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인천광역시인사위원회 공고 제2017 - 60호

2017년 제13회 인천광역시 지방임기제공무원 임용시험(도시브랜드 시정홍보, 소비자, 버스전용차로 및 불법 주·정차 단속 분야)
시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년  11월  24일
인천광역시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

    ※ 근무실적평가에 의거 근무실적이 우수하고 사업의 계속 추진으로 연장이 필요한 경우, 최초 임용기간을 포함하여
총 5년의 범위에서 계약기간을 연장 할 수 있음.
※ 시간선택제임기제(버스전용차로 및 불법 주·정차 단속 분야)는 주20시간 근무

2. 채용자격
가. 공통요건
○ 「지방공무원법」제31조(결격사유),「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당하지 않고,
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 등 다른 법령에 의하여
응시자격이 정지되지 않아야 함.(적용 기준일: 면접시험 최종일)
○ 성별 및 연령: 제한 없음(남자는 병역 필 또는 면제자)
○ 국적: 대한민국
나. 자격기준
○ 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 사람

3. 시험방법 및 일정
가. 시험방법
○ 1차 시험: 서류전형
- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할
수 있음.
○ 2차 시험: 면접시험
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접을 통하여 당해 직무수행에 필요한 능력 여부를 종합적으로 평가
※ 평정요소: 공무원으로서의 정신자세(30점), 전문지식과 그 응용능력(30점), 의사발표의 정확성과 논리성(10점),
창의력·의지력과 발전가능성(20점), 기타 예의·품행과 성실성(10점)
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 합계 성적이 우수한 사람 순으로 합격자
결정
※ 불합격 기준: 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 경우
나. 시험일정

    ※ 공고 및 발표는 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr) 시험정보 란에 게시.
※ 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고하며, 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
※ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를
반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인바람.

4. 응시원서 교부 및 접수
○ 원서교부: 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
○ 접수기간: 2017. 12. 5.(화) ~ 12. 7.(목) < 3일간, 09:00 ~ 18:00>
○ 접수장소: 인천광역시 인사과(본관 4층 418호)
○ 접수방법: 방문 또는 등기우편 접수
- 주소: (21554) 인천광역시 남동구 정각로 29 (구월동), 인천광역시 인사과 인재채용담당
- 우편접수 시 응시수수료(6급 7,000원 / 마급 5,000원) 및 응시표 반송용 봉투(등기우표 부착) 동봉
※ 우편접수시 응시수수료는 우체국에서 해당금액을 소액환으로 교환하여 동봉
- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함.

5. 제출서류
가. 공통사항(필수 제출)
① 응시원서 1부.                                     〈별지 제1호 서식〉
② 이력서 1부.                                    〈별지 제2호 서식〉
③ 자기소개서 1부.                                 〈별지 제3호 서식〉
④ 직무수행계획서 1부.                             〈별지 제4호 서식〉
⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 1부.
※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재
※ 증명서에는 최근 6월 이내 발행분으로 발행기관의 직인, 발급 확인자 성명 및 연락처 기재
※ 경력기간은 산정은 최종(면접시험)시험 예정일 기준
⑥ 건강보험자격득실확인서 1부.
※  국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능
⑦ 개인정보 제공 및 고유식별 정보 동의서 1부.      〈별지 제5호 서식〉
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
① 대학교(학사) 이상 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부.
② 자격증(면허증) 사본 1부.
③ 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료(상훈, 연구실적, 논문, 저서 등)
※ 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내 국문으로 요약하여 제출

6. 보수 및 복무
○ 보수는 연봉제이며 「지방공무원 보수 규정」에서 정한 직급별 연봉 한계액의 하한액을 기준으로 함.
○ 다만, 예외적인 경우에 한하여 채용예정자의 경력 및 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 조정

【 임기제공무원 및 별정직공무원 연봉 한계액(규정「별표13」의 제5호 가목) 】

       《 버스전용차로 및 불법 주·정차 단속 분야 》
- 직급별 연봉  한계액 상한액(44,219천원)의 71.3%인 31,528천원을 기준으로 근무시간에 비례한 15,764천원 기준
※ 15,764천원 ≒ 31,528천원 × [실 근무시간(20시간) / 주당 근무시간(40시간)]
○ 연봉 외 급여는「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
- 가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 정액급식비, 직급보조비 등
○ 복무는「인천광역시 지방공무원 복무조례」에 의함.
- 버스전용차로 및 불법 주·정차 단속 분야는 주20시간 근무

7. 응시자 유의사항
○ 응시자는 자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지
않습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된
내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락
불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는
변경사항에 대하여 시험실시 7일 전에 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr) 시험정보 란에 공고
합니다.
○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소 등의  사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
추가로 합격기준에 적합한 사람 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▶ 채용절차 관련 : 인사과 인재채용팀(032-440-2532)
▶ 담당직무 관련
- 도시브랜드 시정홍보 분야: 브랜드담당관실(032-440-3042)
- 소비자 분야: 경제정책과(032-440-4202)
- 버스전용차로 및 불법 주·정차 단속 분야: 교통관리과(032-440-3902) 

붙임  1. 직무기술서 각 1부.
2. 제출서류(서식) 1부.