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합격생과 같은 길을
걸어라!

목포세관 공고 제2017-3호

목포세관에서는 「대체인력뱅크」 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년 11월 06일

목 포 세 관 장

1. 대체인력뱅크 운영 안내

 ㅇ 목포세관 대체인력풀에 선발된 자는 향후 소속기관에서 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우, 휴직자 및 휴가자의
업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용되게 됩니다.

2. 모집 예정 직급 및 인원

 ㅇ 대체인력뱅크 모집예정인원 : 2명

※ 지원자는 목포세관 대불감시소에 근무가 가능하여야 하며, 지원자의 지원 당시 거주지는 무관함.

3. 자격요건(면접시험 최종일 기준)

 ㅇ「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자   

 ㅇ「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 

 ㅇ「공무원임용령」(별표4의2) 한시임기제공무원의 임용자격기준을 충족하는 자

【대체인력 선발 자격기준】

  * 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 임용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 인사혁신처 장관이
정하는 바에 따라 해당기간의 전부 또는 일부를 임용자격기준에 해당하는 경력에 포함시킬 수 있음

 ㅇ 응시연령 : 국가공무원법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 제16조에 따라 18세 이상(1999. 12. 31. 이전
출생자)의 연령에 해당하는 자

4. 선발 방법

□ 1차 : 서류전형

 ㅇ 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 심사기준에 따라 심사

 ㅇ 직무수행능력, 자기소개서 및 업무수행계획 평가, 기타능력·실적 등을 평가

 ㅇ 60점 이상 취득자중 선발예정인원 2명 이내에서 합격자 결정

□ 2차 : 면접시험

 ㅇ 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검증

 ㅇ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 2명 이내에서 합격자를 결정

5. 지원 방법 

 ㅇ 지원서 접수 : '온라인 접수'만 가능

   - 접수기간 : '17. 11. 13(월) 09:00 ~ 11. 15(수) 18:00

   - 접수방법 : 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지「대체인력뱅크 선발공고」메뉴에 게시된 '목포세관 대체인력뱅크' 모집공고를 통하여 접수

  ※ 온라인 접수 후 반드시 지원 등록 여부 확인 요망

 ㅇ 관련서류 제출 : '온라인 첨부' 원칙(부득이한 경우 방문·우편 제출)

   ① 온라인 첨부(서식파일 작성 등록, 증빙자료는 '스캔' 첨부)

   ② 우편 및 방문제출(원본 또는 원본대조필 사본 제출)

    - 증빙서류 제출기한 : '17. 11. 15(수) 18:00까지

    - (필수서류) 최종학력 졸업·성적증명서, 자격증 사본, 경력증명서(경력요건해당자)

    - (선택서류) 어학능력 및 기타 수상실적 등 증빙자료

6. 선발 일정 

 ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접 시간, 장소 공고 : '17. 11. 20(월)

 ㅇ 면접 일정 : '17. 11. 29(수)

 ㅇ 대체인력 뱅크 구성 : '17. 11. 30(목)

    - 면접시험 결과 임용 약정 순위별 2명 이내

 ㅇ 임용약정 예정자 통보 : '17. 12. 04(월)

    - 신원조회·신원조사·신체검사 : '17. 12. 04(월)  ~

 ㅇ 최종합격자 발표 : `17. 12. 15(금)

 ㅇ 임용약정 및 보안서약 : '17. 12. 18(월)

    - 근무기간 : 1년 6월 이내의 범위 내에서 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간

  ※ 신원조회·조사 회보 기간에 따라 임용약정일 변경 가능

  ※ 부득이한 상황으로 일정변경시 지원자에게 개별안내 또는 재공고

  ※ 서류전형 합격자 발표, 면접시험 장소 공고 및 임용약정 예정자 발표는 인사혁신처 나라일터(http://gojobs.mospa.go.kr)
홈페이지「대체인력뱅크 공지사항」메뉴에 게시

7. 임용시 근무조건

 ㅇ 신분 : 한시임기제공무원(임용약정서에 정한 근무기간에 한정)

 ㅇ 근무기간 : 1년 6월 이내의 범위 내에서 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무 대행에 필요한 기간

 ㅇ 보수 :「공무원보수규정」별표30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급

 ㅇ 수당 :「공무원 수당 등에 관한 규정」제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외수당은 근무시간에
비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 산정 지급

        ＊ 보수와 수당을 포함하여 한시임기제 9호는 월 120만원 내외 (주 35시간 근무기준)

 ㅇ 4대보험 가입

    - 국민연금.건강보험 : 1월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입

    - 산재보험 : 의무적 가입

    - 고용보험 : 당사자 희망시 가입  

 ㅇ 근무시간 : 주 15~35시간 이내, 1일 최소 3시간 이상 근무

8. 유의사항 

 ㅇ 대체인력뱅크의 대체인력으로 선발된 자는 임용예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 뱅크 인력풀에서
대기하다가 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용됩니다. 다만, 관련 소속기관의 휴직자 및
출산휴가자 등의 발생 사정에 따라 임용 시기가 상당한 차이가 날 수 있습니다.

 ㅇ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 임용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무
등)의 적용을 일체 받지 않습니다.  

 ㅇ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 각 기관의 임용 요청이 있는 경우 지체 없이 근무가 가능하여야
합니다.

 ㅇ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

 ㅇ 한시임기제공무원은「국민연금법」의 적용을 받습니다.

 ㅇ 응시원서는 유형별 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.

 ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
또한, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

 ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력뱅크에 선발된 이후에도 인력풀에서
제외될 수 있으며, 한시임기제공무원으로 임용된 이후에도 임용이 해지될 수 있습니다.

 ㅇ 기타 자세한 사항은 목포세관 통관지원과 인사담당자 (☎ 061-460-8515)에게 문의하여 주시기 바랍니다.