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부산광역시사하구인사위원회 공고 제2017 - 1330호
2017년 제8회 부산광역시 사하구 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2017년 11월 29일
부산광역시사하구인사위원회위원장
1. 근거법령
가. 지방공무원법 제25조의5
나. 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3 및 제21조의4
다. 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)
2. 임용예정 분야 및 인원
채용분야 |
근무예정 직급 |
근무부서 |
임용인원 |
임용기간 |
평생교육사 |
시간선택제
임기제"마급"
(9급 상당) |
사하구
평생학습과 |
1명 |
2년 |
작은도서관
순회사서 |
시간선택제
임기제"마급"
(9급 상당) |
사하구
평생학습과 작은도서관 |
2명 |
2년 |
3. 임용분야 주요업무
채용분야 |
주 요 업 무 |
평생교육사 |
○ 평생학습관련 공모사업 기획·시행
○ 평생학습프로그램 개발·운영
○ 부서 및 동 평생학습 프로그램에 대한 자문 및 컨설팅
○ 평생학습 관련기관 네트워크 활성화를 위한 사업
○ 그 밖에 평생교육진흥관련 사업계획 등 관련 업무 |
작은도서관
순회사서 |
○ 작은도서관(사립포함) 순회 관리
○ 작은도서관 프로그램 기획·운영 및 도서·용품 관리
○ 독서동아리 구성 및 활성화를 위한 제반 사항
○ 그 밖에 작은도서관 관련 사업계획 등 관련 업무 |
4. 응시 자격
가. 공통요건(결격사유 등)
○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 지방공무원임용령 제65조의 규정에 의하여 응시자격이 정지되지
아니한 자.
○ 채용공고일 현재 만 18세 이상인 자(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
나. 직무분야 응시자격
채용분야 |
응시자격 |
평생교육사 |
○ 평생교육사 2급이상의 자격증을 소지하고 다음 요건을 갖춘 사람
▷ 평생교육과 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람
(관련학과 : 평생교육학, 교육학, 사회교육학, 국제평생교육학 등)
▷ 관련분야 실무경력이 1년이상 있는 사람
. 관련분야 실무경력 : 평생학습관련 기관의 평생교육사 또는
평생교육 업무를 전임으로 담당하여 근무한 경력
. 지방자치단체 실무경력자 (6개월 이상) 우대 |
작은도서관
순회사서 |
○ 준사서(도서관법 시행령 제4조2항 별표3) 이상의 자격을 소지하고,
공고일 현재 관련분야 실무경력이 1년 이상 있는 자
※ 관련분야 실무경력 : 공공도서관 또는 작은도서관 근무 경력 |
5. 보수 수준
○「지방공무원보수규정」에 따른 임기제공무원 9급(상당) 상한액 범위 내에서 채용예정자의 경력, 자격, 능력 등을 고려 협의
결정할수 있음.
-「지방공무원 보수규정」제34조에 따른 연봉한계액표(별표 13)
구 분 |
상한액 |
하한액 |
일반임기제공무원 9급(상당) |
44,219천원 |
- |
○ 연봉책정(안)
채용분야 |
연 봉 기 준 액 |
비 고 |
평생교육사 |
44,219,000원 × 45% × 35/40h = 17,411천원 |
주35시간 근무 |
작은도서관
순회사서 |
44,219,000원 × 48% × 30/40h = 15,918천원 |
주30시간 근무 |
※ 수 당 : 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
6. 시험방법 및 일정
가. 시험 방법
○ 1차 시험 : 서류전형
▷ 자기소개서, 경력증명서 등 제출서류를 통해 서면심사
○ 2차 시험 : 면접시험
▷ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
나. 시험 일정
시험공고 |
응시원서 접수기간 |
시험구분 |
시험일시 |
시험장소 |
합격자발표 |
'17.11.29.
~
'17.12.10. |
'17.12.11. ~ 12.13. |
서류전형 |
'17.12.15.(금) |
- |
- |
면접시험 |
'17.12.18.(월)
(예정) |
사하구청 본관2층 상황실 |
'17.12.19(화)
(예정) |
※ 면접시험 일정은 서류전형 합격자에 한해 개별 통지(면접시험일시·장소는 변경될 수 있음)
7. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 응시원서 교부처(사하구청 총무과)에서 교부하는 소정양식 또는 구 홈페이지 (www.saha.go.kr)
"고시공고"란에서 다운받아 작성
나. 접 수 처 : 사하구청 총무과
다. 접수방법 : 접수기간 내 접수처에 방문 제출
※ 접수시간 : 마감일 근무시간(18:00)까지 접수
8. 제출 서류
가. 응시원서 1부 : 응시원서 교부처(사하구청 총무과)에서 교부하는 소정양식 또는 구 홈페이지 (www.saha.go.kr)
"고시공고"란에서 다운 받아 작성
나. 자필이력서(응시원서) 1부.
다. 자기소개서 1부(A4용지 2∼3매정도)
※ 경력중심으로 작성하되 이전 업무수행 경험과 향후 업무 수행계획 포함
라. 경력증명서 1부(경력자에 한함)
마. 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1통
바. 관련분야 면허증 사본 1부(해당자에 한하며, 원본 지참)
사. 주민등록초본 1통 : 공고일 이후 발급된 것이어야 하며, 전·출입 사항이 기재된 것(남자는 군 경력사항 기재된 것)
아. 응시수수료 : 5,000원 상당액의 사하구 수입증지 첨부
※ 수입증지는 사하구청 민원실(민원여권과) 창구에서 구입할 수 있습니다.
자. 자격검증을 위한 동의서 1부.
차. 유의사항
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성
○ 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있음
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)는 반드시 한글번역본을 함께 첨부 ※ 최종합격 시 사실공증
9. 기타 사항
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 출원하시기 바랍니다.
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 시행 후 시험을 실시합니다.
라. 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 5배수 이상의 범위 내에서 서류전형 합격자를
결정할 수 있습니다.
마. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한
결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
바. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충 할 필요가
있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
사. 합격자 발표는 구 홈페이지(www.saha.go.kr)의'고시공고'란에 게시합니다.
아. 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전에 구 홈페이지에 별도 공고 합니다.
자. 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시제한 및 결격 대상자로 확인 될 경우에는 그 합격이 취소됩니다.
차. 기타 자세한 사항은 사하구청 총무과 인사담당(☎ 051-220-4104)로 문의
※ 채용분야 직무관련 문의
- 평생교육사 분야 : 평생학습과 (☎ 051-220-4802)
- 작은도서관 순회사서 분야 : 평생학습과 (☎ 051-220-4831)
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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