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안성시인사위원회 공고 제2018 - 236호
안성시 지방임기제공무원 경력경쟁임용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 1월 30일
안성시인사위원회위원장
1. 채용 분야 및 인원
채용분야 |
채용예정
직급 |
채용
인원 |
계약
기간 |
직무내용 |
근무예정
부서 |
미디어홍보 |
일반임기제
6급 |
1명 |
1년 |
○시정홍보 전략기획 및 다양한 홍보프로그램 개발 시행
○안성시 홍보마케팅 전략수립 홍보
○홍보전문성 강화 직무교육 |
안성시
홍보담당관 |
※ 채용계약기간은 근무실적에 따라 총 계약기간 5년 범위내에서 연장 가능함
2. 채용요건(응시자격)
가. 공통요건(기준일 : 공고일 현재)
-「지방공무원법」제31조 규정에 의한 임용 결격사유에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 성별·연령·지역은 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
〈 지방공무원법 제31조(결격사유) 〉
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 세부요건
- 다음 각 호 어느 하나의 자격요건을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일)
채용분야(예정직급) |
자 격 기 준 |
미디어홍보
(일반임기제 6급) |
1. 채용예정 직무와 관련된 박사학위를 취득한 자
2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 자
3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당분야의 경력이 있는 자
4. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
6. 6급 또는 6급 상당이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
7.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 부문의 기사자격을 취득한 후 3년 이상 해당분야의
경력이 있는 자
8. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
【채용예정 직무분야의 범위】
정부 및 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 등에서 미디어홍보
(언론홍보, 광고홍보, 홍보기획 및 제작, 홍보교육 등) 관련 근무경력
【관련학과】
신문방송, 언론홍보, 광고기획, 문예창작, 광고홍보 등 |
※ 지방공무원 인사분야 통합지침 및 안성시 지방공무원 인사규칙에 따라 일반임기제 공무원의 상위 계급에 규정된
응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄
※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류(첨부양식)를 제출
하여야 하며, 서류의 내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」
이라는 내용이 포함되어야 함
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수
있음에 유의)
3. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형(형식요건 심사)
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 경력·자격·정보화능력 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 합격 결정
※ 응시인원이 채용 예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차 시험 : 면접시험(직무수행능력 심사)
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시
- 당해 직무수행에 필요한 전문성, 발전가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하여 적격성 검정
4. 응시원서 접수기간 및 시행일정
가. 접수기간 : 2018. 2. 12(월)∼2018. 2. 14(수) (3일간)
나. 서류전형 합격자 발표 : 2018. 2. 23(금)(안성시 홈페이지 게시 및 합격자 개별통지)
다. 면접시험 : 미정(추후 공고 및 개별통지)
라. 최종합격자 발표 : 미정(추후 공고 및 개별통지)
5. 응시원서 교부 및 접수
가. 교부 및 접수처 : 안성시청 행정과 인사팀(본관 2층)
※ 공휴일은 제외하고 연중 교부하되, 단체 및 우편교부는 하지 않음
※ 응시원서 접수는 접수기간 중의 근무시간(09:00∼18:00)에 접수함
※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 내려 받아 사용
나. 접수방법
※ 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접제출
※ 대리접수 가능, 우편·택배 및 인터넷접수 불가
다. 제출서류
① 응시원서 1통 : 교부처에서 교부하는 소정양식
② 사진 2매 : 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진3.5cm×4.5cm) 2매를 응시원서 해당란에
붙임
③ 이력서 1통(A4용지 크기의 소정양식, 사진 부착)
④ 응시수수료 : 안성시수입증지(6급 : 7,000원) - 접수처에서 구입
⑤ 관련분야 자격증 사본 1통(접수시 원본 지참) - 해당자에 한함
⑥ 당해분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(원본, 최근 6월 이내 발행된 것) - 해당자에 한함
⑦ 자기소개서 1통(성장과정 및 경력중심으로 A4용지 1∼2매 정도)
⑧ 최종학교 졸업(학위)증명서 1통
⑨ 자격검증을 위한 동의서 1부 및 기타 이력서 기재내용 증빙자료
6. 보수 및 복무
가. 기본연봉
-「2018년 지방공무원 보수규정」에 따라 최초 임용시에는 해당 등급별 연봉 한계액의 하한액으로 책정함을 원칙으로 하되,
구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 책정할 수 있음(하한액의 120% 범위 이내)
나. 기본연봉 외 급여
- 연봉 외 급여는 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급함.
※ 가족수당, 초과근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 직급보조비, 정액급식비
다. 복무
- 근무시간 : 일반임기제 주 40시간
※ 별도 계약된 근무시간이 있으면 계약된 근무시간 적용
※ 세부적인 근무방법은 소속 부서장과 협의하여 결정
라. 기타 보수와 복무에 관한 사항은 「지방임기제 공무원 규정」,「지방공무원보수규정」및 「안성시 지방공무원
복무 조례」등을 준용
7. 기 타
가. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.
나. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.
다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
라. 시험 시행결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
마. 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용되지 못하여 결원이 발생한 경우
합격자 발표일 부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
바. 본 시험 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고합니다.
사. 기타 자세한 내용은 안성시 행정과 인사팀으로 문의하시기 바랍니다.(전화 031- 678-2153)
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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