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서울특별시동작구인사위원회 공고 2017-37호
우리구 나들가게 육성지원 전담관리사로 근무할 지방시간선택제임기제 공무원을 다음과 같이 모집하오니 참신하고 유능한 인재의
많은 응시 바랍니다.
2017년 7월 21일
서울특별시동작구인사위원회위원장
1. 채용분야 및 선발예정인원
채용분야 |
채 용 직 급 |
인원 |
채용기간 |
담당업무 |
디자인
(서비스, 공공) |
시간선택제
임기제공무원 라급 |
1명 |
2017. 9. 1 ~
2019. 12. 31 |
■나들가게 서비스 및 공공분야 디자인 개발 및 지원
■나들가게 현장의견 수렴 및 애로사항 해결 등 주기적 관리
■나들가게 지원 점포 지원사항 점검 및 사후관리
■나들가게 지원 점포 운영현황 점검 및 이력관리 등
(월 30개 이상 점포 방문) |
2. 응시자격
가. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 아래 자격기준을 모두 충족하는 연령 만 18세 이상인 자
(기준일 : 면접시험 예정일)
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 아래의 채용기준 중 하나 이상을 갖춘자(기준일: 면접시험 예정일)
채용직급 |
채용기준 |
라급 |
1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 |
※ 임용예정 직무분야와 관련된 학위 : 공공디자인, 산업디자인, 공간디자인 등 관련학과
※ 임용예정 직무분야의 경력 : 국내·외 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 등에서 공공(서비스) 디자인 등
관련 실무 참여 경력 또는 해당 분야 업무 경력 |
3. 근무조건
가. 근무시간 : 주 35시간(1일 7시간 기준)
나. 근무장소 : 동작구 일자리경제담당관
다. 직무내용 : 동작구 나들가게 경쟁력 강화를 위한 디자인(서비스, 공공) 개발 및 지원
라. 보수월액 : 월 2,612,090원(국민연금, 건강보험, 고용보험 본인부담금 포함), 기타수당별도
4. 선발일정
서 류 전 형
합격자 발표 및
면접시험공고 |
면 접 시 험 |
최종합격자
발 표 |
일 시 |
장 소 |
2017. 8. 11.(금) |
2017. 8. 22.(화) / 예정 |
추후 알림 |
2017. 8. 24(목) |
5. 선발방법
가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 구홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
※ 응시인원이 채용예정인원의 7배수 이상 시 3배수 이상으로 합격자 결정
나. 2차시험(면접시험) : 개별통보
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시 동작구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자발표일로부터 1개월 이내에
차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2017. 8. 1 ~ 8. 7(7일간) 09:00 ~ 18:00
나. 접수장소 : 동작구 일자리경제담당관(서울 동작구 대방동 49-6 유한양행빌딩 9층)
※ 방문접수만 받으며 응시원서 등 양식은 공고문에 첨부된 양식을 동작구 홈페이지에서 다운받아 사용
다. 제출서류
▶ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사 진 : 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)
- 응시수수료 : 5,000원(동작구 수입증지, 동작구청 1층 민원여권과 3번 창구에서 구입)
▶ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
▶ 자기소개서(별지3호 서식)1부
▶ 개인정보제공 및 자격요건검증동의서 1부
▶ 직무수행 계획서(별지5호 서식) 1부
▶ 최종학교 졸업(학위)증명서 1부(졸업증명서, 학위수여증서, 수료증서, 재학증명서 등)
▶ 동일계통학과 증명서(별지6호 서식) - 전공과목 채용기준 관련 학위 동일계통학과 증명
▶ 포트폴리오 2종 : 출력물 1부, 전자문서(PDF : 서류접수시 현장제출)
- 출력물 : 2차 면접시험 다음날로부터 1주일간 개별회수 가능, PDF : 면접종료후 삭제
▶ 해당분야 관련 자격증 사본 1부(원본지참)
▶ 구직등록필증 1부(동작구청 일자리플러스센터 발급, ☎820-9379)
▶ 반명암판 사진 3매(응시원서 첨부 2매, 여분 1매)
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 사업자등록증 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
(발급확인자 서명 및 연락처 포함)
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등) 의 경우 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이
기재된 것만 인정)내의 서류여야 할 것임.
※ 폐업 등 불가피한 사유로 경력증명서 발급 등 증명이 어려울 경우 납세증빙 등 재직여부를 확인할 수 있는 공공기관의
발급서류를 제출
6. 합격자 발표 ※ 동작구 홈페이지(http://www.dongjak.go.kr) 게시 및 개별통지
가. 1차 서류 전형 합격자 통지 : 2017. 8. 11(금)
나. 최종 합격자 발표 : 2017. 8. 24(목)
7. 기타사항
가. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 에는 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
나. 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하여야하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게 있습니다.
다. 응시서류상 기재착오, 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
라. 서류전형에 합격하였어도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수도 있습니다.
마. 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함) 원서접수일, 시험 실시일 등을
다시 정하여 재공고 합니다.
바. 본 시험은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 그 밖에 자세한 사항은 동작구 일자리경제담당관 민생경제팀(☎820-1366)으로
문의하시기 바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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