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합격생과 같은 길을
걸어라!

서울특별시 성북구 공고 제2017-1056호

서울특별시 성북구보건소 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다.

                                 2017. 8.  21.

                                 서울특별시 성북구청장

1. 임용분야 및 선발예정 인원

채용분야	채용등급	채용인원	근무기간 (주당근무시간)	근무예정 부   서	직무내용
동 방문 간호사	시간선택제 임기제 마급 - 9급 상당 -	1명	채용일로부터 1년 (주당 35시간근무)	건강관리과 (동 주민센터)	- 찾동 방문건강관리사업 - 건강프로그램 운영 - 기타 방문건강관리사업 관련

2. 법령 근거

  ㅇ 지방공무원법(법률 제14839호)

  ㅇ 지방공무원 임용령(대통령령 제28211호)

  ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제89호)

  ㅇ 서울특별시 성북구지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건

  ㅇ 공통 응시자격 요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

     - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 부패방지 및
국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 취업 제한사유가 없고
응시자격이 정지되지 아니한 자 

      - 지역·연령·성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

  ㅇ 선발 직무분야 응시자격요건(기준일 : 면접시행 예정일)

    ※ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인 후 응시하시기 바랍니다.

구 분	응 시 자 격 요 건
동 방문간호사 (시간선택제임기제 '마'급)	- 간호사 면허증 소지자

4. 근무 및 보수 수준

  ㅇ 근무조건 : 1일 7시간(주 5일,  35시간)

     - 야간 및 주말에도 근무할 수 있음

     - 계약서에 근무일, 근무방법, 근무시간 등 복무사항 내용 명시

  ㅇ 경력인정 : 공공기관 근무경력인정, 최대 2호봉 인정

  ㅇ 보    수 : 연봉 외 각종수당

     ※ 지방공무원 보수규정 등에 의거 근무시간을 고려하여 연봉 책정

     ※ 연봉 외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

     ※ 고용보험법에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망시 가입 가능(단, 임용일로부터 3개월 이내) 

5. 시험일정 및 시험방법

   ㅇ 응시원서 접수

     - 접수기간 : 2017. 9.4(월) ~ 9. 6.(수) <3일간 09:00~18:00>

     - 접수방법 : 본인 직접 방문 접수(우편 팩스 인터넷접수 불가)

     - 접 수 처 : 성북구보건소 7층 건강관리과 가족보건팀 ☎ 2241-6133

       주소 : 서울특별시 성북구 화랑로 63, 성북구보건소 7층 건강관리과

     ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문 붙임 1 제출서류 양식을 출력하여 사용

     ※ 서울특별시 성북구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

     ※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 정확한 확인 위해 추가서류 제출 요구할 수 있음

   ㅇ 시험일정

서 류 전 형 합격자 발표 및 면접시험공고	면  접  시  험		면접합격자 발표
	일  시	장  소
2017.9.8.(금) 예정	2017.9.12.(화) 예정	성북구보건소	2017.9.14.(목) 예정

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

   1. 1차 시험(서류전형) : 개별통보 및 구(보건소) 홈페이지 공고

     - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

     - 다만, 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

     ※ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로
별도 설정·시행

   2. 2차 시험(면접시험) : 개별통보

     - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접실시

     - 자질 및 발전가능성, 전문성, 공무원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

   3. 면접합격자 발표 : 개별통보 및 구(보건소) 홈페이지 공고

     ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격 사유가 없고,
서울특별시 성북구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

     ※ 최종합격자 공고 및 임용은 채용기관(근무예정부서)에서 면접합격자 발표 공고이후 시행됨.

     ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

   1. 응시원서(별지1호 서식) 1부

       - 사 진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면 상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

       - 응시수수료(5,000원) 상당 성북구 수입증지 부착(판매장소 : 성북구보건소 1층 민원실)

    2. 이력서(별지2호 서식) 1부

       - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」
등을 통해 발급) 등 자료 제출

   3. 자기소개서(별지3호 서식) 1부

   4. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부

   5. 주민등록등본·초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)  각 1통(원본)

   6. 최종학교 졸업증명서 1부(원본)

       - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

   7. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

       - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정

       - 해당기관(회사)의 관인(법인 인장) 날인이 반드시 있어야 함.

       - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 등을 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을
증명할 수 있는  자료를 첨부

       - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함

   8. 해당 분야 자격증 사본 1통(원본 반드시 지참)  

      ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된
것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

   9. 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료

7. 기타(유의)사항

   ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

   ㅇ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함) 재공고하게 됩니다.

   ㅇ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
있습니다. 다만, 시험 주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

   ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이    취소 될 수 있습니다.

   ㅇ「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에
허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수
있습니다.

   ㅇ 외국어로 작성된 서류는 반드시 한글번역본을 첨부하시고, 외국어로 기재된 증빙자료(졸업증명서, 경력증명서 등)는
한글번역 및 공증을 필한 후 제출하시기 바랍니다.

   ㅇ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

   ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

       (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

   ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 성북구 홈페이지에 공고합니다.

   ㅇ 동 채용 관련 일체의 공지사항은 우리구 홈페이지를 통해 공고하고 별도의 개별통지를 하지 않을 수 있으니, 응시자께서는
공고사항 등을 수시로 확인하시기 바랍니다.

   ㅇ 최종합격자로 결정되어도 채용결격사유, 공무원채용 신체검사 규정 등에 의한 불합격 판정을 받을 경우 채용이 되지
않습니다.

   ㅇ 고용보험법 제3조 등에 의거 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게
고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

   ㅇ 기타 상세한 내용은 성북구보건소 건강관리과 가족보건팀(☎ 02-2241-6134)에게 문의하시기 바랍니다.