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합격생과 같은 길을
걸어라!

국가보훈처 공고 제 2017-103호

국가보훈처에서는 다음과 같이 일반임기제 공무원을 경력경쟁채용하고자 하오니, 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년  9월 11일

국가보훈처장

1. 채용분야 및 선발예정인원

임용예정직급	직류	인원	담당업무	근무처	비고
행정6급 (일반임기제)	법무행정	1명	· 보훈단체 수익사업 관리 및 법령·제도 정비 · 법령질의해석 및 행정절차법상 청문, 소송수행 등	보훈단체협력 담당관실	자격증 (변호사)
	회계	1명	· 보훈단체 수익사업 관리 및 회계자료 분석·시스템 구축 · 보훈단체 수익사업 회계처리기준 제정 등		자격증 (회계사)
행정7급 (일반임기제)	회계	1명	· 보훈단체 수익사업관련 재무제표 등 회계자료 분석검토 · 보훈단체 수익사업 지원 및 관리	제대군인 지원과	자격증 (회계사)

2. 근거법령

  ㅇ 국가공무원법(법률 제14183호, 2016. 11. 30.)

  ㅇ 공무원임용령(대통령령 제27787호, 2017. 2. 11.)

  ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호, 2017. 2. 11.)

  ㅇ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제38호, 2017. 4. 6.)

  ㅇ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제44호, 2017. 8. 22.)

3. 응시자격(판단기준일 : 최종시험예정일)

  ㅇ 공통요건(아래 요건 모두 충족한 자)

   -「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않으며 공무원 임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을
      정지당하지 아니한 자

< 결격 사유 >  · 피성년후견인 또는 피한정후견인  · 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자  · 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자  · 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자  · 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자  · 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자  · 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의    벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자  ·「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의    벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람  · 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자  · 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

   - 응시연령 20세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)

   - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

   - 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

     * 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

  ㅇ 응시자격 요건

임용예정직급	직류	응시자격요건
행정6급 (일반임기제)	법무행정	대한민국 변호사 자격 소지자
	회계	국내 공인회계사로 등록 후, 2년 이상 관련 경력(재무재표 검토·분석)이 있는 자
행정7급 (일반임기제)	회계	국내 공인회계사로 등록된 자

  ㅇ 응시자격요건 관련 유의사항

   - 공통사항

    · 한 개의 직무분야만 선택하여 응시하여야 함(중복지원 불가능)

    · 응시자격요건의 자격증 및 경력의 계산은 최종(면접)시험 예정일 기준임

    · 우대요건은 서류전형에만 적용되며, 원서접수 마감일 기준으로 유효하여야 함

    · 서류전형시 관련분야 경력을 인정받기 위해서는 반드시 해당분야 경력사항에 대한 경력증명서를 제출하여야 함

    · 경력증명서 상에 근무기간(시간제 근무인 경우 주당 근무시간 반드시 기재)과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
      (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

   - 우대사항(공통)

    · 직무관련분야 경력자

        * 법무행정(변호사) : 공공기관 또는 법무법인에서 법무관련 분야 2년 이상 경력자

        * 회계(회계사) : 기업 또는 회계법인에서 회계관련 분야 2년 이상 경력자

    · 직무관련분야 전공자

        * 법무행정(변호사) : 법학, 행정학 전공자

        * 회계(회계사) : 회계학, 경영학, 경제학 전공자

    · 직무관련 분야 수상실적이 있는 자

        * 정부 및 공공공기관의 장 또는 변호사·회계사 협회장 상에 한함

    · 영어능력검정시험 성적우수자(성적에 따라 단계적 점수부여)   

   - 가산특전

    한국사능력시험 3급 이상 소지자(1급 5점, 2급 4점, 3급 3점)

4. 시험방법

  ㅇ 제1차(서류전형) : 제출된 서류를 기초로 자격요건 심사

   - 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

   - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수
      있음

     * (서류전형 기준) : 직무수행계획(15), 관련전공여부(5), 직무관련 수상실적(10), 자기소개서(15), 관련분야 경력(20),
                                어학성적(15), 한국사능력검정시험(5)

  ㅇ 제2차(면접시험) : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

   - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 실시하며 공무원임용시험령 제5조에 따른 해당 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를
      상·중·하로 종합평가

     * (평정요소) ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성,
                       ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성

   - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에
      대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격

   - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순("상"의 개수가 많은 순서)으로 최종합격자 결정

     * "상"의 개수가 같을 경우 "중"의 개수가 많은 순서로 결정

6. 시험일정 및 장소

  ㅇ 서류전형 합격자 발표 : '17. 10. 2.(월) 예정

     * 국가보훈처(http://www.mpva.go.kr)·대한민국공무원되기(http://injae.go.kr)·
        인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) 홈페이지에 게시

  ㅇ 면접시험: '17. 10. 11.(수) 예정

     * 면접시험 일정은 국가보훈처 홈페이지 공고 및 서류전형 합격자에 개별 통지

  ㅇ 최종합격자 발표 : '17. 10. 20.(금)

     * 상기사항은 인사일정에 따라 변경될 수 있음

7. 응시원서 교부 및 접수

  ㅇ 접수기간 : '17. 9. 19.(화) ∼ '17. 9. 22.(금)

     * 응시원서는 별도 교부 없이 국가보훈처(http://www.mpva.go.kr) · 대한민국공무원되기(http://injae.go.kr) ·
        인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) 홈페이지에서 내려받아 사용

     * 원서접수는 평일 근무시간(09:00~18:00) 내에만 가능(12:00~13:00제외)

     * 응시수수료 : 7천원 상당의 수입인지 부착(우체국에서 구입 가능)

  ㅇ 접수처 : 국가보훈처 5층 운영지원과(☏ 044-202-5313)

  ㅇ 접수방법: 접수처에 "직접 제출" 또는 "등기우편 접수"

   - (우 30113) 세종특별시 도움4로 9 국가보훈처 운영지원과 채용담당

     (겉봉투 표지에 "일반임기제 공무원 응시원서 재중" 기재)

     * 등기우편접수는 접수 마감일(18:00)까지 도착분에 한하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음

     * 우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보 예정이며, "응시표"는
        서류합격자에 한하여 면접시험장에서 배포

8. 제출서류

구       분	내       용	비고
1. 응시원서 1부    (별지서식 제1호)	ㅇ 소정 양식에 정부수입인지(7,000원 상당) 부착   - 단,「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른      보호대상자의 경우 응시수수료 면제되니 해당자는 수입인지 대신 해당      증빙서류 제출	필수
2. 이력서 1부    (별지서식 제2호)	ㅇ 이메일주소 또는 휴대전화번호는 반드시 기재  ㅇ 관련 직무분야 경력은 가능한 상세하게 기재	필수
3. 자기소개서 1부    (별지서식 제3호)	ㅇ A4용지 2~3매 이내로 작성	필수
4. 직무수행계획서  1부    (별지서식 제4호)	ㅇ A4용지 3매 이내, 요약서 1매 별도작성 첨부    - 특별한 양식은 없으며 임용예정직위 담당업무에 대한       추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술	필수
5. 자격증 사본 1부	ㅇ 해당 지원요건에 맞는 자격증 사본	필수
6. 서류전형 제출서류	ㅇ 항목별 작성요령에 따라 기재	필수
6. 경력(재직) 증명서 1부	ㅇ 근무기간 및 담당업무 등이 구체적으로 명시된 경우에 경력 인정      (불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음)  ㅇ 발급 확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재)  ㅇ 공무원의 경우 인사기록카드 사본 또는 e-사람  출력본 제출 가능    ㅇ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출	해당자만 제출
7. 관련학위 증명서	ㅇ 전공분야 표시    * 관련 서류가 외국어로 기재된 경우,       반드시 한글 번역본을 공증하여 추가로 제출	해당자만 제출
8. 어학성적 증명서 등	ㅇ 외국어 시험 성적표 사본 1부.  ㅇ 한국사능력검정시험 자격증 사본 1부.	해당자만 제출
9. 주민등록초본 1부	ㅇ 남성의 경우 병역 관련 사항이 기재되도록 발급	해당자만 제출
10. 동의서 각1부    (별지서식 제5, 6호)	ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(서명필수) 1부  ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서(서명필수) 1부	필수

ㅇ 제출서류는 상기 번호 순으로 정리하여 제출  ㅇ "이력서, 자기소개서, 직무수행계획"서는 한글파일로 작성하고, 작성파일을 원서접수와는 별개로 인사담당 이메일      (se2215@korea.kr)로도 제출  ㅇ 제출서류 중 증명서가 제출되지 않은 경력 및 자격은 인정되지 않음

9. 기타사항

  ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 응시원서
      및 제출서류를 착오없이 작성·제출하여 주시고 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

  ㅇ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여
      시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는
      날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

  ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나, 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.
      (추후 재공고 후 절차에 따라 선발)

  ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  ㅇ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

  ㅇ 불가피한 사유로 공고내용을 변경할 경우에는 시험기일 7일전까지 그 변경내용을 공고할 예정입니다.

  ㅇ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.

  ㅇ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6월내에
      불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

  ㅇ 임기제 공무원의 연봉액은 연봉한계액이 범위내에서 공무원보수규정 등 관련 법령에 따라 채용예정자의 능력·자격·경력 등을
      고려하여 협의 결정됩니다.

     * 일반임기제 6급(33,390천원~66,274천원), 일반임기제 7급(26,748천원~55740천원)

  ㅇ 임기제 공무원은 고용보험법시행령 제3조의 2에 따라 임용후 3개월 이내 고용보험 임의가입 신청이 가능합니다.

  ㅇ 기타 문의사항은 국가보훈처 운영지원과로 문의(☏044-202-5313) 바랍니다.