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익산시인사위원회 공고 제2017 - 2430호
익산시 지방일반임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응모
바랍니다.
2017년 11월 27일
익산시인사위원회위원장
① 채용분야 및 인원
채용(근무)
예정 부서 |
채용분야 |
채용직급 |
인원 |
채 용
기 간 |
비고 |
기획예산과 |
법무통계 |
지방행정주사
(일반임기제) |
1명 |
2년 |
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② 직무내용
채용분야 |
직 무 내 용 |
법무통계 |
ㅇ 소송, 행정심판에 대한 법리 검토 및 대응
ㅇ 자치법규 제·개정 등 법령해석관련 자문
ㅇ 행정절차법에 따른 청문, 고문변호사 운영
ㅇ 시정 현안업무 법률상담 및 자문
ㅇ 각종 인·허가 및 협약 체결시 사전 법률자문
ㅇ 기타 통계업무 등 |
③ 응시자격 요건
ㅇ 공통요건
▶ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 규정에 해당되지 않는 자
▶ 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
<지방공무원법 제31조(결격사유)>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」 제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
▶ 거 주 지 : 제한없음
▶ 응시연령 : 만 20세 이상
※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
ㅇ 채용구분별 자격요건
채용분야 |
자 격 요 건 |
법무통계 |
ㅇ 대한민국 변호사 자격을 취득한 후 *소송실무 관련 경력이 1년 이상인 자
* 소송실무 관련 경력
- 변호사로서 각종 소송을 대리한 경력
- 국가기관, 지방자치단체,『공공기관의 운영에 관한 법률』제4조에 따라 지정된 공공기관 소속 공무원
등으로 직접 소송을 대리하거나 수행한 경력
- 법인, 단체 소속직원으로서 직접 소송을 대리한 경력 |
※ 응시자격 인정기준일은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 함
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
④ 근로조건 및 보수수준
채용분야 |
채용직급 |
채용 기간 |
보수수준
(천 원) |
비 고 |
법무통계 |
지방행정주사
(일반임기제) |
2년 |
46,670천원 |
주40시간 |
※ 근무실적이 우수할 경우 관련 법령(지방공무원 임용령 등)에 따라 근무기간 연장이 가능 하며, 사업필요성이 없을시 약정을
해지할 수 있음.
※ 연봉외 급여 : 지방공무원 보수 및 수당규정 적용
⑤ 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형
1) 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
2) 합격자 발표 : 서류전형 합격자에 한해 2차(면접)시험 일정을 개별 통보(유선 또는 문자)
나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
⑥ 시험일정
가. 원서교부 : 공고문에 첨부한 소정양식 사용
※ 응시원서 등 관련서식은 익산시 홈페이지(http://www.iksan.go.kr/) 시민참여-정보마당-시험·채용에서 내려받아 사용가능
나. 응시원서접수
1) 기 간 : 2017. 12. 11. ∼ 12. 13. (3일간)
2) 접 수 처 : 익산시청 행정지원과 인사계(본관 2층)
3) 접수방법 : 근무시간(09:00∼18:00)내에 직접 방문 제출
다. 면접시험 일시 및 장소 : 개별통보(서류심사 합격자에 한함)
라. 최종합격자 발표 : 시홈페이지 공고 및 개별통보
※ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시퇴직 등의 사유로 결원발생시 합격자 발표일로부터 3개월
이내에 합격기준에 적합한 자 중 차하위자 순으로 합격자를 결정할 수 있음.
⑦ 제출서류
가. 응시자 제출서류 목록표 1부
나. 응시원서(공고문에 첨부된 소정양식) 1부
※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 사진(3.5cm×4.5cm) 2매 부착(스캐너 및 칼라프린터 출력사진 불가)
※ 응시수수료 : 7,000원(익산시청 종합민원과에서 익산시 수입증지 날인)
다. 이력서(사진부착) 및 자기소개서(A4용지 3매 이내) 각 1부.
라. 직무수행계획서 1부.
마. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것).
바. 최종학력 졸업증명서(학위증명서) 1부.
※ 대학원 졸업자의 경우 대학교※대학원 졸업증명서 둘 다 제출
사. 채용예정 직무분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부.
- 응시자격 요건의 경력산정은 면접시험일 기준임.
- 경력 중 시간제근무(주40시간 미만) 경력이 있는 경우 경력증명서에 주당 근무시간 기재(※ 수기 기재시 담당자 날인)
- 시간제근무 경력기간 산정방법 : 「주당 근무시간 / 40시간」
(예시 : 주당 12시간 근무시 : 12/40(30%) 비율로 인정하여 1개월 근무시 30일×30%=9일 산정)
※ 제출한 서류만으로 관련분야 경력여부를 판단하기 어려울 경우 불이익을 받을 수 있으므로 근무기간, 직위(직급) 및
담당업무(직무분야)를 상세히 기재
▶ 제출된 경력증명서로 경력여부가 불명확할 경우 경력기간을 인정하지 않을 수 있음.
아. 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능
※ 경력증명서 및 재직증명서 제출자에 한함
자. 응시자격을 입증할 수 있는 자격증 사본 1부(원서접수 시 반드시 자격증 원본 지참)
차. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
※ 모든 서류는 공고일 이후 발급된 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증빙자료(졸업, 경력증명서 등)의 경우 반드시
한글번역본을 공증하여 제출하여야 함
⑧ 기타(유의)사항
가. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
- 특히 경력기간 중 시간제근무 경력이 있는 경우 「8.제출서류 바. 하단에 기재된 경력기간 산정방법을 준용하여 경력기간을
산정
나. 제출서류를 허위로 기재한 자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없는 경우 / 서류전형 결과 부적격으로 선발예정
인원과 같거나 적은 경우 포함) 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
바. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서상의 허위·기재착오 또는 누락이나
연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
사. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시 7일 전에 익산시청 홈페이지(www.iksan.go.kr)에
공고 합니다.
아. 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용절차 관련 문의 : 행정지원과 인사계 (☎063-859-5718)
- 직무내용 및 자격요건 관련 문의
: 기획예산과 법무통계계 (☎063-859-5813)
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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