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헌법재판소 공고 제2017 - 11호
문화와 예술의 마을에 자리한 국가 최고의 헌법기관, 헌법재판소에서 아래와 같이 전산 업무 관련 인력을 공개 채용하고자 하니 참신하고
역량 있는 전문 인력의 많은 지원을 바랍니다.
2017년 7월 14일
헌법재판소사무처장
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1. 채용예정 직급·인원 및 담당업무
채용예정직급 |
채용인원 |
담당업무 |
전산주사보(7급) |
1명 |
o 정보시스템 등 개발·운영
- 정보시스템 구축 및 사업관리
- 인사행정시스템 개발·운영
- ITSM 운영
o 정보시스템 인프라 관리
- 서버, 네트워크 등 데이터센터 인프라 관리
- DR센터 관리
- DBMS 관리
o ISMS 및 PISMS 기획·운영
- 사이버안전센터 운영
- 개인정보보호 운영
o 기타 정보화 관련 업무 |
2. 응시 자격요건
가. 국가공무원법 제33조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자
나. 응시연령: 20세 이상인 자(1997. 12. 31.이전 출생)
※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
다. 다음의 응시자격 요건을 갖춘 자
직렬
(직급) |
응시자격 요건 및 우대조건 |
전산직
(전산주사보) |
ㅇ 국가기관, 지방자치단체, 공·사기업체 등의 관련 업무분야에서 3년 이상 전임근무한 사람으로서
공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니한 자
※ 관련 업무분야
- SW 개발(방법론 기반), 정보화 사업관리(Project Management Officer),
ITSM(Information Technology Service Management) 구축·운영,
정보보호체계(Information Security Management System) 및
개인정보보호체계(Private Information Security Management System) 운영,
홈페이지 구축·운영, 네트워크 관리, 사이버안전센터 운영
※ 채용우대조건
- 컴퓨터공학 관련 학과 전공자
- Java 프로그래밍 SW 개발, 정보화사업관리, ITSM 구축·운영 등의 경력이 5년 이상인자
- SIS, CISSP, 정보보안기사 등 정보보호 관련 자격증 소지자 |
3. 시험일정
가. 응시원서 접수
ㅇ 접수기간: 2017. 7. 14.(금) ~ 2017. 7. 24.(월), 18:00
ㅇ 접수방법: 헌법재판소 채용시스템을 통한 온라인 접수
ㅇ 헌법재판소 채용시스템: http://recruit.ccourt.go.kr
ㅇ 원서접수 시 7,000원의 접수료(정부수입인지세) 부과 * 수수료 별도
- 방문·등기·전자우편 등 접수불가
나. 전형일정
서류전형
합격자 발표 |
면접시험 |
최종합격자
발 표 |
2017. 7. 27. |
2017. 8. 4. |
2017. 8. 7. |
※ 각 시험단계별 합격자는 개별통지 및 재판소 홈페이지에 게시되며, 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
4. 시험방법
가. 1차 시험: 서류전형
ㅇ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등을 서면으로 심사
나. 2차 시험: 면접시험
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시
ㅇ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직 적합성, 업무 역량 등을 종합적으로 평가
※ 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음
5. 제출서류(* 스캔하여 채용시스템에 등록)
가. 자기소개서 1부(첨부양식)
※ 지원동기, 성장과정, 주요경력 및 특기사항 등을 자세하게 작성함
나. 최종학교 졸업증명서, 학위수여증명서(해당자에 한함) 각 1부
다. 주민등록표 초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부
라. 재직증명서 또는 경력증명서(해당자에 한함) 1부
※ 경력증명서에는 담당업무, 근무기간, 직위, 직급 등을 정확히 기재하고, 발행기관의 관인 날인이 명확해야 함
(발급확인자 서명, 연락처 포함)
마. 자격증명서(해당자에 한함) 1부
바. 외국어·정보화능력 등의 자격증 또는 시험성적표 사본 1부 (해당자에 한하며, 외국어 성적 제출시 유효기간 내의 것만 인정)
사. 개인정보수집·이용동의서 1부(첨부양식)
※ 제출서류 중 (가)자기소개서, (사)개인정보수집·이용동의서는 반드시 첨부양식에 작성
※ 외국어로 작성된 서류는 반드시 한글 번역본을 첨부
6. 유의사항
가. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 제출서류에 허위가 있을 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 응시자격 요건 기준일은 최종시험일(면접시험일) 입니다.
다. 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
라. 최종합격이 되었더라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
마. 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는
불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.)
바. 기타 문의 사항은 헌법재판소 인사관리과(☎ 02-708-3518)로 연락하여 주시기 바랍니다.
"국민과 함께하는 정의의 파수꾼, 헌법재판소에서
국민을 위하여 큰 뜻을 펼치십시오."
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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