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의왕시인사위원회 공고 제2017-16호

2017년 제4회 의왕시 임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고 하오니 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다. 

                                                     2017 년  7 월  18 일
의왕시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

    ※ 시간선택제임기제의 근무기간은 총 5년의 범위 내, 한시임기제의 근무기간은 총 1년 6개월의 범위 내에서 업무실적에
따라 연장 가능

2. 근거법령
가. 지방공무원법 제25조의5
나. 지방공무원법 제27조
다. 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3
라. 지방공무원 인사분야 통합지침(행저자치부 예규)
마. 지방공무원 보수규정 및 지방공무원수당 등에 관한 규정
바. 의왕시 지방공무원 인사규칙

3. 응시자격
가. 공통요건 (기준일 : 면접시험 예정일)
- 「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원임용령」제65조에 해당되지 않고「부패방지 및 국민권익
위원회의 설치와 운영에 관한 법률」등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    - 거주지·연령·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
나. 자격요건 (기준일 : 면접시험 예정일)

4. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형(해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등 심사)
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
나. 2차 시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정) 

5. 시험시행 일정
가. 응시원서 접수
- 접수기간 : 2017. 7. 28 ~ 8. 1 (3일간, 토·일요일 제외)
※ 중식시간(12:00~13:00)을 제외한 근무시간(09:00~18:00)내 접수
- 접수장소 : 의왕시청 2층 행정지원과 인사팀
- 접수방법 : 접수기간 내 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수
※ 등기우편 접수 시
·주소 : 우)16075 경기도 의왕시 시청로 11 의왕시청 행정지원과 인사팀
· 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정
· 해당직급 응시수수료 비용만큼 우편통상환(우체국에서 판매)을 구입하여 동봉
· 우편봉투 겉면에 '2017년 제4회 임기제공무원 응시원서' 문구 표기
· 등기우편 접수자의 응시표는 이메일 통보
⇒ 응시원서에 응시자 본인의 이메일 주소 반드시 기재
나. 서류전형 합격자 발표 : 2017. 8. 7(월) - 홈페이지 공고
다. 면접시험 : 2017. 8. 10(목) - 홈페이지 공고
※ 응시인원에 따라 시험일정이 변경될 수 있음
라. 최종합격자 발표 : 2017. 8. 14.(예정) - 홈페이지 공고
※ 의왕시 홈페이지(www.uiwang.go.kr) - 시험정보에 합격자공고

6. 보수수준 및 복무
가. 보  수 : 시간선택제임기제는「지방공무원보수규정」제34조에 따라 연봉한계액의 범위 내에서 정하되, 구체적인 금액은
채용 예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정하고, 한시임기제 공무원은「공무원보수규정」제30조의4에 따라
근무시간에 비례하여 지급      

  나. 연봉 및 월급 외 급여(직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 시간외근무수당 등)은 예산범위 내에서 지방공무원 보수규정 및
지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 지급
다. 복  무 : 의왕시 지방공무원 복무조례에 따름

7. 제출서류 <원서접수 시 스테플러 사용 금지>
가. 응시원서(3.5×4.5 사진 2매 부착) 1부.
나. 이력서(3.5×4.5 사진부착) 1부.
다. 자기소개서(A4용지 2장 내외로 작성) 1부.
라. 직무수행계획서(A4용지 3장 내외로 작성, 한시임기제 제외) 1부.
마. 자격요건 검증 동의서 및 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부.
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 자격요건 검증 동의서, 개인정보 수집· 이용 동의서는 공고문에 첨부된
서식을 내려 받아 사용
바. 최종학교 졸업증명서 1부(원본)
사. 채용자격기준에 해당되는 자격증 사본 1부(원본 반드시 지참)
아. 해당분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(원본, 최근6월 이내 발행된 것)
※ 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 경력증명서 발급시 반드시 '부서명', '담당업무',
'근무기간'이 표기되도록 발급받아 '발행처의 날인'이 있는 원본으로 제출하여야 함.(복사본, 팩스로 수신받은 자료는
인정 불가)
※ 시간제 근무인 경우, 주당 근무시간 명시
※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할
경우 경력 인정하지 않음
※ 원본을 지참하되 확인 후 사본 제출 가능
자. 건강보험 자격득실확인서 1부.(경력증명서 제출자에 한함)
※ 경력증명서에 대한 확인용으로, 프리랜서 등 근무기간과 시간이 불분명하여 제출한 경력 내용이 건강보험자격득실
확인서에서 확인되지 않을 경우에는 본인의 근무내역을 증빙할 수 있는 추가자료(급여입금내역서 등)를 반드시 제출하여야
함
※ 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 국민건강보험공단 콜센터(1577-1000)로 전화하여 팩스 수신
가능
차. 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력·정보화 자격증 등(해당자에 한함)
※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함
카. 응시수수료 : 5,000원 상당의 의왕시 수입증지
※ 수입증지 날인 전 행정지원과 인사담당자에게 자격요건에 대한 사전 검토 후 수입증지 구입

8. 기타 유의사항
가. 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임입니다.
나. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
다. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는
원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 공고할 수 있습니다.
라. 응시인원이 선발 예정 인원의 3배를 초과한 경우에는 선발 예정 인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수
있습니다.
마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후  신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여
결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
바. 대체인력으로 선발된 자는 임용예정 직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 뱅크 인력풀에서 대기하다가 휴직자
등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용됩니다. 다만, 관련 행정기관의 휴직자 및 출산휴가자 등의
발생 사정에 따라 임용 시기까지 상당한 차이가 날 수 있습니다.
사. 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어   어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.
아. 한시임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.
자. 최종합격자 발표 이후 3개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못할 경우
재공고 없이 순위에 따라 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
차. 방문접수의 경우 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가하며, 우편접수의 경우 접수마감일 18:00까지 도착분에 한해
접수가 인정됩니다.
카. 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 의왕시 홈페이지 시험정보란에 공고
하며, 그 밖의 자세한 사항은 행정지원과 인사팀(☎ 031-345-2123)으로 문의하시기 바랍니다.