|
부산대학교 공고 제2017 - 52호
국가공무원법 제28조제2항, 공무원임용시험령 제3조 및 제26조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 일반직 공무원 경력경쟁채용
시험을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 역량 있는 전문 인력의 많은 지원을 바랍니다.
2017년 11월 21일
부산대학교총장
1. 임용예정 직급 및 인원
근무기관 |
채용직급 |
채용인원 |
담당직무 |
부산대학교 |
운전서기보 |
2명 |
· 관용차(대형버스, 트럭, 승용차 등) 및 교직원 출퇴근 버스 운행
(부산↔밀양, 부산↔양산) 등 |
2. 근거 법령
○「국가공무원법」 제28조제2항제2호
○「공무원임용령」 제16조제1항제2호
○「공무원임용시험령」 제3조 및 제26조
○「공무원임용시험 및 실무수습업무처리지침」
3. 응시자격 및 우대사항
가. 응시자격 ※ 인정기준일은 최종(면접)시험 예정일임.
ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없으며 제74조(정년)에 해당되지 않는 자
「국가공무원법」제33조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
ㅇ 해당 자격증 소지자 : 1종 대형 운전면허증
※ 제1종운전면허(보통) 또는 제2종운전면허(보통) 필수 소지
ㅇ 대한민국 국적 소지자 ※ 복수국적자는 임용일전까지 외국국적을 포기하여야 함
ㅇ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
ㅇ 18세 이상 연령자(1999. 12. 31.이전 출생자)
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자
나. 우대사항 ※ 인정기준일은 원서접수 마감일임.
ㅇ 1종 대형 자동차 운전면허를 소지하고 사업자등록이 된 회사 등(국가기관, 지방자치단체, 공공기관 등 포함)에서 자동차관리법
시행규칙[별표1]에 의한 대형승합자동차 운전경력이 있는 자(경력증명서 제출시 인정)
ㅇ 자동차 정비 또는 검사분야 자격증 소지자
- 자동차 정비(기능장, 기사, 산업기사, 기능사)
- 자동차 검사(기사, 산업기사, 기능사)
※ 최고 자격증 1개만 인정
ㅇ 운전경력증명서상 공고일 기준(5년 이내) 무사고 및 교통법규 준수 이력
4. 시험방법 및 일정
가. 시험방법
□ 제1차 시험 : 서류전형
○ (소극적 심사) 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 미만인 경우 응시자의 자격요건·결격사유 등을 심사
○ (적극적 심사) 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이상인 경우 심사기준에 따라 성적이 우수한 순으로 5배수로 서류전형
합격자를 결정
- 서류전형 기준 : 자기소개서, 직무수행계획서에 기술된 내용을 토대로 잠재 역량·발전 가능성 및 경력 등 기타 평가지표에
따라 종합적으로 평가
○ 동점자 처리기준 : 전원 합격
□ 제2차 시험 : 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 공무원임용시험령제5조제3항에 의거 5가지 평정요소별로 상, 중, 하로 평가
※ 평정요소 ① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사발표의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성
⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
○ 불합격 기준은 ① 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 '하'로 평정하거나,
② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 '하'로 평정
○ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 전체 평정성적을 집계하여 '상'의 개수가 가장 많은 경우 1순위, '상'의 개수가
동일한 경우 '중'의 개수가 많은 경우 1순위로 합격자 결정
○ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등으로 추가 합격자를 선발하여야 하는 경우 6개월 이내에 불합격기준에 해당하지
아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
나. 시험일정
구 분 |
추진일자 |
비 고 |
채용 공고 |
'17.11.21(화)~12.1.(금) |
나라일터 및 대학 홈페이지,
대한민국 공무원되기 |
원서접수 |
'17.11.29.(수)~12.1.(금) |
우편 및 방문접수 |
서류전형 |
'17.12.6.(수) |
|
서류전형합격자 발표 |
'17.12.11.(월) |
학교홈페이지, 면접장소 공고 |
면접시험 |
'17.12.19.(화) 예정 |
|
채용점검위원회 |
'17.12.21.(목) |
|
최종합격자 발표 |
'17.12.29.(금) 예정 |
대학 홈페이지 및 개별안내 |
임용 |
'18.1월 중 |
|
※ 서류전형 합격자 및 최종합격자는 부산대학교 홈페이지((http://www.pusan.ac.kr |
