합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

경주시 인사위원회 공고 제2017 - 1411호

경주시에서 근무할 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                      2017년   7월   18일
경주시인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

    ※ 임용기간은 근무실적에 따라 총 5년 범위 내에서 연장계약 가능

2. 임용근거
○ 지방공무원법(법률 제13634호) 제25조의5
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제27929호) 제17조
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제83호)
○ 경주시 지방공무원 인사규칙

3. 응시요건
○ 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)
※ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자  

    ※ 연령·성별·지역 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 임용자격요건: 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 예정일)
※ 임용령 제17조 제1항 단서에 따른 일반임기제공무원의 경력경쟁임용 응시요건
※ 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

4. 시험방법
○ 1차 서류전형
· 당해 직무분야에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 합격 여부 판단
※ 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우에는 5배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
(경주시지방공무원 인사규칙 제13조)
○ 2차 면접시험(서류전형 합격자에 한해 면접시험 실시)
· 임용예정 직무수행에 필요한 능력, 전문성 및 공직자로서의 자세 등 종합적으로 평가
· 면접시험 관련 세부사항은 '서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고' 시 알림
※ 추가합격자 결정 : 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가
있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차 순위로
면접 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 보수수준
○ 근거 : 지방공무원 보수규정 제34조

    ※ 지방공무원보수규정 제34조 규정에 의거 연봉한계액의 하한액 지급이 원칙이나, 경력에 따라 보수의 범위 내에서 달리
지정할 수 있음
※ 연봉 외 급여는 지방공무원보수규정 및 수당등에 관한 규정에 따라 지급

6. 시험일정
○ 응시원서 접수
· 접수기간 : 2017. 7. 28.(금)  ~ 8. 1.(화) <3일간, 09:00~18:00 >
· 접 수 처 : 경주시청 시정새마을과 인사팀
· 접수방법 : 본인 직접 방문접수
※ 응시원서 등 양식은 공고문에 첨부된 양식을 다운받아 사용
※ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 합격자가 선발예정 인원과 같거나 적은 경우
포함)에는 재공고(3일이상)할 수 있음
○ 서류전형 합격자 발표 : 2017. 8. 4.(금) 예정
○ 면접시험 : 서류전형 합격자 발표 시 개별통보
○ 최종합격자 발표 : 추후 홈페이지 발표
· 서류전형 합격자는 경주시홈페이지 고시/공고란 게시
· 서류전형 합격자 공고 시 2차 시험(면접시험) 일시 및 장소 게시
· 최종합격자는 개별통보 및 경주시 홈페이지 공고
※ 상기 일정은 자체 사정에 의거 변동될 수 있음

7. 제출서류
○ 응시원서(소정양식) 1부
· 사진 : 최근 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
· 응시수수료 : 경주시 수입증지 7,000원
※ 수입증지는 민원실 2층 세정과 세입관리팀에서 판매
○ 이력서(소정양식) 1부
· 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
○ 자기소개서(소정양식) 1부
· A4 용지 2~3매 이내 경력중심으로 작성
○ 직무수행계획서(소정양식) 1부
○ 개인 정보 수집·이용 동의서(소정양식) 1부
○ 최종학교 학위증명서 1부
○ 자격증 및 면허증 사본(원본 지참)
○ 임용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부
○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
※ 이력서에 기재된 경력사항에 대한 증빙서류(미제출시 경력인정 불가)
※ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급 확인자 서명 및 연락처가 포함되어야 함
※ 모든 제출서류는 최근 6개월이내에 발급한 것에 한하며, 외국어로 기재된 증빙자료
(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 공증 받은 한글번역본을 첨부할 것

8. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의
책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 아니합니다.
○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자를 선발하지 않을 수도 있습니다.
○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는
임용이 되지 않을 수 있습니다.
○ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
○ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 소정양식은 경주시청홈페이지 (www.gyeongju.go.kr) 공고문에 첨부된 양식을 다운받아
작성하여 제출하시기 바랍니다.
○ 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일  7일 전까지 공고할 예정이며, 기타 문의사항이
있으시면 경주시청 시정새마을과 인사팀(☎ 054-779-6595)으로 문의하시기 바랍니다.