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국립국제교육원 2017-142호
교육부 국립국제교육원에서는 다음과 같이 일반임기제 공무원(6급)을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2017년 11월 24일
국립국제교육원장
1. 채용예정 직급 및 인원
채용예정분야 |
직급 |
인원 |
계약기간 |
근무 예정부서 |
한국어능력시험
(TOPIK) 운영 |
일반임기제
(6급) |
1명 |
채용일로부터 2년 |
국립국제교육원
교육개발협력부 |
정부초청장학생 지원·관리 |
일반임기제
(6급) |
1명 |
채용일로부터 2년 |
국립국제교육원
글로벌인재양성부 |
* 근무실적이 우수할 경우 관련 법령(공무원임용령 등)에 따라 근무기간 연장 가능
2. 채용대상 직무내용
채용예정분야 |
주요 업무 |
한국어능력시험
(TOPIK) 운영 |
○ 한국어능력시험 국외시행 담당
○ 국외 시행기관 관리
○ 국외시행 관련 홍보 등 |
정부초청장학생
지원·관리 |
○ 정부초청장학생 동문 네트워킹 및 활성화 방안 기획·시행
○ 우수동문 발굴 및 홍보사절 위촉 등 홍보
○ 동문 재초청 연수 프로그램 강화
○ 정부초청장학생 DB 구축 및 지속적 지원·관리 |
3. 근거 법령
○ 국가공무원법
○ 공무원임용령 및 공무원임용시험령
○ 책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률 시행령 제17조
○ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침
○ 국립국제교육원 기본운영 규정 제10조(정원) 및 제15조(임용시험)
4. 응시 자격(판단기준일 : 최종시험예정일)
가. 공통 요건(아래 요건을 모두 충족한 자)
○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
결 격 사 유
ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인
ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
ㅇ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
ㅇ「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
ㅇ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
○ 응시연령 : 20세 이상(1997.12.31.이전 출생자)
○ 국적 관련 제한 없음(외국인, 복수 국적자 응시 가능)
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자
나. 응시자격 요건 * 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
자격 요건 |
공통 |
경력 |
○ 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람
○ 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
학위 |
○ 관련분야 석사학위를 취득한 사람
○ 관련분야 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 |
<한국어능력시험 운영>
- (관련분야) 언어능력시험 운영, 국제교류·협력, 외국 공공기관
- (관련학위) 한국어교육, 국제관계학(국제학) 등 국제협력업무 관련 학과
<정부초청장학생 지원·관리>
- (관련분야) 국제교류·협력, 외국 공공기관, 국제기구, 인력(유학생) 관리 등
- (관련학위) 행정학, 국제관계학(국제학), 정치외교학, 국제지역학 등 국제협력업무 관련 학과
우대 요건 |
한국어
능력시험
(TOPIK) 운영 |
○ 응시자격 충족 후 초과한 관련분야 근무 경력이 있는 사람
○ 영어 능통자로 어학성적 증빙이 가능한 사람
○ 제2외국어 능통자로 어학성적 증빙이 가능한 사람 |
정부초청장학생
지원·관리 |
○ 응시자격 충족 후 초과한 관련분야 근무 경력이 있는 사람
○ 국가공인 인터넷 정보관리사, 컴퓨터활용능력 자격증이 있는 사람
○ 영어 능통자로 어학성적 증빙이 가능한 사람
○ 제2외국어 능통자로 어학성적 증빙이 가능한 사람 |
<영어 및 제2외국어 인정 시험 종류> * 영어 이외 제2외국어는 상위등급 2개까지 인정
외국어 |
시험 종류 |
외국어 |
시험 종류 |
영어 |
TOEFL, TEPS, TOEIC, FLEX |
중국어 |
신HSK, SNULT, FLEX |
일본어 |
JPT, JLPT, SNULT, FLEX |
러시아어·스페인어 |
DELE, TORFL, SNULT, FLEX |
* 자격요건에 해당하는 경력은 최종(면접)시험 예정일 기준으로 하며 우대요건 인정기준일은 원서접수 마감일로 함
* 관련분야 경력은 경력증명서 상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 인정될 수 없음에 유의)
* 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당기간의 전부 또는
일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음
* 경력요건으로 응시하는 경우, 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함
5. 보수 및 근무시간
가. 보수
○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급
○ 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 협의 결정
※ 연봉 한계액 < 기타 수당(시간외수당, 정액급식비, 직급보조비) 별도 지급>
* 일반임기제 6호 : 66,274천원 ㅇ 33,390천원
* 임기제공무원 최초 임용시 본인 의사에 따라 고용보험 가입 가능(고용보험법시행령 제3조의2)
나. 근무시간 : 국가공무원복무규정에 의한 근무시간
6. 시험방법 및 일정
가. 시험 방법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 응시인원이 채용예정인원의 7배수 미만인 경우
▶ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을
판단
- 응시인원이 채용예정인원의 7배수 이상인 경우
▶ 응시자격에 적합한 자로서 다음의 서류전형 기준에 따라 평정성적이 우수한 순으로 7배수 인원을 합격자로 결정
(동점자는 추가합격)
【서류전형 기준】
▶ 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 관련분야 근무경력 평가, 직무성과 평가 및 우대사항 해당여부 등 |
○ 2차 시험 : 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를
상·중·하로 종합평가
▶ (평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전가능성
- 시험 당일 채용예정분야 실무능력 평가(기획보고서 작성)
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격대상자 결정
▶ (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정 하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정 한 때에는 불합격, "상"의 개수 많은 순위로 합격자 결정
나. 시험 일정
ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접일시·장소 공고 : '17. 12. 12.(화) 예정
* 인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) 게시
ㅇ 면접시험 : '17. 12. 19.(화) 예정
ㅇ 최종합격자 발표 : '17. 12. 27.(수) 예정
* 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음
7. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2017. 12. 4.(월) ∼ 2017. 12. 7.(목)
* 접수시간은 09:00~18:00이며, 토·일요일 및 공휴일에는 접수 불가
나. 접 수 처 : 국립국제교육원 기획조정부(운영지원팀)
* (13557) 경기도 성남시 분당구 정자일로 191 국립국제교육원 1003호 인사담당
다. 접수방법 : 등기우편 접수 및 접수처 방문 제출
* 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분까지 유효하며, 봉투 겉표지에 '일반임기제 공무원 응시원서 재중' 기재
* 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보 예정이며, "응시표"는 서류전형합격자에 한하여
면접시험장에서 배포
8. 제출 서류
제출서류 목록 |
제출
구분 |
작성·제출 시 유의사항 |
1. 응시원서 1부 |
필수 |
ㅇ [별지 1호 서식] 양식 다운로드하여 사용
ㅇ 정부수입인지를 응시원서에 반드시 첨부
- 7,000원(정부수입인지 응시원서에 부착 또는 전자 수입인지 첨부)
ㅇ「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른
보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출 |
2. 이력서 1부 |
필수 |
ㅇ [별지 2호 서식] ㅇ 실무경력은 가능한 상세하게 기재 |
3. 자기소개서 1부 |
필수 |
ㅇ [별지 3호 서식] ㅇ A4용지 2매 이내 |
4. 직무수행계획서 1부 |
필수 |
ㅇ [별지 4호 서식] ㅇ 임용예정분야에서 수행할 업무 추진계획 |
5. 서류전형 제출서류 |
필수 |
ㅇ [별지 5호 서식] |
6. 주민등록초본 1부 |
필수 |
ㅇ 남자만 병역사항 기재된 것으로 제출, 외국인 제출 불필요 |
7. 자격요건 검증 동의서 |
필수 |
ㅇ [별지 6호 서식] |
8. 개인정보이용 동의서 |
필수 |
ㅇ [별지 7호 서식] |
9. 임용예정분야 실무
경력 증명서 원본 1부 |
우대
(선택) |
ㅇ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재
ㅇ 최근 6개월 이내 발행분
ㅇ 경력기간 산정은 최종(면접)시험 예정일 기준 |
10. 최종학력증명서 및
학위증 사본 1부 |
해당자 |
ㅇ 최종학력증명서 및 학위증 사본 각 1부
* 해당자에 한하여 제출 |
11. 기타 증빙자료 |
해당자 |
ㅇ 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료
ㅇ 학위·연구논문 사본, 저서, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료
* 연구논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부
* 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명, 논문 등)의 경우에는
반드시 한글번역본 첨부 |
12. 자기건강 확인서 |
외국인 |
ㅇ [별지 8호 서식]
* 국외 거주 외국인의 경우 제출 |
9. 기타 사항
가. 유의사항
ㅇ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시
확인해야 합니다.
ㅇ「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위·
자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지
또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한
시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
나. 기타 참고사항
ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적은 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
ㅇ 해당 업무를 수행하는데 전형을 거쳐 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.
ㅇ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
추가합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여
발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
ㅇ 공무원임용시험령 제47조제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 시험기일 7일 전까지
변경내용을 공고 할 수 있습니다.
ㅇ 고용보험법 제10조제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 의거 임기제공무원의 경우 본인 희망 시 임용된 날부터 3개월 이내에
고용보험에 가입할 수 있습니다.
ㅇ 외국인의 경우, 신원조사(신원조회) 의뢰는 최종합격자를 대상으로 실시하고, 최종합격 후 국내 입국하여 신체검사를 실시한
후 신체검사에 불합격하여 합격이 취소되면 체류허가 및 고용계약이 취소되고, 동시에 본국으로 귀국하여야 하며,
건강진단비용을 포함하여 입출국 및 체류에 따른 모든 경비는 본인이 부담하여야 합니다.
ㅇ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 직무 관련 사항 : TOPIK 사업단(☎ 02-3668-1333)
정부초청장학생팀(☎ 02-3668-1366)
- 그 외 채용절차 관련 사항 : 국립국제교육원 기획조정부(☎ 02-3668-1317)
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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