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방위사업청 공고 제2017 - 66호
방위사업청에서는 다음과 같이 일반임기제공무원을 채용하고자 하니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.
2017년 11월 17일
방위사업청장
1. 임용예정 직급, 인원, 담당예정업무
구분 |
인원 |
담당예정업무 |
지원코드 |
임용기간 |
일반임기제
(7급) |
1명 |
<노사협력>
ㅇ 청 노동조합 관리 및 지원(단체협약 등)
ㅇ 무기계약 및 기간제근로자 관리(급여, 예산 등)
ㅇ 청 근로자 처우개선 방안 마련 등 |
노사_7 |
채용일로부터
2년 |
일반임기제
(7급) |
1명 |
<충무·을지>
ㅇ 자체 충무계획 수립, 을지연습 준비
ㅇ 국가지도통신망, 비밀관리
ㅇ 직장 민방위 및 예비군 업무 등 |
충무_7 |
※ 임용기간 : 관련법령에 따라 근무실적이 우수한 경우 5년 범위 내에서 연장 가능하며, 업무성과가 탁월한 경우 5년의 범위에서
근무기간 추가 연장 가능
※ 상세내용은 [별첨] 직무분야별 응시자격요건 참조
2. 근거법령
ㅇ 공무원임용령(대통령령 제28220호, 2017.7.26.)
ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호, 2017.2.11.)
ㅇ 공무원임용규칙(인사혁신처 예규 제38호, 2017.4.6.)
ㅇ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규 제44호, 2017.8.22.)
3. 응시자격
가. 공통요건
ㅇ 최종(면접)시험 예정일 기준으로 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에
의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자
「국가공무원법」 제33조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법 시행(2013. 7. 1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30. 까지는 결격사유에 해당됩니다.
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 「제대군인 지원에 관한법률」제16조에 따라 최종(면접)시험 예정일을
기준으로 6개월 내 전역이 가능한 자
ㅇ 응시연령 20세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)
ㅇ 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중국적자가 아닌 자)
나. 세부요건 : [별첨] 직무분야별 응시자격요건 참조
4. 시험일정
구 분 |
일 시 |
비 고 |
응시원서 접수 |
'17.11.22.(수) ~11.27.(월) |
· 방문접수 또는 우편접수
* 마감일 18:00시 이내 도착분에 한함 |
서류전형
합격자 발표 |
'17.12.4.(월) |
· 방위사업청 홈페이지에 공고 및 문자 통보
* 단, 문자전송오류 등을 고려하여 반드시 홈페이지 공고 확인 |
면접시험 |
'17.12.12.(화) ~12.13.(수)
(예정) |
· 방위사업청 홈페이지에 공고 및 문자 통보
* 단, 문자전송오류 등을 고려하여 반드시 홈페이지 공고 확인 |
면접시험
합격자 발표 |
'17.12.20(수)
(예정) |
· 방위사업청 홈페이지에 공고 및 문자 통보 |
※ 면접시험 장소 및 상세일정은 서류전형 합격자 발표시 공고
5. 시험방법
ㅁ 1차 시험 : 서류전형
ㅇ 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 공고된 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 적격 또는 부적격
여부를 판단
ㅇ 단, 공무원임용시험령 제29조 제4항에 의거 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 별도의 서류전형기준에 따라
5배수로 합격자 제한 가능
※ 서류전형 평정요소
- 잠재역량 및 발전가능성 : 자기소개서, 직무수행계획서
- 우대요건 : ① 관련분야 학위(노동법 등 법학 전공)② 관련분야 연구실적(논문지 발표, 학술대회 등, 학위논문은 석사 이상만
인정)③ 관련분야 근무경력④ 한국사검정능력 2급
※ 우대요건은 원서접수 마감일 기준으로 유효하여야 하며 서류전형에서만 인정됨
※ 우대요건 ①번 항목은 노사협력 분야 응시자에만 해당됨
ㅁ 2차 시험 : 면접시험
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 당해 직무수행에 필요한 능력
및 적격성 등을 종합적으로 평가
※ 면접시험 기준
공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및
발전가능성 등 5개 항목을 평가
ㅇ 평정방법
- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검증하며, 각 평정 요소마다 각각 상, 중, 하로 평정
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평가하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에
대하여 "하"로 평가하는 경우에는 불합격
ㅇ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중 면접시험 성적이 가장 높은 자 순서로 선발인원의 합격자 결정*하나, 임용예정 직위의
적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음
* 평정성적 "상"의 개수가 많은 자, "상"의 개수가 동일한 경우 "중"의 개수가 많은 자, "중"의 개수가 동일한 경우 "하"의 개수가
적은 자 순으로 합격자 결정
ㅁ 최종합격자 발표
ㅇ 방위사업청 홈페이지 및 "나라일터" 게시('17. 12. 19. 예정)
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
6. 응시원서 접수기간 및 방법
ㅁ 접수기간 : '17. 11. 22.(수) ~ 11. 27.(월)
ㅁ 접수방법 : 방문 또는 우편접수('17.11.27.(월), 18:00까지 도착분에 한하여 유효)
ㅇ 방문접수 : 정부과천청사 방위사업청(3동) 1층
- 정부과천청사 고객안내센터에서 출입증 교환(신분증 지참) → 방위사업청(3동) 1층에서 유선연락(02-2079-6048) → 접수
ㅇ 우편접수(등기우편) : ※
- 13809, 경기도 과천시 관문로 47(중앙동) 정부과천청사 3동방위사업청 창조조직인사담당관실(공무원인사팀)
ㅇ 응시표는 서류전형 합격자에 한해 면접시험 당일 배부
7. 제출서류
ㅁ 공통서류
ㅇ 응시원서(별첨서식 1) 1부
-「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자의 경우 해당 증명서를 제출할 경우
응시수수료 면제
ㅇ 이력서(별첨서식 2) 1부
ㅇ 자기소개서(별첨서식 3, A4용지 2매 이내) 1부
※ 이력서, 자기소개서는 컴퓨터 파일로도 별도 추가 제출(mistejrung38@korea.kr)
ㅇ 직무수행계획서(별첨서식 4) 1부
ㅇ 서류전형 제출서류(별첨서식 5) 1부
ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(별첨서식 6) 1부
ㅇ 개인정보제공·이용 동의서(별첨서식 7) 1부
ㅇ 주민등록초본(병역사항 기재) 1부
ㅁ 개별서류(해당자에 한함)
ㅇ 관련분야 연구실적, 수상실적 관련자료 1부
※ 응시서류에 기재한 내용을 객관적으로 증명할 수 있는 자료 제출
ㅇ 학위 증명서 각 1부
※ 증명서는 최근 6월 이내 발행분 제출
※ 성적증명서를 통한 학위 증명은 불가능
ㅇ 경력(재직)증명서 각 1부
※ 근무기간별 직위(급) 및 담당업무, 발급기관(회사)명, 직인, 발급담당자 성명 및 전화번호 등을 정확하게 기재
※ 증명서는 최근 6월 이내 발행분 제출
ㅇ 한국사능력검정시험 2급 이상 자격증 1부 ※ 자격 취득 후 3년 이내에 한함
ㅇ 기초생활수급자 증명서, 차상위계층 결정통보서 또는 한부모가족증명서 1부
※ 증명서는 최근 6월 이내 발행분 제출
8. 보수수준
ㅇ 아래 범위 내에서 채용예정자의 능력·자격 및 경력 등을 고려하여 결정
(단위 : 천원)
연봉등급 |
상한액 |
하한액 |
일반임기제 7호
(7급 상당) |
55,740 |
26,748 |
※ 위 연봉 한계액은 공무원보수규정 제35조와 별표 33에 의함
9. 응시자 유의사항
ㅇ 응시희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 응시원서상 기재 착오 또는 누락이나
연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함) 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수
있습니다.
ㅇ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및
공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리하게 됩니다.
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 응시자의 채용분야 업무수행 능력 미흡 등으로 서류전형, 면접심사위원회에서 채용에 부적절하다고 판단시 응시인원수와
관계없이 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 응시자격요건 중 "경력"으로 지원하는 경우 시험 공고일 현재 관련 직종에서 퇴직 후 3년이 경과되지 아니한 사람이어야
합니다.
ㅇ 학력, 경력, 자격 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당 사항을 인정하지 않으며, 외국어로 기재된 증빙자료
(학력증명서, 경력증명서, 자격증 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하여야 합니다.
ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일 전까지 최초의 공고매체를 통해 공고할
예정입니다.
ㅇ 응시원서에 연락 가능한 휴대전화번호를 반드시 기재 바랍니다.
ㅇ 고용보험법령에 따라 고용보험 가입이 가능합니다.
ㅇ 기타 문의사항 연락처방위사업청 창조조직인사담당관 공무원인사팀(☎ 02-2079-6048)
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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