|
부산광역시 수영구 인사위원회 공고 제2017- 20호
부산광역시 수영구 임기제공무원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.
2017년 11월 17 일
부산광역시 수영구인사위원회위원장
1. 채용분야 및 인원
채용예정
분 야
(근무부서) |
채용예정
직 급 |
채용
인원 |
계약
기간 |
담 당 업 무 |
치매안심센터
조기검진·
등록관리분야
(보건소) |
시간선택제
임기제 "마"급
(9급 상당) |
2명 |
임용일
~2018.12.31.
(주35시간) |
- 치매조기검진, 상담·등록관리, 치매인식개선·교육
▷ 치매안심센터 운영상황에 따라 근무시간 탄력 운영
(09:00 ∼17:00 또는 10:00 ~18:00) |
치매안심센터
인식개선·
홍보분야
(보건소) |
시간선택제
임기제 "마"급
(9급 상당) |
3명 |
임용일
~2018.12.31.
(주35시간) |
- 치매사례관리, 가족지원, 단기쉼터 운영
▷ 치매안심센터 운영상황에 따라 근무시간 탄력 운영
(09:00 ∼17:00 또는 10:00 ~18:00) |
※ 계약의 연장이 필요하다고 인정할 경우 예산의 범위 내에서 최대 5년까지 계약기간 연장 가능(사업 계속시)
2. 응시자격 기준
가. 공통요건(결격사유 등)
ㅇ『지방공무원법』제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
ㅇ『지방공무원 임용령』제65조 및 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
< 지방공무원법 제31조의 결격사유 해당자>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
< 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의취업제한)>
① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이
종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의
취업제한기관에 취업할 수 없다.
1. 공공기관 |
나. 임용분야 자격요건
채용분야 |
채용자격기준 |
〔치매안심센터〕
조기검진·등록관리분야 |
간호사 면허증 소지자
▷ 우대사항
- 노인복지 또는 보건·의료분야 경력자 우대 |
〔치매안심센터〕
인식개선·홍보분야 |
간호사 면허증 또는 사회복지사 1급 자격증 소지자
▷ 우대사항
- 노인복지 또는 보건·의료분야 경력자 우대 |
3. 임용근거
ㅇ 지방공무원법 제25조의5
ㅇ 지방공무원 임용령 제17조 및 제21조의3, 제21조의4
ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)
ㅇ 지방공무원 인사규칙(표준안)
4. 시험방법
ㅇ 1차 시험 : 서류전형(자격요건 심사)
- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 적격 또는 부적격
여부를 판단
ㅇ 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 별도 시행)
- 당해 직무 수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정
5. 보수수준 및 근무조건
ㅇ 근무시간 및 보수수준
채용분야 |
직 급 |
근무시간 |
연봉액(천원) |
〔치매안심센터〕
조기검진·
등록관리분야 |
시간선택제임기제
“마”급(9급 상당) |
주35시간 |
임기제공무원9급(상당) 상한액(44,219천원)의
60%를 기준으로 근무시간에 비례 |
〔치매안심센터〕
인식개선·
홍보분야 |
시간선택제임기제
“마”급(9급 상당) |
주35시간 |
임기제공무원9급(상당) 상한액(44,219천원)의
60%를 기준으로 근무시간에 비례 |
ㅇ 연봉 외 제수당 별도지급 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의함.
ㅇ 복리후생 : 복지포인트 지급 등
6. 시험시행 일정
응시원서교부 및
접 수 기 간 |
시험구분 |
시험일시 |
합격자발표 |
2017. 11. 27
∼
11. 29(3일간)
09:00~18:00 |
서류전형 |
- |
2017. 12. 1(금)
부산광역시 수영구 홈페이지 |
면접시험 |
2017. 12. 5(화)
예정 |
2017. 12. 7(목)
부산광역시 수영구 홈페이지 |
※ 면접시험일, 합격자발표일은 변경될 수 있음
7. 응시원서 교부 및 접수
ㅇ 원서교부 : 부산광역시 수영구 홈페이지 고시공고란 게시(내려받아 사용)
ㅇ 접 수 처 : 수영구청 2층 총무과 총무계
ㅇ 접수방법 : 응시원서를 작성하여 접수기간 근무시간 내에 접수처에 직접제출 (우편접수 불가)
※ 접수기간 : 마감일 근무시간(18:00)까지 접수
ㅇ 제출서류
1) 응시원서 1부(별지1호 서식)
※ 응시수수료 : 수영구 수입증지 5,000원 첨부(수영구청 1층 민원여권과에서 구입)
2) 이력서 1부(별지2호 서식)
3) 자기소개서(A4용지 1매 내외, 별지3호 서식) 1부.
4) 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부
5) 경력증명서 1부
▷ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급담당자 성명 및 연락처 기재
▷ 발행기관의 사업장등록증 사본 또는 기관성격을 증명할 수 있는 자료 첨부
▷ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)되며 경력기간
산정은 최종시험(면접)일 기준임
▷ 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며 해당기간의 전부 또는 일부가 채용자격
기준에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음
6) 최종학교 졸업증명서 1통
7) 면허증 또는 자격증 사본 1부(해당자, 원본 지참)
8) 개인정보 제공 및 고육식별번호 처리 동의서(별지5호 서식)
9) 자격검증을 위한 동의서(별지6호 서식)
8. 면접시험 및 합격자 발표
가. 1차 서류전형 합격자 : 개별 통지
나. 면접시험 : 서류전형 합격자에 한함
다. 최종합격자 발표 : 개별 통지
※ 합격 후 신원조회 또는 공무원 채용신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소할 수 있음
9. 응시자 유의사항
ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인 한 후 출원하시기 바랍니다.
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우네는 1회이상 재공고 시행 후 시험을 실시합니다.
ㅇ 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우 선발예정 인원의 5배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정 할 수
있습니다
ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가
있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
ㅇ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월이내에 임요포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을
때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정 할 수 있습니다.
ㅇ 이 시험시행 계획에 명시되지 아니한 사항은「지방공무원법」,「지방공무원임용령」,「수영구 지방공무원 인사규칙」등 인사
관계법령을 준용합니다.
ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 시험실시 7일전 수영구청 인터넷 홈페이지에 공고합니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 수영구청 총무과(051-610-4102)로 문의바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
|
