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합격생과 같은 길을
걸어라!

서울특별시 광진구 인사위원회 공고 제2017-86호

서울특별시 광진구 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                            2017년 7월  27일
서울특별시광진구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

    ※ 근무기간은 5년의 범위에서 해당 사업을 수행하는데 필요한 기간으로 함    
※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함  

2. 법령 근거
○ 지방공무원법 제25조의5
○ 지방공무원 임용령
○ 지방공무원 인사분야 통합지침
○ 서울특별시 광진구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건
○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    - 응시연령 : 공고일 현재 만18세 이상인 자
- 지역·성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 선발직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건(중 하나 이상)을 갖춘 자 

    ※ 유의사항
- 자격기준일 : 최종시험(면접시험) 시행예정일 현재
- 응시 자격요건은 상기 공통요건 및 직무분야 자격요건을 모두 충족하여야 함

4. 채용조건 및 보수
○ 근무기간 : 임용일로부터 1년
- 근무기간은 5년의 범위에서 해당 사업을 수행하는데 필요한 기간으로 함
- 1년 단위 재약정, 근무실적 우수시 5년 범위에서 근무기간 연장 가능  
○ 근무시간 : 주35시간, 1일 7시간 근무 (월~금)
○ 근무장소 : 광진구청 직장 키즈룸 (광진구청 3별관 2층)
○ 근무내용 : 영유아 보육 및 보육시설(키즈룸) 유지관리
○ 보수수준
- 기본연봉 : 『공무원보수규정』일반직 9급 3호봉 상당 월지급액 기준 주당근무시간에 비례하여 연봉책정
- 연봉외 급여(제수당)는「지방공무원 보수규정 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
- 기타  :  4대보험 가입, 맞춤형복지포인트 지급

5. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2017. 8. 7.(월) ~ 8. 9.(수), <3일간 09:00~18:00>
- 접 수 처 : 광진구청 총무과 인사팀(본관 2층)
- 접수방법 : 방문접수
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 수입증지(5천원) : 광진구청 민원여권과(3별관 1층)에서 수입증지 구매 후 부착
※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
○ 시험일정

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차시험(면접시험) : 개별통보
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 당해 직무능력에 필요한 능력, 전문성, 공무원으로서의 자세 등 평정요소별 적격성을 상·중·하로 평가후 점수 합산
최고득점자를 최종합격자, 차순위 득점자를 예비합격자로 선정
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시 광진구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자  발표일로부터 3개월
이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
- 응시수수료 : 서울특별시 광진구 수입증지 5,000원(광진구청 민원여권과에서 판매)
○ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」
발급) 등 증빙자료 제출
○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
○ 최종학교 졸업증명서 1부
○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월이내 발행분(원본)에 한해 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출
○ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(해당자의 경우)  

7. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
있습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락
불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 면접시험 응시자는 주민등록증, 응시표를 지참하고 지정된 장소와 시간에 입장하여 시험안내를 받아야 합니다.(서류전형
합격자에 한함)
○ 시간선택제임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
○ 합격자 등록기간(면접시험 합격자에게 별도 통지) 중 등록하지 않을 경우 임용의사가 없는 것으로 간주 처리됩니다.
○ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 통보합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 광진구청 총무과 인사팀 ( ☎ 450-7118)