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채용분야

채용직급
(군)

채용
인원

근무예정기관

담당예정업무

변호사

교육행정
6급
(일반임기제)

1명

충청북도교육청
(교권보호지원센터)

○ 교권 및 교권침해 사안에 대한 상담 및 현장 지원, 법률자문
○ 도교권보호위원회 운영 및 단위학교 교권보호운영위원회 지원
○ 교원 안전망 및 교권침해 예방 연수 운영
○ 교권 및 교권침해 예방 관련 자료 개발 및 보급
○ 교권 관련 자치법규의 제·개정 운영
○ 학교 현장에서 발생하는 사건 사고에 대한 교육법률 지원
○ 기타 센터장이 지정한 업무

전문상담사

교육행정
8급
(일반임기제)

1명

충청북도교육청
(교권보호지원센터)

○ 교권침해 사안 접수 및 교원 심리 상담
○ 교원 심리 치료 지원 연계 및 운영
○ 교직원 힐링 프로그램 운영
○ 교원치유지원센터 관련 업무
○ 기타 센터장이 지정한 업무

학생수련지도
(수련지도사)

전문경력관
다군

1명

충청북도교육청
(학생수련기관)

○ 학생야영수련활동 및 해양수련활동 업무
- 운영계획 수립 및 프로그램 운영
- 학생 생활지도 및 안전지도
- 프로그램 개발 및 장비관리 등
○ 청소년 및 일반단체 수련활동 지도
○ 주말 야영장 개방 및 운영
○ 그 밖에 기관장이 분장하는 업무

▶「지방공무원법」제31조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018년 6월 30일까지는 결격사유에 해당됨
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 
▶「지방공무원법」 제66조(정년)
① 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
② 제1항에 따른 정년을 적용할 때 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서 12월
사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.
▶ 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)
① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나  
합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의
응시자격을 정지한다.
1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위
4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위
5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조· 변조
하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위
5의2.체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정자치부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는
행위
6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위
② 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지하거나 무효로 한다.
1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위
2. 시험 시작 전이나 시험 종료 후에 답안을 작성하는 행위
3. 허용되지 않은 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위
4. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 시험의 정지 또는 무효 처리기준으로
정하여 공고한 행위
③ 이 영에 의하지 않은 공무원의 임용시험 또는 국가공무원의 임용시험에서 부정한 행위를 하여 응시자격이 정지 중에
있는 사람은 그 기간 중 이 영에 따른 시험에 응시할 수 없다.
④ 부정행위를 한 사람이 공무원인 경우에는 시험실시기관의 장은 관할 인사위원회에 징계의결을 요구하거나,
그 소속기관의 장에게 이 사실을 통보하여야 하며, 통보를 받은 기관의 장은 관할 징계의결기관에 징계의결을 요구
하여야 한다.
⑤ 시험실시기관의 장은 제1항에 따른 처분을 한 경우에는 지체 없이 그 이유를 붙여 처분을 받은 사람에게 통지하고
그 명단을 관보에 게재하여야 한다.
⑥ 시험실시기관의 장은 행정자치부장관이 정하는 바에 따라 제1항제5호의2에 해당하는지 여부를 확인할 수 있다.  
▶「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.  
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를  받은 자
② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이
종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
1. 공공기관
2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등
4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

응시분야

응시요건〔기준일: 면접시험 시행일〕

변호사
(일반임기제,
교육행정 6급)

변호사법 제4조에 의한 변호사 자격증을 소지한 자로서 다음의 자격기준 중 어느 하나를 갖추고 있는자
1. 학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년 이상 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
※ 관련분야 실무경력
- 상기의 자격증을 소지하고 국가·지방자치단체·공공기관 또는 각종법인에서 근무한 경력
▶참고: 「변호사법」제4조(변호사의 자격)
1. 사법시험에 합격하여 사법연수원의 과정을 마친 자

    2. 판사나 검사의 자격이 있는 자   3. 변호사시험에 합격한 자

전문상담사
(일반임기제,
교육행정 8급)

상담심리사(한국상담심리학회) 2급 이상 또는 전문상담사(한국상담학회) 2급 이상 소지한 자로서
다음의 자격기준 중 어느 하나를 갖추고 있는자
1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년 이상 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
※ 관련분야 실무경력
- 상기의 자격증을 소지하고 국가·지방자치단체·공공기관 또는 각종법인에서 근무한 경력

수련지도사
(지방전문경력관
다군)

아래 각 호의 자격기준 중 어느 하나를 갖추고 있는 자
1. 임용예정 직위와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람
2. 임용예정 직위 관련 직무 분야에서 2년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람
※ 임용예정 직위에 상당하는 직위 범위
- 청소년지도사 자격증을 소지한 자로서 청소년수련지도 관련분야의 채용 직위군에 상당하는 직위
(일반직 8·9급 상당)에서 근무한 경력
※ 임용예정 직위 관련 직무 분야
- 중등 2급 또는 1급 정교사 자격증을 소지하고 중학교 또는 고등학교에서 학생을 가르친 경력
- 청소년지도사 자격증을 소지한 자로서 학생교육원(시·도 교육청 또는 시·도 소속 청소년
교육기관)에서 학생을 교육한 경력
※ 우대조건
- 응급처치 강사 자격증(대한적십자사)을 소지한 자
- 수상인명구조 또는 수상안전요원 자격증을 소지한 자
- 동력 수상레저기구 조종면허증을 소지한 자
- 레크리에이션 자격증을 소지한 자

구   분

상한액(천원)

하한액(천원)

보수 책정 방법

변호사
(일반임기제6급상당)

70,041

46,670

○ 하한액의 120% 범위내에서 책정
○ 우수인력의 확보가 곤란하거나 그 밖에 특히 필요하다고
판단되는 때는  상한액 범위내에서 하한액 120% 이상으로
책정할 수 있으며, 이 경우 인사위원회 심의 의결을 거쳐야 함

전문상담사
(일반임기제8급상당)

50,220

35,823

전문경력관 다군
(수련지도사)

해당없음

해당없음

○ 지방공무원보수규정 제4조 제4항에 의함
○ "공무원보수규정"별표 3의2 준용

시행계획 공고

1차시험〔서류전형〕
합격자 발표

2차시험〔면접시험〕
(예정)

최종 합격자발표

2018.1.30.(화)

2018.2.13.(화)

2018.2.20.(화)

2018.2.23.(금)

구       분

내       용

비고

1. 응시원서 1부
(별지 제1호 서식)

ㅇ 응시원서 서식을 출력하여 자필 작성 후 접수
ㅇ 이메일주소 또는 휴대전화번호는 반드시 기재

필수

2. 이력서 1부
(별지 제2호 서식)

ㅇ 관련 분야 경력은 가능한 상세하게 기재

필수

3. 자기소개서 1부
(별지 제3호 서식)

ㅇ A4용지 3매 이내로 작성

필수

4. 직무수행계획서 1부
(별지 제4호 서식)

ㅇ A4용지 3매 이내로 작성
- 임용예정직렬에 임용되었을 경우를 가정하여 직무수행계획을
자유롭게 기술

필수

5. 관련분야
경력 증명서 1부

ㅇ 공고일 이후 발급된 원본만 인정함
※ 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 서류 또는
기재사항이 미비하여 경력확인이 불가능할 경우 불인정(스캔, E-mail
칼라출력, 팩스 수신본 등 사본제출 불가)
ㅇ 근무기간 및 담당업무 등이 구체적으로 명시된 경우에 경력 인정
(불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음)
※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해 업무인지를 판단하게
되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서
발급부서에 당해분야임을 직접 확인받아 제출
ㅇ 발급 확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재)
ㅇ 비상근으로 근무한 경력은 반드시 주당근무시간을 명시한 경력증명서 제출
(시간제 근무경력은 주당 근무시간 40시간을 기준으로 환산하여 경력 인정)

해당자만
제출

6. 건강보험자격득실
확인서 1부

ㅇ 국민건강보험공단 발급, 경력기간 등재

경력
증명서
제출자만
제출

7. 관련 자격증 증명서 1부

ㅇ 공고일 이후 관련 기관ㆍ협회에서 발행

해당자만
제출

8. 최종학교 졸업증명서

ㅇ 학사 이상은 전공분야 표시
ㅇ 석사 이상은 졸업증명서와 학위증 모두 제출
※ 관련 서류가 외국어로 기재된 경우, 반드시 한글 번역본을 공증하여
추가로 제출

필수

9. 주민 등록초본 1부

ㅇ 공고일 이후 발행
ㅇ 남성의 경우 병역 관련 사항이 기재되도록 발급

필수

10. 동의서 1부
(별지 제5호 서식)

ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서(서명필수) 1부

필수

11. 자격확인서 1부
(별지 제6호 서식)

ㅇ 서류전형 자격요건 본인 확인서(서명필수) 1부

필수

12. 위임장 1부
(별지 제7호 서식)

ㅇ 응시원서 및 서류제출 위임장(서명필수) 1부

해당자만 제출

13. 응시수수료

ㅇ 충청북도교육청 세입계좌로 사전에 응시자 이름으로 입금하고
입금영수증을 원서접수 시 제출
※ 응시수수료: 6급_ 7,000원
8급·전문경력관 다군_ 5,000원
※ 계좌번호: 농협 338-01-009101(예금주: 충청북도교육청)
※ 응시수수료 납부기간: 서류접수 마감일 18:00까지

필수

14. 기타사항

모든 서류는 제출서류 체크리스트와 함께 제출

필수

본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.