합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

임실군인사위원회 공고 제2017- 5호

임실군 2017년도 제2회 임실군 일반임기제공무원 채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                   2017년  9월 13일
임실군인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발인원

    ※ 근무기간은 업무실적 및 사업의 필요성 등에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장가능함

2. 법령 근거
○ 지방공무원법 제25조의 5
○ 지방공무원임용령 제3조의2, 제21조의 3, 제21조의 4
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부예규 제89호)

3. 채용분야 직무 내용

4. 응시자격 요건
가. 공통요건  
○ 지방공무원법 제31조(결격 사유)의 결격사유에 해당되지 않고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
○ 성별·연령 제한 없음
○ 거주지 제한 없음(단, 기간 중 주민등록 말소사실이 없거나 거주불명 사실이 없어야 함.)
나. 임용자격기준
○ 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자(적용 기준일 : 면접시험 최종일)

5. 보수수준
○ 보 수 : 지방공무원 보수규정에 의거 임기제공무원의 직급별 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 응시자의 경력 및
자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 결정

    - 기타수당 : 지방공무원보수규정 및 지방공무원수당 등에 관한 규정에 의거 지급
※ 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등

6. 시험방법
○ 1차 시험 : 서류전형(응시자격·경력 등 자격기준 적격여부 심사)
○ 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)   
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한
능력과 적격성을 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
※ 분야별 채점은 별도 채점기준표에 의함.

7. 시험일정
가. 응시원접수
○ 응시원서접수
- 기 간 : 2017. 9. 26. ~ 2017. 9. 28.(3일간, 09:00~18:00)
- 장 소 : 임실군청 행정지원과(2층 행정팀)
- 방 법 : 방문 접수(대리접수 가능, 우편접수 불가)  
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 공고문에 첨부된 양식 출력 사용
나. 1차시험(서류전형) 합격자 : 임실군 홈페이지 공고
다. 2차시험(면접시험) : 임실군 홈페이지 공고
라. 최종 합격자 발표 : '17. 10월 중 임실군 홈페이지 공고

8. 제출서류(응시원서 접수시)
○ 응시원서(소정양식) 1부(별지 제1호 서식)
- 최근 6개월이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(2매) 부착
- 응시수수료 : 7,000원 상당의 임실군 수입증지(임실군청 민원봉사과(1층) 판매)를 응시원서에 붙임
○ 관련분야 자격증 또는 면허증(원본지참)
○ 이력서(소정양식) 1부 (별지 제2호 서식)
- 응시원서와 동일한 사진부착
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되며, 경력증명서를 제출하지 않거나 확인 불분명한
경력은 경력기간에서 제외
○ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병력사항이 기재된 것)
○ 자기소개서(소정양식) 1부(별지 제3호 서식)
- A4용지 2~3매이내, 경력 중심으로 작성
○ 직무수행계획서(소정양식) 1부(별지 제4호 서식)
- 직무수행계획서는 성과목표 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술
○ 최종학교 학력(졸업)증명서 1부(원본)
- 박사학위의 경우 : 석·학사 학위 학력증명서 함께 제출
- 석사학위의 경우 : 학사 학위 학력증명서 함께 제출
○ 해당분야 근무 관련 경력증명서(근무처별) 각 1부(원본)
- 증명서에는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재
특히 담당업무가 지원하는 분야의 실무경력 인정범위의 내용이 포함되어 있어야 함
- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명서 제출
- 경력(재직)증명서는 발행기관(기업체)의 담당자 및 연락처가 포함되어 있어야 함
※ 경력(재직)증명서 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증·허가증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를
반드시 첨부
○ 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부(경력증명서 제출자에 한함)
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단에 방문하여 발급
- 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 "보험가입 전체기간"이 확인 가능 하도록 발급  
○ 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식) 1부
※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지
못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음
※ 모든 제출서류는 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본(공증필)을
첨부하여 제출하여야 하며, 제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 당해 시험 무효 및 합격이 취소처리 되며,
임용 후에도 허위사실이 발견되면 임용이 취소됨
※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있음

9. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 경우에는   합격 또는 임용을 취소합니다.
○ 특히, 제출서류는 공고일 이후 발행분 서류를 제출하여 주시고, 자격요건이 충족되지 않을 경우 응시원서를 접수 받지
않습니다.
- 각종 제출서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.
○ 응시서류의 기재사항 누락이나 착오, 연락불통 등으로 인한 불이익은  응시자의 책임입니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정
인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능하면 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 개별통보 또는 임실군청 홈페이지 공고합니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용분야 직무 관련 문의 : 임실군청 행정지원과 행정팀 (☏ 063-640-2143)