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곡성군인사위원회 공고 제2017 - 3호
2017년 제1회 곡성군 지방공무원(일반임기제) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하니, 많은 응시 바랍니다.
2017년 9월 27일
곡성군인사위원회위원장
Ⅰ. 일반임기제 채용분야
채용분야
(근무부서) |
채용예정직급 |
채용
인원 |
채용
기간 |
직 무 내 용 |
퇴비 생산 및
품질·현장관리자
(농정과) |
일반임기제
(8급상당) |
1명 |
2년 |
o 곡성군부산물자원화센터 가축분 퇴비 생산 및 품질· 현장 관리
o 부산물자원화센터 운영 기계장비 및 시설 전반에 대한 관리
o 반입원료 및 생산퇴비 품질관리
o 가축분 퇴비 및 비료 홍보·마케팅 |
Ⅱ. 일반임기제 채용의 필요성
ㅇ 퇴비 관련 전문가 임기제 계약직 채용
- 부산물자원화센터 기계 · 시설 · 장비 점검 및 수리에 능통한 기술인력 필요
- 각종 부자재 입출고 검수와 퇴비생산 및 공급 전반 의책임자 필요
- 직원 관리가 가능토록 경륜을 갖춘 인력 필요
- 퇴비생산 · 공급 등 공장운영 전반에 능통한 전담 인력 채용
Ⅲ. 채용예정분야 직무내용 및 특성
가. 직무내용
ㅇ 곡성군부산물자원화센터 가축분 퇴비 생산 및 품질· 현장 관리
ㅇ 부산물자원화센터 운영 기계장비 및 시설 전반에 대한 관리
ㅇ 반입원료 및 생산퇴비 품질관리
ㅇ 가축분 퇴비 및 비료 홍보·마케팅
나. 직무특성
ㅇ 부산물자원화센터에서 퇴비 생산에 대한 품질향상 연구
ㅇ 부산물자원화센터 운영 기계장비 및 인력에 대한 관리 역량 필요
Ⅳ. 채용 자격기준
가. 공통사항
ㅇ 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
<지방공무원법 제31조의 결격사유>
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
ㅇ 성 별 : 제한 없음
※ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
ㅇ 연 령 : 제한 없음
나. 직무분야 자격요건
1) 일반임기제공무원의 응시요건
채용분야 |
자 격 기 준 |
비 고 |
퇴비 생산 및
품질·현장관리자
(일반임기제) |
ㅇ 농업분야의 경력이 있는 자 중 다음 각 호의 어느 하나 경력을 갖춘 자
1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
※ 가축분 퇴비 공장 품질관리자 또는 퇴비 관련 업체 관리자급 이상 근무 경력자 우대 |
8급상당 |
※ 해당 분야 경력은 경력증명서상 기재되어 있는 경력만 인정하며 각종 자격증은 최종시험일까지 유효한 자격증에 한함.
ㅇ 계약기간 : 2년
ㅇ 보 수 : 신규 임용되는 자의 연봉은 임용직급(상당)의 하한액으로 함을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의
능력·자격·경력 등을 고려하여 연봉한계액 범위내에서 결정
구 분 |
연봉액(천원) |
보 수 |
근무시간 |
비고 |
상한액 |
하한액 |
8급(상당) |
50,220 |
35,823 |
하한액 |
주당 40시간 |
연봉 외 수당
별도 지급 |
ㅇ 연봉 외 급여 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 별도 지급
ㅇ 복무는 지방공무원 복무규정, 곡성군 지방공무원 복무 조례를 적용
ㅇ 성과계획 및 결과가 우수하고 특별한 자격과 능력이 인정되는 경우 연봉 조정 가능
Ⅴ. 채용공고 및 방법
1. 채용공고
ㅇ 공고방법 : 군 홈페이지를 통한 인터넷 공고 및 전국 자치단체 공문 발송
ㅇ 공고기간 : 2017. 9. 27. ~ 2017. 10. 15.(19일)
ㅇ 재 공 고 : 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 시험 실시일 등을
재공고
ㅇ 변경공고 : 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생할 경우 시험 실시일 7일전까지 변경공고
2. 채용방법
ㅇ 서류전형 : 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사하고 서류전형 합격자에 한해서 면접 실시
※ 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
ㅇ 면접시험 : 서류전형 합격자에 한함
가. 평가항목
① 공무원으로서의 정신자세
② 전문지식과 그 응용능력
③ 의사발표의 정확성과 논리성
④ 예의·품행 및 성실성
⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성
나. 합격결정 : 위원의 과반수(2인 경우 모두)가 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하거나 위원 과반수가 동일한
평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격
Ⅵ. 응시원서 교부·접수 및 합격자 발표
1. 응시원서 교부·접수
ㅇ 접수기간 : 2017. 10. 16. ~ 2017. 10. 18.(3일간)
ㅇ 교부·접수처 : 곡성군청 행정과 (행정팀)
ㅇ 접수방법 : 응시원서(별첨)를 작성하여 접수기간 중 근무시간내(18:00 까지) 접수처에 직접제출(우편접수 불가)
2. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 시행공고
ㅇ 서류전형 후 확정 통보 : 2017. 10. 19.(목)
ㅇ 서류전형 합격자 명단과 면접시험 일시 및 장소 등은 곡성군 홈페이지 공고 란에 게재
※ 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며 제출된 서류는 반환하지 않음
Ⅶ. 세부추진일정
구 분 |
기 간 |
장 소 |
비 고 |
인사위원회 개최 |
2017. 9. 26한 |
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채용공고 |
2017. 9. 27. ~ 10. 15. |
홈페이지 |
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응시원서 교부 및 접수 |
2017. 10. 16. ~ 10. 18. |
행정과 |
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서류전형 합격자 발표 |
2017. 10. 19. |
홈페이지 공고와 유선 통보 |
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면접시험 실시 |
2017. 10. 22. |
군청 대통마루 |
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합격자 발표 |
2017. 10. 23. |
홈페이지 공고와 유선 통보 |
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신원조회 및 임용 |
2017. 11월초 이내 |
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▣ 응시원서 제출서류
가. 응시원서 1통 (교부처에서 교부하는 소정양식)
나. 이력서 1통
다. 경력증명서 1통(근무지별로 기재)
라. 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
마. 최종학력 졸업증명서 1통
바. 자격증 또는 면허증사본(원본지참) 1통
사. 채용신체검사서 1통(서류전형합격자에 한하여 면접시험전 제출)
아. 자기소개서 1통(A4용지 2∼3매 분량)
자. 반명함판 사진 2매 : 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판(3.5㎝×4.5㎝)
※ 시험합격 후 동일원판의 사진이 추가 소요되므로 필름 원판보관
차. 응시수수료 : 5,000원 상당의 곡성군 수입증지
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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