |
임상심리사 2급 이상 자격증 취득한 자로서
1. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
직무분야 |
정부 및 지방자치단체, 공공기관, 의료법 제3조의 의료기관, 건강복지센터 등 에서 임상심리 경력 |
※ 관련 분야 최종경력을 기준으로 시험공고 일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함.
(「지방공무원 임용령」제17조제1항제4호)
5. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형
ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부 및 직무적격성, 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등을 서면으로 심사
나. 2차 시험 : 면접시험
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 전문성과 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가
다. 최종합격자 결정
ㅇ 최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음
ㅇ 추가 합격자는 면접시험의 평정 성적 차 순위자로 결정함
6. 시험 일정
ㅇ 시험일정(예정)
- 1차 서류합격자 발표 시 확정 일정 공고
공 고 |
원서접수 |
면 접 |
최종합격자 발표 |
18.1.31.(수) ~
18.2.12.(월) |
18.2.8.(목) ~
18.2.12.(월) |
18.2.27.(화) ~
18.2.28.(수) |
18.3.5.(월) |
7. 보수수준
(단위 : 천원)
구분 |
상한액 |
하한액 |
일반임기제
6급(상당) |
72,112 |
48,050 |
일반임기제
7급(상당) |
58,936 |
41,859 |
일반임기제
8급(상당) |
51,705 |
36,882 |
일반임기제
9급(상당) |
45,527 |
- |
ㅇ 보수는 연봉제로 지방공무원 보수규정 제35조3항에 의거 임기제공무원의 등급별 연봉 하한액을 기준으로 책정하며
시간선택제 임기제 공무원은 근무시간에 비례하여 책정 하되, 능력ㆍ자격ㆍ경력에 따라 달리 정할 수 있음
ㅇ 인력확보에 지장이 없거나 그밖에 필요하다고 판단할 때에는 연봉 한계액의 하한액에 미달하는 금액으로 연봉책정 가능함
ㅇ 기타 연봉에 포함되지 않는 수당은 지방공무원수당 등에 관한 규정 및 고양시 지방공무원 수당 지급 조례에 의거 별도
지급하며 복무는 지방공무원 임용령 및 고양시 지방공무원 복무 조례를 적용
ㅇ 향후 업무실적에 대한 평가를 통해 임용기간 연장 및 충원여부를 결정함
8. 응시원서 교부 및 접수
가. 응시원서 교부 : 고양시청 홈페이지 채용공고란(붙임파일)
나. 응시원서 접수 : 2018년 2월 8일 (목) ~ 2018년 2월 12일 (월) / 09:00 ~ 18:00 (3일간) (예정)
※ 추후 응시원서 접수 등 채용일정 변경가능
다. 접수 방법 : 방문접수(대리접수는 가능하나, 우편 및 인터넷접수 불가)
라. 접수 처 : 고양시청 본관 4층 인적자원담당관실
9. 제출서류
① 응시자 제출서류 목록표(별지1호 서식) 1부
② 응시원서(별지2호 서식) 1부
- 응시수수료 : 5급 이상, 가급 : 10,000원 / 6ㆍ7급, 나ㆍ다급 : 7,000원 / 8ㆍ9급, 라ㆍ마급 : 5,000원
- 수입증지(응시수수료) : 고양시청 신관1층 '주민자치과'에서 판매
③ 이력서(별지3호 서식) 1부
- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(증빙자료가 없는 경우 인정 불가)
④ 자기소개서(별지4호 서식) 1부
- A4용지 2~3매 내외로 작성(경력 및 직무수행 중심)
⑤ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
⑥ 대학이상의 학위증서(졸업증명서) 1부(원본)
- 대학교(전문학사)이상은 모두 제출하며, 최종학력이 고교 이하인 경우 졸업증명서 제출
- 원본 지참 후 확인된 사항에 대해서는 사본 제출 가능
⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서 및 개인정보제공·이용 동의 안내 (별지6호 서식) 1부
⑧ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 경력증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처 반드시 기재
- 정규직 경력은 근무부서, 근무기간, 직위(급), 담당업무등이 명시된 경우에 한하여 경력 인정
(판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익)
- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 근무부서, 근무기간, 직위(급), 담당업무, 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을
제출하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주 당 근무시간
등 입증자료 반드시 제출하여야 하며 미제출시 불인정
- 원본 지참 후 확인된 사항에 대해서는 사본 제출 가능
⑨ 국민건강보험자격득실확인서 1부 국민건강보험공단 ( http://www.nhic.or.kr)
⑩ 서류전형 제출 서류 (별지 제7호 서식) 1부
⑪ 주민등록 초본 1부
- 남자의 경우 병적사항이 기재된 것
⑫ 관련분야 자격증 사본 1부(해당자 및 원본지참)
[유의사항]
ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 기재
ㅇ 이력서에 기재한 내용이라도 증빙서류를 제출하지 않으면 인정 불가
ㅇ 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있음
ㅇ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)는 반드시 한글번역본을 함께 첨부
ㅇ 사본으로 제출하는 자료는 서류접수 시 원본 지참
10. 기타사항
ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 출원하시기 바랍니다.
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있는 경우 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사ㆍ학위검증
등을 통하여 결격사유가 발견될 시에는 합격 결정 후에도 합격을 취소하거나 임용을 무효할 수 있습니다.
ㅇ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우
포함) 재공고 합니다.
ㅇ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
ㅇ 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전에 시 홈페이지에 별도 공고합니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 고양시 인적자원담당관 인적자원팀(031-8075-2388)로 문의바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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