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국가정보자원관리원 광주센터 공고 제2017 - 1호
국가정보자원관리원 광주센터에서는 다음과 같이 시간선택임기제공무원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를
바랍니다.
2017년 11월 16일
국가정보자원관리원 광주센터장
1. 임용예정 직급 및 인원
채용분야 |
채용직급 |
채용인원 |
임용기간 |
근무예정 부서 |
행 정 |
시간선택임기제
공무원 |
1명 |
임용일로부터
~ `19.09.30 |
국가정보자원관리원
광주센터 운영총괄과 |
* 시간선택제채용 공무원의 대체 임용으로, 주 20시간 근무
2. 채용대상 직무내용
채용분야 |
주 요 업 무 |
행정 |
ㅇ 서무, 업무지원 등 행정관리 업무 |
3. 근거법령
ㅇ 공무원임용령(대통령령 제28220호, 2017.07.26.)
ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호, 2017.01.10.)
ㅇ 공무원 임용규칙(인사혁신처예규 제38호, 2017. 04.06 .)
ㅇ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제44호, 2017. 08.22.)
4. 응시자격
가. 공통요건
ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한
자
ㅇ 남자의 경우 병역의무를 마쳤거나 면제받은 자
ㅇ 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)
* 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
ㅇ 국가공무원법 제74조에 따른 정년(60세)에 해당하지 않는 자
ㅇ 응시연령 : 18세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)
나. 응시자격 및 우대 요건
응시자격
(일반경력) |
· 관련분야 3년 이상 재직한 경력이 있는 자
(관련분야 : 일반행정(보조, 지원 포함), 비서) |
우대요건 |
【원서접수 최종일까지 취득한 자격증에 대해 우대】
· 산업기사(전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안) 자격증 소지자
· 기사(전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기, 조직응용, 정보보안) 자격증 소지자 |
* 경력산정은 면접시험 최종일을 기준으로 함
* 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
5. 보수수준
ㅇ 보수 :「공무원보수규정」제30조의3, 별표3에 따른 봉급액(9급1호봉)을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급
ㅇ 수당 :「공무원수당 등에 관한 규정」제22조에 따라 해당공무원이 정상근무를 할 때에 받을 수당 등을 기준으로 하여
근무시간에 비례 지급하고, 가족수당 및 자녀학비보조수당은 전일제 공무원 지급액과 동일하게 지급, 정액급식비는
근무일수에 비례하여 지급
6. 시험방법 및 일정
가. 시험 방법
ㅇ 1차 서류전형
- 응시원서, 경력채용 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 및 자격증 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수
있음
▶ (서류전형 기준) 자기소개서, 직무수행계획서, 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 우대요건 등 평가
ㅇ 2차 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를
상·중·하로 종합평가
▶ (평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전가능성
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
▶ (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정 하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정 한 때에는 불합격, "상"의 개수 많은 순위로 합격자 결정
나. 시험 일정
채용공고 |
원서접수 |
서류전형
합격자 발표 |
면접시험
(최종시험예정일) |
최종합격자발표 |
'17.11.16.(목) |
'17.11.16.(목)
~11.28.(화) |
'17.11.30.(목) |
'17.12.1.(금) |
'17.12.4.(월) |
* 공고 및 합격자 발표는 나라일터 및 국가정보자원관리원 홈페이지에 게시
7. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2017. 11. 16.(목) ∼ 2017. 11. 28.(화)
나. 접 수 처 : 국가정보자원관리원 광주센터 운영총괄과(토·일·공휴일 접수 불가)
* 광주광역시 서구 송암로143번길 34(우 62071) 운영총괄과 채용담당자 앞
다. 접수방법 : 접수처 방문 및 등기우편 접수
* 방문접수는 접수일 일과시간(12~13시 제외) 중 접수 가능하고, 등기우편 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함
8. 제출서류
가. 공통사항(필수 제출)
ㅇ 응시원서 1부. <별지 1호 서식>
* 사진 2매 및 5,000원 상당의 정부수입인지 첨부
ㅇ 경력채용 이력서 1부. <별지 2호 서식>
ㅇ 자기소개서 1부. <별지 3호 서식>
ㅇ 직무수행계획서 1부. <별지 4호 서식>
ㅇ 서류전형 제출서류 1부. <별지 5호 서식>
ㅇ 응시자격 해당 자격증 사본 각 1부.
ㅇ 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부.
* 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무, 발급자 성명(전화번호) 등 기재
* 증명서는 최근 6월이내 발행분 제출
ㅇ 최종학력 졸업증명서 1부.
ㅇ 주민등록 초본 1부.(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부. <별지 6호 서식>
ㅇ 개인정보제공(이용) 동의서 1부. <별지 7호 서식>
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
ㅇ 기타실적, 능력(각종대회 수상 실적, 상훈 등) 증빙자료
다. 유의사항
ㅇ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시
확인해야 합니다.
ㅇ「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위·
자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지
또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한
시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
9. 기타사항
ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
ㅇ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.
ㅇ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가
합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
ㅇ 고용보험법 제10조제3호 및 같은 법 시행령 제3조의2에 의거 임기제공무원의 경우 본인 희망시 임용된 날부터 3개월 이내에
고용보험에 가입할 수 있습니다.
ㅇ 공무원임용시험령 제47조 제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 시험기일 7일 전까지
변경 내용을 공고할 수 있습니다.
ㅇ 기타 상세한 내용은 국가정보자원관리원 광주센터(062-604-0214)로 문의하시기 바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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