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서울특별시강서구인사위원회 공고 제2017- 호
서울특별시강서구 시간선택제임기제공무원(마급)을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2017년 11월 일
서울특별시 강서구 인사위원회 위원장
1. 임용분야 및 선발예정인원
임용분야 |
임용등급 |
임용
인원 |
근무
기간 |
근무예정
부 서 |
담당직무 내용 |
방역분야 |
시간선택제임기제공무원
'마'급 |
1명 |
1년 |
보건소
보건행정과 |
- 방역취약지역 연무소독
- 월동모기 구제 방역
- 역학조사 지원
- 방역소독약품 및 기자재 관리 |
※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.
2. 법령 근거
ㅇ 지방공무원법
ㅇ 지방공무원 임용령
ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부예규)
ㅇ 서울특별시 강서구 지방공무원 인사규칙
3. 응시 자격 요건
ㅇ 공통 응시자격요건 (기준일 : 채용공고일 시행일 기준)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 다른 법령의
규정에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 사람
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
ㅇ 선발 직무분야 응시자격요건 (기준일 : 채용공고일 시행일 기준)
ㆍ공통요건
- 응시연령 : 공고일 현재, 만 18세 이상(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된자)
- 방역차량을 운행할 수 있는 1종 보통 이상 운전면허 소지자로서 실제 차량 운전이 가능한 자
ㆍ우대요건
- 공고일 현재, 주민등록상 강서구 거주자
- 소독업소에서 1년 이상 실무 경험자
- 행정업무에 활용 가능한 전산자격증 소지자(워드, 컴퓨터활용능력 등)
4. 근무조건 및 보수 수준
ㅇ 근무조건
- 주5일 현장근무(1일 7시간) : 주당 35시간 근무
- 근무시간 : 10:00~18:00
- 세부 근무시간 및 방법은 필요에 따라 변경될 수 있음
ㅇ 보수수준
- 최초 채용되는 임기제공무원의 연봉은 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력, 자격, 경력
등을 고려하여 연봉한계액 범위 내에서 결정
※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
5. 시험일정 및 시험방법
ㅇ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2017.12.01.(금) ~ 12.07.(목), <5일간 09:00~18:00>
- 접수방법 : 직접 방문접수(우편, 팩스, 인터넷 접수 불가)
- 접 수 처 : 강서구보건소 보건행정과(보건소 3층)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 강서구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
ㅇ 채용일정
내 용 |
일 정 |
장 소 |
채용 공고 |
2017.11.21.(화) ~ 11.30.(목) |
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응시원서 접수 |
2017.12.01.(금) ~ 12.07.(목) |
보건소 보건행정과 |
1차 서류심사 |
2017.12.08.(금) |
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1차 합격자 발표 |
2017.12.11.(월) |
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2차 면접시험 |
2017.12.13.(수) |
보건소 소회의실 |
최종합격자 발표 |
2017.12.14.(목) |
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※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 홈페이지를 통하여 안내
가. 1차시험(서류전형) : 강서구 홈페이지 게시
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차시험(면접시험) : 개별통보 및 강서구 홈페이지 게시
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시
강서구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 강서구 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
6. 제출서류
ㅇ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3㎝×4㎝)
- 응시수수료 : 강서구 수입증지 5,000원(강서구청 및 보건소 1층 민원실에서 구입)
ㅇ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명 하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」
발급) 등 증빙자료 제출
ㅇ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
ㅇ 최종학교 졸업증명서 또는 학력증서 1부
ㅇ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
ㅇ 해당 자격증(운전면허증) 사본 1통(원본 지참하여 접수 시 제출)
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간 (증명서에 유효기간이 기재된
것만 인정) 내의 서류여야 할 것임
7. 기타(유의)사항
ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
ㅇ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
있습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
ㅇ「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을
기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고,
그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을
실시할 예정입니다.
ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 강서구 홈페이지 채용시험란에
공고합니다.
ㅇ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 강서구보건소 보건행정과 담당(장진호, ☎2600-5955)
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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