합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

경기도인사위원회 공고 제 2017-70호

2017년 제11회 경기도 임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응시
바랍니다.

2017년 8월 17일

경기도인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 인원

구 분	임용분야 < 근무부서>	임용직급	인원	임기	근무 시간	담  당  업  무
일  반 임기제	메시지팀장 <보도기획담당관>	일반임기제 행정5급	1명	1년	주 40시간	ㅇ 도지사 메시지 분석·기획 및 관리 ㅇ 도지사 연설문, 말씀자료, 인터뷰 자료 등     검토 및 작성
	통계분석 및 조사 요원 <빅데이터담당관>	일반임기제 행정6급	1명	1년	주 40시간	ㅇ 도정 정책수립 지원을 위한 통계분석 및 개발 ㅇ 각종 통계조사 실시 등
	교통영향평가 요원 <교통정책과> (의정부시 소재)	일반임기제 행정6급	1명	1년	주 40시간	ㅇ 교통영향평가 수립·검토 및 심의위원회 운영 ㅇ 대중교통전용지구 도입 추진
	경영평가 요원 <버스정책과> (의정부시 소재)	일반임기제 시설6급	1명	1년	주 40시간	ㅇ 버스업체 경영평가 수행 ㅇ 노선별 운송수지 분석 및 운영개선지원금 산정
	건강가정지원센터 운영요원 <여성비전센터> (재공고)	일반임기제 행정7급	1명	1년	주 40시간	ㅇ 경기도건강가정지원센터 운영 ㅇ 경기도 특성화사업 추진 ㅇ 법원연계 위기가족 회복사업 추진 ㅇ 건강가정지원사업 홍보
시  간 선택제 임기제	조사분야 법률지원 요원 <조사담당관>	시간선택제 임기제 나급	1명	1년	주 35시간	ㅇ 고충민원조사 사건 법률자문 ㅇ 청탁금지법 및 비위신고 사건 법률검토 ㅇ 징계처분안 적법성 검토 및 소송수행 등
	세수추계 전문요원 <세정과> (재공고)	시간선택제 임기제 나급	1명	1년	주 35시간	ㅇ 금리 변동, 내수경기, 글로벌 경제     여건 등 국·내외 경제동향 수집 ㅇ 세입 특수요인 파악, 부동산 경기 관련     선행지수 분석 및 통계관리
	아동학대 예방 종합대책 요원 <아동청소년과> (재공고)	시간선택제 임기제 나급	1명	1년	주 35시간	ㅇ 아동학대 예방 정책 수립·시행 ㅇ 교육, 홍보 등 아동학대 예방 사업 ㅇ 민관합동 경기도 아동보호 전담기구 운영 등
	문화전시 코디네이터 <DMZ정책담당관> (의정부시 소재)	시간선택제 임기제 나급	1명	1년	주 35시간	ㅇ 캠프 그리브스 문화전시 활성화     (콘텐츠 구상, 전시총괄) ㅇ 캠프 그리브스 등 DMZ 문화·관광코스 연계     문화·공연전시 기획 ㅇ 임진각 생태관광지원센터 문화 전시 및     ESP아시아사무소 공동 생태환경 전시 등
	노동상담 및 권익구제 요원 <공정경제과> (의정부시 소재)	시간선택제 임기제 나급	1명	1년	주 35시간	ㅇ 노동권익 침해를 입은 도민들의 노동상담,     마을노무사 연계, 권익구제지원 ㅇ 고의적·상습적 법위반하는 도내 블랙기업에     대한 사례분석과 법적대응 지원
	도정 홍보사진 촬영요원 <언론협력담당관>	시간선택제 임기제 라급	1명	1년	주 35시간	ㅇ 도정 홍보사진 촬영 ㅇ 도정 보도사진 언론매체 제공 ㅇ 도정 보도사진 DB 구축 및 관리
	다문화가족 지원요원 <다문화가족과>	시간선택제 임기제 마급	2명	1년	주 30시간	ㅇ 다문화 정책개발 및 개선사항 발굴 ㅇ 다문화가정 서포터즈 운영 ㅇ 결혼이민자 통번역 및 상담서비스 ㅇ 결혼이민자 자조모임 지원 및 모니터링
	대기특별대책반 요원 <공단환경관리사업소> (시흥시 소재) (재공고)	시간선택제 임기제 마급	2명	1년	주 20시간	ㅇ 안산·시흥 스마트허브 일원의 배출업소     지도점검 및 순찰 ㅇ 악취 등 환경오염 행위 민원접수 및 처리
한시 임기제	법제 전문요원 <법무담당관>	한시임기제 6호	1명	5월	주 32시간	ㅇ 자치법규 심사 및 제·개정 입안 지원 ㅇ 시·군 자치법규 심사(컨설팅) 및 법제사무지도 ㅇ 자치법규 해석 ㅇ 법령 제·개정안 모니터링 및 대응

※ 일반임기제, 시간선택제 임기제 - 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음.

※ 한시임기제 - 휴직자 복귀 상황에 따라 채용기간을 연장 또는 단축할 수 있음.

※ 재공고 사유

  - 건강가정지원센터 운영요원, 대기특별대책반 요원 : 원서접수 결과 응시자가 선발예정인원과 동일

  - 아동학대 예방 종합대책 요원 : 서류전형 결과 응시자가 선발예정인원과 동일

  - 세수추계 전문요원 : 서류전형 결과 적격자 없음

2. 법령근거

  ㅇ「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」

  ㅇ「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부 예규)

  ㅇ「(지방)공무원 보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정」

  ㅇ「경기도 공무원 인사규칙」

3. 응시자격

  ㅇ 공통 응시자격 요건기준 (기준일 : 면접시험 시행예정일)

     -「지방공무원법」 제31조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 기타 관계법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

     - 주소지·성별·연령은 제한 없음

     - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  ㅇ 선발예정분야 응시자격 요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

     - 다음 임용예정 분야 및 직급 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

      ※ 경력요건으로 응시할 경우 관련 분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함.
(「지방공무원 임용령」제17조 제1항 제4호)

임용예정 분야 및 직급	자 격 기 준
메시지팀장 <보도기획담당관> 일반임기제 행정5급	1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람    ㅇ 관련분야 경력 : 공공 및 민간부문의 연설문·말씀자료·인터뷰자료 작성,                              정책홍보기획, 언론 관련 근무경력
통계분석 및 조사 요원 <빅데이터담당관> 일반임기제 행정6급	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람    ㅇ 관련분야 경력 : 통계작성, 분석 등 통계사무 관련 근무경력
교통영향평가 요원 <교통정책과> 일반임기제 행정6급	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람    ㅇ 관련분야 경력 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기관 등에서 교통 관련 근무경력
경영평가 요원 <버스정책과> 일반임기제 시설6급	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람    ㅇ 관련분야 경력 : 회계 관련 근무경력    ㅇ 우대사항 : 대한민국 공인회계사 자격증 소지자
건강가정지원센터 운영요원 <여성비전센터> 일반임기제 행정7급	1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람    ㅇ 추가 필수자격 요건 : 건강가정사 자격 소지자    ㅇ 관련분야 경력 : 가족 관련사업 근무 경력
조사분야 법률지원 요원 <조사담당관> 시간선택제 임기제나급	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람    ㅇ 추가 필수자격 요건 : 대한민국 변호사 자격증 소지자    ㅇ 관련분야 경력 : 법무, 감사 관련 근무경력
세수추계 전문요원 <세정과> 시간선택제 임기제나급	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람    ㅇ 추가 필수자격 요건 : 경제학, 통계학 등 관련분야 학사학위 이상 소지자    ㅇ 관련분야 경력 : 경제(조세) 연구, 금융기관 경제 관련 근무경력
아동학대 예방 종합대책 요원 <아동청소년과> 시간선택제 임기제나급	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람    ㅇ 관련분야 경력 : 아동보호전문기관 근무경력
문화전시 코디네이터 <DMZ정책담당관> 시간선택제 임기제나급	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람    ㅇ 관련분야 경력 : 문화·전시 행사 기획 및 진행 관련 근무경력    ㅇ 우대사항 : 문화예술 관련학과 석사학위 이상 취득자                       (문화예술 관련학과 : 미술사, 미술관, 박물관학, 예술교육, 예술경영 등)
노동상담 및 권익구제 요원 <공정경제과> 시간선택제 임기제나급	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람    ㅇ 추가 필수자격 요건 : 대한민국 공인노무사 자격증 소지자    ㅇ 관련분야 경력 : 법률상담·자문, 분쟁조정, 소송업무 등 관련 근무경력
도정 홍보사진 촬영요원 <언론협력담당관> 시간선택제 임기제라급	1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람    ㅇ 추가 필수자격 요건 : 사진학, 사진영상미디어학 등 관련학과 전공자    ㅇ 관련분야 경력 : 사진촬영 관련 근무경력    ㅇ 우대사항 : 사진기능사 자격증 소지자
다문화가족 지원요원 <다문화가족과> 시간선택제 임기제마급	1. 다음 조건을 모두 충족한 사람   - 공고일 현재 재한외국인 처우 기본법 제2조에 의한 결혼이민자로 한국 국적을 취득한 사람   - 다문화가족지원센터, 외국인복지센터 등 외국인 및  다문화 지원 · 상담분야에 1년 이상 근무경력이 있는 사람   - 한국어 능력시험 3급 이상인 사람     ㅇ 우대사항 : 베트남·몽골 출신 결혼이민자, 워드프로세서·컴퓨터 활용능력 자격증 소지자
대기특별대책반 요원 <공단환경관리사업소> 시간선택제 임기제마급	1.「국가기술자격법」에 따른 임용예정 직무분야와 관련된 기능사 이상의 자격을 취득한 사람 2. 임용예정 직무분야와 관련된 고등학교를 졸업한 사람*    * "졸업한 사람"이란「고등교육법」에 따른 직무분야 전문대학 이상 (재학생, 휴학생 포함)도 해당됨    ㅇ 임용예정 직무관련 자격증, 전공분야      - 자 격 증 : 환경기능사 이상      - 전공분야 : 환경공학, (생명)화학공학, (공업)화학 관련 학과    ㅇ 추가 필수자격요건      - 자동차 운전면허증 소지자      - 평일 야간과 토요일 및 공휴일 주 · 야간 근무 가능자         (주간 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 / 야간 근무시간 : 18:00 ~ 익일 09:00)
법제 전문요원 <법무담당관> 한시임기제 6호	1. 학사학위 취득 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의     실무경력이 있는 사람    ㅇ 직무분야 경력 : 법제사무 관련 근무경력    ㅇ 우대사항 : 법학전공자

   ※「지방공무원 인사분야 통합지침」및「경기도 공무원 인사규칙」별표6의2에 따라 일반(시간선택제)임기제공무원의 상위
계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.

4. 보수수준

  ㅇ 신규 임기제공무원의 경우 직급별 연봉하한액(지방공무원 보수규정 별표 13의 5호)을 원칙으로 하되, 특별한 자격과 능력이
인정되는 경우 협의 결정

임용직급	임용예정 분야	상한액	하한액
일반임기제 행정5급	메시지팀장	-	56,338천원
일반임기제 행정6급	통계분석 및 조사 요원	70,041천원	46,670천원
일반임기제 행정6급	교통영향평가 요원	70,041천원	46,670천원
일반임기제 시설6급	경영평가 요원	70,041천원	46,670천원
일반임기제 행정7급	건강가정지원센터 운영요원	57,243천원	40,657천원
시간선택제 임기제 나급	조사분야 법률지원 요원 <주35시간>	61,285천원	40,836천원
시간선택제 임기제 나급	세수추계 전문요원 <주35시간>	61,285천원	40,836천원
시간선택제 임기제 나급	아동학대 예방 종합대책 요원 <주35시간>	61,285천원	40,836천원
시간선택제 임기제 나급	문화전시 코디네이터 <주35시간>	61,285천원	40,836천원
시간선택제 임기제 나급	노동상담 및 권익구제 요원 <주35시간>	61,285천원	40,836천원
시간선택제 임기제 라급	도정 홍보사진 촬영요원 <주35시간>	43,942천원	31,345천원
시간선택제 임기제 마급	다문화가족 지원요원 <주30시간>	23,712천원
시간선택제 임기제 마급	대기특별대책반 요원 <주20시간>	14,000천원
한시임기제 6호	법제 전문요원 <주32시간>	월 1,700,480원

    ※「지방공무원 보수규정」제35조 제3항 규정에 따라 인력확보에 지장이 없거나 그 밖에 필요하다고 판단되는 때에는
연봉한계액의 하한액에 미달하는 금액으로 연봉책정 가능

  ㅇ 복무 및 제 수당 등은 일반직공무원에 준하여 적용함

5. 시험일정 및 시험방법

  ㅇ 응시원서 접수

     - 접수기간 : 2017. 8. 24.(목) ~ 8. 28.(월) <3일간, 토·일요일 제외>

       ※ 근무시간(09:00~18:00)내 접수 <중식시간(11:40~12:40) 제외>

     - 접수장소 : 경기도청 인사과 인재채용팀(도청 후문 옆 건물 2층)

       ※ 등기우편 접수 시 주소

        → 경기도 수원시 팔달구 효원로 1(매산로3가) ※16444 / 경기도청 인사과 인재채용팀

     - 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수

      ① 방문접수(대리접수)

        · 접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)에 접수

        · 응시원서 제출 前 도청 언제나민원실에서 해당 증지 수수료 납부 후 응시원서에 확인 인증

        · 원서 접수 당일 응시를 취소하면 응시수수료 반환 가능(방문접수만 해당)

           ※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가

      ② 등기우편 접수

        · 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정(택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음)

        · 해당직급 응시수수료 비용만큼 우편통상환(우체국에서 판매)을 구입하여 동봉

        · 우편봉투 겉면에 '2017년 제11회 임기제공무원 응시원서' 문구 표기

        · 등기우편 접수자의 응시표는 이메일 통보

           ※ 응시원서에 응시자 본인의 이메일 주소 반드시 기재

           < 원서접수처(인재채용팀) 약도 > : 첨부 파일 참고

  ㅇ 시험일정  

     ※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 경기도시험정보 홈페이지(http://www.gg.go.kr/sihum) 게시
또는 개별통보를 통해 알려드립니다.

  ㅇ 시험방법

     - 1차시험(서류전형) : 응시자격 요건의 적합성(학력, 경력요건 등) 심사

       ※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
(지방공무원임용령 제55조 제4항)

     - 2차시험(면접시험) : 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시

      · 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 상·중·하로 종합평가

      · 면접시험 관련 세부사항은 '서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고'시 알림

     ※ 추가합격자 결정 : 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는
경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서
차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류 <원서접수시 스테플러 사용 금지>

   ※ 모든 제출자료는 원본 제출이 원칙이나, 부득이한 경우 원본지참 후 확인된 사항은 사본 제출 가능

  ① 응시원서 1부. (별지1호 서식)

    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 탈모, 상반신 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매 부착

    - 응시수수료 : 경기도수입증지 첨부(5급(호), 가급 : 1만원 // 6·7급(호), 나·다급 : 7천원 // 8·9급(호), 라·마급 : 5천원)

  ② 이력서 1부. (별지2호 서식) <응시원서 사진과 동일사진 부착>

    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유 발생시
사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr) 발급) 등 증빙자료 제출

  ③ 자기소개서 1부. (별지3호 서식) < A4용지 2장 내외로 작성>

  ④ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부. (별지4호 서식)

  ⑤ 직무수행계획서 1부. (별지5호 서식)

  ⑥ 학사(전문학사 포함)학위 이상 전체 졸업(재학)증명서 각 1부.

    - 고졸자는 고등학교 졸업증명서 제출

  ⑦ 해당분야 응시요건 관련 경력증명서 또는 재직증명서 1부.

    - 경력증명서 또는 재직증명서는 발행기관 직인이 있어야 하며, 발급담당자의 연락처를 기재.

    - 제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서
발급 부서에서 해당 분야임을 확인받아 제출하여야 함. (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)

    - 비정규직 또는 비상근(시간제 포함) 경력은 경력증명서에 반드시 주단위 근무시간을 명시하여 제출. 프리랜서·시민단체 활동
등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정.

  ⑧ 관련분야 자격증 각 1부. (해당자만 제출)

  ⑨ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력·정보화 자격증 등. (해당자만 제출)

    - 연구 논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부

    - 어학능력시험 증명서는 면접시험 예정일 기준으로 2년 이내의 것만 인정

  ⑩ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서, 어학능력성적표 등)는 반드시 한글번역본(공증필) 첨부.

  ⑪ 각종 대회 수상, 상훈, 우대사항 등 증빙자료 (해당자만 제출)

  ⑫ 서류전형 자격요건 본인의견서(별지6호 서식)는 응시자 본인이 해당하는 곳에 표시하여 제출(중복표시 가능).

    ※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수를 할 수 없음.

7. 기타 유의사항

  ㅇ 경기도 인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.

  ㅇ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 제출한 서류상의 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소 하거나 임용을 무효로 합니다.

  ㅇ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등)를 기준으로 서류전형에서
심사·결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

  ㅇ 방문접수의 경우 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가하며, 우편접수의 경우 접수마감일까지 도착분에 한해 접수가
인정됩니다.

  ㅇ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우
포함) 해당분야는 재공고 할 수 있습니다.

  ㅇ 경력증명 원본이 확인되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.

  ㅇ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

  ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 경력·학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  ㅇ 보수 및 복무는 지방공무원 보수규정 및 경기도 공무원 복무조례를 적용합니다.

  ㅇ 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 경기도시험정보 홈페이지
(http://www.gg.go.kr/sihum) 게시 또는 개별통보를 통해 알려드립니다.

  ㅇ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

    ▶ 채용절차 관련 문의 : 인사과 인재채용팀 (031-8008-4046)

    ▶ 직무내용 관련 문의

임용예정분야	근무부서	연 락 처
메시지팀장	보도기획담당관	031-8008-3057
통계분석 및 조사 요원	빅데이터담당관	031-8008-3952
교통영향평가 요원	교통정책과	031-8030-3712
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