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대전광역시인사위원회 공고 제2017-97호
대전광역시에서 근무할 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.
2017년 11월 21일
대전광역시인사위원회 위원장
1. 임용예정분야 및 인원
근무부서 |
임용예정
분 야 |
임용예정
직 급 |
인원 |
주요담당업무 |
비고 |
대 전
예술의전당 |
공연장운영
전문요원 |
지방행정주사보
(일반임기제) |
1 |
ㅇ 국내·외 공연기획, 자체공연 추진
ㅇ 공연홍보, 마케팅
ㅇ 교육사업 운영 등 |
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정보화담당관 |
웹디자인
전문요원 |
지방전산주사보
(일반임기제) |
1 |
ㅇ 웹사이트 디자인 기획 및 지속 관리
ㅇ 시 대표홈페이지 등 43개 운영사이트 디자인 및 콘텐츠 정비
ㅇ 수시 발생하는 주요 시정홍보용 웹·배너 제작 및 콘텐츠 구성
ㅇ 웹 콘텐츠 신규 발굴 및 디자인 |
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2. 법령 근거
ㅇ 지방공무원법 제25조의5, 제27조
ㅇ 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조
ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침
ㅇ 대전광역시 지방공무원 인사규칙
3. 응시 자격(면접시험 예정일 기준)
가. 공통요건 : 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고 다른
법령*에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함
* 지방공무원법 제31조 (결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
* 다른 법령 「예시」: 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한)
나. 임용분야 자격요건 : 다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 사람
임용예정분야
(직 급) |
자 격 요 건 |
비고 |
공연장운영
전문요원
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지방행정
주사보
(일반임기제) |
다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 사람
1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
* 관련분야 실무경력 기준 : 「공연법」에 의한 등록된 공연장에서 공연 기획·제작,
홍보·마케팅 실무경력(비상근 경력자 제외) |
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웹디자인
전문요원
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지방전산
주사보
(일반임기제) |
다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 사람
1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
* 관련분야 실무경력 기준 : 국가 또는 지방자치단체, 공공기관, 민간기업에서
웹디자인 경력(서류증명이 가능해야 함)
* 우대조건 : 산업디자인, 시각디자인, 컴퓨터그래픽 전공자 우대 |
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4. 시험시행 일정
임용예정분야 |
원서접수 |
서류전형 발표
면접시험 공고 |
면 접 시 험 |
최종합격자
발 표 |
제19회 임기제공무원
(공연장운영,웹디자인) |
12.4(월)~12.6(수) |
12. 12(화) |
서류전형 합격자
발표시 공고 |
* 공고 및 발표는 대전광역시 시험정보 홈페이지(www.gosi.daejeon.go.kr)에 게시
* 면접일시 및 장소, 최종합격자 발표 일시는 서류전형합격자 발표시 확정 공고
5. 시험 및 합격자결정 방법
가. 1차시험 : 서류전형
- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사
* 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을
합격자로 결정할 수 있음
나. 2차시험 : 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
- 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
- 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하여 불합격기준에 해당되지 아니하는 사람중에서 평정성적이 우수한
사람부터 차례로 합격자 결정
- 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
6. 보수 및 수당
ㅇ 연 봉 : 지방공무원보수 규정 제34조 및 제35조의 규정에 의거 연봉한계액의 하한액을 기준으로 하되 채용예정자의 능력,
자격, 경력 등을 고려하여 협의 결정
* 일반임기제 7급 연봉 한계액의 하한액 : 40,657천원
ㅇ 수 당 : 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 지급
7. 응시원서 교부 및 접수
ㅇ 응시원서 교부 : 대전광역시 인터넷홈페이지에 게시(내려받아 사용)
ㅇ 접수기간 : 2017. 12. 4(월) ~ 12. 6(수) / 3일간(근무시간에 한함)
ㅇ 접 수 처 : 대전광역시청 9층 총무과(채용담당)
ㅇ 제출방법 : 방문접수 또는 등기우편접수
· 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
(우35242) 대전광역시 서구 둔산로 100 대전광역시 총무과 채용담당
· 우편 접수 시는 응시수수료(우체국 통상환증서)와「반신용 봉투」를 함께 우송
반신용 소봉투에는 반드시 '등기용 우표 부착' 및 수신인 주소ㆍ성명 기재 |
8. 응시자 제출서류
가. 응시자 제출서류 목록표(별지서식 1호)
나. 응시원서(별지서식 2호) 1부-본인 자필로 작성
· 사진 2매 : 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를 응시원서에 붙여야 합니다.
(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)
* 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함
· 응시수수료 : 대전광역시 수입증지(7,000원)를 응시원서에 첨부/ 2층 종합민원실 10번 창구
다. 이력서(별지서식 3호) 1부
* 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
라. 자기소개서(별지서식 4호) 1부
마. 직무수행계획서 1부
· 별도서식은 없으며, A4 용지 5매 이내로 작성
바. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부-대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업ㆍ성적증명서 모두 제출
사. 경력증명서 1부
· 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 민간 근무경력의 경우 사업체
성격을 증명할 수 있는 사업자등록증 등 자료 첨부
* 시간제 근무의 경우 근무기간별 주단위 근무시간 기재
* 제출된 경력증명서로 당해분야 경력여부가 불명확할 경우 경력기간을 인정하지 아니할 수 있음.
* 경력증명서는 원본만 제출가능(단, 원본을 지참하여 확인된 경우에는 부본 제출도 가능)
아. 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
· 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 또는 고용보험(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능
(경력증명서, 재직증명서 제출자에 한함)
자. 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지서식 5호) 1부 -본인 자필로 서명
차. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 자료(자격증, 상훈, 연구실적 등) /
논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부
* 모든 증빙서류는 공고일 이후 발행된 원본으로 제출하여야 하며, 외국어로 된 증빙자료(졸업, 성적, 경력증명서 등)의 경우
반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야함.
9. 기 타 사 항
ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.
ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미 제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
－각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 함.
ㅇ 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며, 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 신원조사 및 채용신체검사 등을
통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
ㅇ 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일 부터 6개월 이내에 면접시험
불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차순위자로 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.
ㅇ 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일7일전까지 대전광역시 인터넷 홈페이지
『시험정보』란에 공고합니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 대전광역시 총무과 (☎042-270-4062)로 문의 바랍니다.
붙 임 : 1. 응시자 제출서류 목록표 (별지 제1호 서식)
2. 응시원서 (별지 제2호 서식)
3. 이력서 (별지 제3호 서식)
4. 자기소개서 (별지 제4호 서식)
5. 개인정보 수집 및 이용 동의서 (별지 제5호 서식)
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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