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국가보훈처 공고 제2017-125호
국가보훈처에서는 공무원임용시험령 제3조 및 제26조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 행정주사(공인회계사) 국가공무원
경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.
2017년 11월 20일
국가보훈처장
1. 채용분야 및 선발예정인원
임용예정
직 급 |
직류 |
인원 |
담당업무 |
근무처 |
비고 |
행정주사
(6급) |
회계 |
1명 |
· 보훈단체 수익사업 관리 및 회계자료 분석·시스템 구축
· 보훈단체 운영 및 회계감독 지원
· 보훈단체 수익사업 회계처리기준 제정 등 |
보훈단체협력담당관실
(세종시) |
자격증
(회계사) |
2. 근거법령
ㅇ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령
ㅇ 공무원임용규칙, 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침
3. 응시자격(판단기준일 : 최종시험예정일)
ㅇ 공통요건(아래 요건 모두 충족한 자)
-「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유 및 제74조 정년(60세)에 해당하지 않으며, 공무원 임용시험령 등 관계 법령에
의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
< 결격 사유 >
· 피성년후견인 또는 피한정후견인
· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
· 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
·「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
· 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
· 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
- 응시연령 20세 이상(1997. 12. 31. 이전 출생자)
※ 남자의 경우 최종(면접)시험 예정일 기준 병역을 필하였거나 면제받은 자 또는 6개월 이내 전역이 가능한 자
(제대군인지원에 관한 법률 제16조제2항)
- 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)
※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
ㅇ 응시자격 요건
- 국내 공인회계사 자격증 소지자<최종(면접)시험 예정일 기준>
※ 공인회계사법 제3조 및 제7조에 따라 한국공인회계사 시험에 합격하고 소정기간 수습을 거쳐 금융위원회에 공인회계사로
등록한 자
ㅇ 우대요건
- 회계 분야 관련 경력(응시자격 요건 충족 이후 경력만 인정)
* 관련 경력은 경력증명서에 의해 당해 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 인정
- 관련 전공분야 학위 소지자(석사이상)
* 관련 전공분야 : 경영, 경제, 회계, 세무
- 영어능력검정시험 성적우수자
구분 |
토플 |
토익 |
텝스 |
플렉스 |
상 |
PBT 630점 이상
CBT 263점 이상
IBT 108점 이상 |
945점 이상 |
900점 이상 |
900점 이상 |
중 |
PBT 590점 이상
CBT 243점 이상
IBT 97점 이상 |
870점 이상 |
800점 이상 |
800점 이상 |
하 |
PBT 567점 이상
CBT 227점 이상
IBT 86점 이상 |
790점 이상 |
700점 이상 |
700점 이상 |
- 회계 분야 수상실적이 있는 자
* 정부 및 공공기관의 장 또는 회계사 협회장 상에 한함
ㅇ 가산특전
- 한국사능력시험 3급 이상 소지자
ㅇ 응시자격요건 관련 유의사항
- 응시자격 요건의 자격증 소지여부는 최종(면접)시험 예정일 기준임
- 우대요건 및 가산특전은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건 등에 해당 경력의 계산, 학위 소지여부, 어학성적 등은
원서접수 마감일 기준까지 취득한 것에 한하여 인정됨
- 서류전형시 관련분야 경력을 인정받기 위해서는 반드시 해당분야 경력사항에 대한 경력증명서를 제출하여야 함
- 경력증명서 상에 근무기간(시간제 근무인 경우 주당 근무시간 반드시 기재)과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
4. 시험방법
ㅇ 제1차(서류전형) : 제출된 서류를 기초로 자격요건 심사
- 임용예정 직위에서 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수
있음
※ 서류전형 기준 : 자기소개서, 직무수행 계획서, 담당예정 업무와의 직무관련성, 관련 경력, 관련 전공 분야 학위, 수상실적 등
ㅇ 제2차(면접시험) : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 실시하며 공무원임용시험령 제5조에 따른 해당 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를
상·중·하로 종합평가
※ (평정요소) ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성,
④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에
대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순("상"의 개수가 많은 순서)으로 최종합격자 결정
※ "상"의 개수가 같을 경우 "중"의 개수가 많은 순서로 결정
5. 시험일정 및 장소
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : '17. 12. 11.(월) 예정
※ 국가보훈처(http://www.mpva.go.kr) · 대한민국공무원되기(http://www.injae.go.kr) ·
인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) 홈페이지에 게시
ㅇ 면접시험: '17. 12. 19.(화) 예정
※ 면접시험 일정은 국가보훈처 홈페이지 공고 및 서류전형 합격자에 개별 통지
ㅇ 최종합격자 발표 : '17. 12. 29.(금) 예정
※ 상기사항은 인사일정에 따라 변경될 수 있음
6. 응시원서 교부 및 접수
ㅇ 접수기간 : '17. 11. 28.(화) ∼ '17. 12. 1.(금)
※ 응시원서는 별도 교부 없이 국가보훈처(http://www.mpva.go.kr) · 대한민국공무원되기(http://www.injae.go.kr) ·
인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) 홈페이지에서 내려받아 사용
※ 원서접수는 평일 근무시간(09:00~18:00) 내에만 가능(12:00~13:00제외)
※ 응시수수료 : 7천원 상당의 수입인지 부착(우체국에서 구입 가능)
ㅇ 접수처 : 국가보훈처 5층 운영지원과(☏ 044-202-5322)
ㅇ 접수방법: 접수처에 "직접 제출" 또는 "등기우편 접수"
- (우 30113) 세종특별시 도움4로 9 국가보훈처 운영지원과 채용담당
(겉봉투 표지에 "행정6급(회계직) 공무원 응시원서 재중" 기재)
※ 등기우편접수는 접수 마감일(18:00)까지 도착분에 한하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음
※ 우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보 예정이며, "응시표"는
서류합격자에 한하여 면접시험장에서 배포
7. 제출서류
구 분 |
내 용 |
비고 |
1. 응시원서 1부
(별지서식 제1호) |
ㅇ 별지서식 응시원서에 기재된 직급은 임의로 수정하지 말 것
ㅇ 응시수수료 : 7,000원 상당 정부수입인지 부착(우체국구입)
※ 단,「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른
보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출 |
필수 |
2. 이력서 1부
(별지서식 제2호) |
ㅇ 이메일주소 또는 휴대전화번호는 반드시 기재
ㅇ 관련 분야 경력은 가능한 상세하게 기재 |
필수 |
3. 자기소개서 1부
(별지서식 제3호) |
ㅇ A4용지 2매 내외로 작성 |
필수 |
4. 직무수행계획서 1부
(별지서식 제4호) |
ㅇ A4용지 3매 이내, 요약서 1매 별도작성 첨부
- 특별한 양식은 없으며 임용예정직위 담당업무에 대한 추진계획, 수단, 방법,
추진일정 등을 기술 |
필수 |
5. 자격증 사본 1부 |
ㅇ 해당 지원요건에 맞는 자격증 사본 |
필수 |
6. 서류전형 제출서류
(별지서식 제5호) |
ㅇ 항목별 작성요령에 따라 기재 |
필수 |
7. 경력(재직) 증명서 1부 |
ㅇ 근무기간 및 담당업무 등이 구체적으로 명시된 경우에 경력 인정
(불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음)
ㅇ 발급 확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재)
ㅇ 공무원의 경우 인사기록카드 사본 또는 e-사람 출력본 제출 가능
※ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출 |
해당자만
제출 |
8. 관련학위 증명서 |
ㅇ 전공분야 표시
※ 관련 서류가 외국어로 기재된 경우, 반드시 한글 번역본을 공증하여 추가로 제출 |
해당자만
제출 |
9. 어학성적 증명서 등 |
ㅇ 외국어 시험 성적표 사본 1부.
ㅇ 한국사능력검정시험 자격증 사본 1부. |
해당자만
제출 |
10. 주민등록초본 1부 |
ㅇ 남성의 경우 병역 관련 사항이 기재되도록 발급 |
해당자만
제출 |
11. 동의서 각1부
(별지서식 제6, 7호) |
ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(서명필수) 1부
ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서(서명필수) 1부 |
필수 |
ㅇ 제출서류는 상기 번호 순으로 정리하여 제출
ㅇ "이력서, 자기소개서, 직무수행계획"서는 한글파일로 작성하고, 작성파일을 원서접수와는 별개로 인사담당
이메일(songhc79@korea.kr)로도 제출
ㅇ 제출서류 중 증명서가 제출되지 않은 경력 및 자격은 인정되지 않음 |
8. 유의사항 및 기타 참고사항
ㅇ 유의사항
- 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
- 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
- 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로,
응시원서 및 제출서류를 착오없이 작성·제출하여 주시고 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
- 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여
시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는
날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.
- 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경되 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.
- 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.
ㅇ 기타 참고사항
- 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나, 신청자 중 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 전형을 거쳐 채용하지
않을 수 있습니다.
- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6월내에 불합격
기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
- 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 일반직공무원 보수는 「공무원보수규정」[별표16] 일반직공무원의 경력환산율표에 의하여 초임호봉이 결정됩니다.
- 기타 문의사항은 국가보훈처 운영지원과로 문의(☏044-202-5322) 바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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