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공군 5비 군무원 모집 공고 제2017-2호

공군 제5공중기동비행단 기능군무원 경력경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017. 10. 27.
공 군 제 5 공 중 기 동 비 행 단 장

1. 채용인원/응시자격

채용직급	근무예정 지역	채용 인원	업무내용	응  시   자  격	임용 예정일
이미용 기능9급	부산 (강서)	1	이발업무	이·미용기능사 자격증 취득 후 해당분야 1년 이상 근무 (산업기사 이상은 경력 무관)	2018. 1. 1.

2. 필수 자격요건

   가. 다음의 어느 하나에 해당하는 자는 군무원으로 임용될 수 없습니다.

      (판단기준일자 : 면접시험 예정일)

      1) 대한민국 국적을 가지지 않은 자

      2) 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 자

      3) 국가공무원법 제33조(임용결격사유)에 해당하는 자

      4) 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자

      5) 군무원인사법 제31조(정년)에 해당하는 자    

   나. 남성 응시자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

       (현역 및 군무원은 임용예정일 전일까지 전역/퇴직 가능자)

   다. 응시연령 : 18세 이상인 자('99. 12. 31. 이전 출생자)

3. 시험방법 및 합격자 결정

   가. 시험방법 : 1차(서류전형) → 2차(실기시험) → 3차(면접시험)

      1) 1차(서류전형) : 제출서류를 기준으로 응시자격 요건에 적합여부 심사

      2) 2차(실기시험) : 서류전형 합격자를 대상으로 실시

        ·평가내용 : 직무수행에 필요한 숙련정도 평가

        ·합격자 결정 : 매 과목당 40% 이상 득점한 사람 중에서 고득점 순으로 3명 이내 선발

      3) 3차(면접시험) : 2차(실기시험) 합격자를 대상으로 실시

        ·평가요소[군무원인사법 시행규칙 제21조]

          ① 군무원으로서의 정신자세       ② 전문지식과 그 응용능력

          ③ 의사표현의 정확성과 논리성    ④ 창의력·의지력 및 발전 가능성

          ⑤ 예의·품행 및 성실성

   나. 최종합격자 결정 : 신원조사를 거쳐 면접시험 합격자 중에서 고득점자 순으로 결정

4. 채용시험 일정

구    분	일    정	비      고
원 서 접 수	'17. 11. 6.(월) ~ '17. 11. 8.(수) * 우편접수는 11. 8.(수) 도착분까지 유효	인편 및 등기속달
서류전형 합격자발표	'17. 11. 13.(월)	공군 홈페이지에 공고
실 기 시 험	'17. 11. 21.(화)	­
실기시험 합격자발표	'17. 11. 27.(월)	공군 홈페이지에 공고
면 접 시 험	'17. 12. 12.(화)	­
최종합격자 발표	'17. 12. 20.(수)	공군 홈페이지에 공고
임용 예정일	'18. 1. 1.부	­

     * 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 공군 홈페이지(www.airforce.mil.kr)「모집공고」에 공고하며, 시험일자 및
합격자 발표일은 부대사정에 따라 변경될 수 있습니다. 일정 변경 시는 공군 홈페이지「모집공고」에 공고합니다.

5. 응시원서 접수

   가. 접수기간 : '17. 11. 6.(월) ~ '17. 11. 8.(수) 14:00 ~ 17:00

      * 우편 접수 시는 '17. 11. 8.(수) 도착분까지 유효합니다.(등기 속달우편)

   나. 접수장소 : 공군 제5공중기동비행단 면회실(1층)

                       (부산-김해 경전철 덕두역에서 50M, '해성스포렉스' 內 )

   다. 우편 접수처 : 부산광역시 강서구 사서함 307-1호 인사행정처 군무원인사담당 앞 (우편번호 : 46718)

      * 우편 접수 시는 응시표 회송용 규격봉투 1매 첨부(우표부착, 회송주소 기재)

   라. 응시원서 : '별지 1'을 다운 받아 작성  

   마.「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자는 응시 수수료 면제

      * 응시원서에 정부수입인지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 첨부

6. 응시 구비서류

   가. 응시원서 1부("별지 1" 서식을 다운받아 작성)

       - 정부수입인지(전자수입인지로 대체가능) 및 칼라사진(3.5x4.5cm) 2매 부착

   나. 신원진술서 3부("별지 2" 서식을 다운받아 작성) : 칼라사진(3x4cm) 1매 부착

       - 신원조사용 개인정보수집·이용·제공동의서 3부("별지 3" 서식을 다운받아 작성)

       - 기본증명서, 가족관계증명서, 주민등록등본 각 3통

       - 자기소개서 3부("별지 4" 서식을 다운받아 작성)

       - 고교생활지도기록부, 병적증명서(군 미필자 제외), 개인신용정보서 각 3통

   다. 주민등록초본(병적확인용) 1통

   라. 개인정보 제공 동의서 1부("별지 5" 서식을 다운받아 작성)

   마. 이력서 1부("별지 6" 서식을 다운받아 작성)

   바. 자격증 또는 면허증 사본 1부

   사. 최종학교 졸업증명서 1부

   아. 경력증명서 1부(소속기관 또는 업체 발행 경력증명서)

   자. 취업지원대상자 및 의사상자 등 대상자 가산점 적용 서류

       - 국가보훈처 또는 지방보훈지청 발행 취업지원대상자 증명서 원본 1부

       - 보건복지부 사회서비스자원과 발행 의사상자 등 대상자 증명서 원본 1부

        * 신원진술서 및 첨부서류는 원본 각 1부를 2부씩 복사 가능(흑백무관)

7. 가산점 적용

   가. 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표   

   나. 취업지원대상자 및 의사상자 등

        1)『독립유공자 예우에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에
관한 법률』제33조,『5.18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』
제19조에 의한 취업지원대상자,『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제후유의증
환자와 그 가족 및『국가공무원법』제36조의 2에 의한 의사자 유족, 의상자 본인 및 가족은 각 과목별 득점에 위 표에서
정한 가산비율에 해당하는 점수를 가산합니다.

        2) 취업지원대상자 및 의사상자 등 가점은 각 과목 만점의 40% 이상 득점자에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의
일정비율(10%/5%/3%)에 해당하는 점수를 가산합니다.

        3) 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정 인원의 30% (의사상자 등 가점의 경우 10%)를 초과할 수
없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.

           * 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청 등에 확인하여야 하며
(보훈상담센터 1577-0606), 의사상자 등 여부와 가점 비율은 보건복지부 사회서비스자원과(044-202-3258)로 본인이
사전에 확인하시기 바랍니다.

8. 기타 유의사항

   가. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원인사법 시행령 및 관계 법령을 참고하시기 바랍니다.

   나. 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자 공고 후라도 신원조회 및 신체검사 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.

   다. 부정한 목적으로 응시원서 등을 허위로 작성하거나 제출서류 등을 위·변조한 경우에는 공무원임용시험령 제51조에 따라
그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 향후 5년간 각종 공무원채용시험의 응시자격이 정지됩니다.

   라. 응시원서상의 작성(기재)착오 또는 누락이나 자격요건 미 해당자의 응시 및  관련 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임으로 합니다.

   마. 응시자는 채용 공고문에서 정한 응시표, 시험일시 및 장소 등의 사항에 유의하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우에는
본인에게 불이익이 될 수 있습니다.

   바. 필요한 경우에는 응시에 필요한 자격증 또는 면허증 원본 제출 등을 통하여 소명할 수 있어야 하며, 소명 대상자에게는
개별 통지합니다. 해당 자격증 또는 면허증에 대한 진위여부 확인결과 진위가 아닐 경우 불합격 될 수 있습니다.

   사.「군무원인사법 시행령」제29조 제2항의 임용유예 사유 중 '학업의 계속'을   사유로 한 임용유예는 부대 인력운영 사정상
허용되지 않을 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

   아. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 시험관련 기타 의문사항에 대해서는 공군 제5공중기동비행단 인사행정처
[☎(051)979-2125]로 문의하시기 바랍니다.

9. 추가 합격제도 안내

   가. 특별채용시험의 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접시험 불합격 기준에
해당하지 않는 사람 중에서 면접시험 점수가 최종 합격자의 차 순위인 사람을 최종합격자 발표일로부터 3개월  이내에
추가 합격자로 결정할 수 있습니다.