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부산광역시부산진구인사위원회 공고 제2017-16호
2017년도 제2회 부산광역시 부산진구 일반임기제공무원 채용시험을 다음과 같이 공고합니다.
2017년 7월 11일
부산광역시부산진구인사위원회위원장
1. 근거법령
○ 지방공무원법 제25조의 5
○ 지방공무원 임용령 제21조의3 및 제21조의 4
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제75호) (2016.12.28.)
2. 채용분야 및 인원
채용분야 |
채용등급 |
채용예정
부 서 |
채용
인원 |
계약
기간 |
담 당 업 무 |
기록물관리
전문요원 |
지방일반임기제
(지방행정서기) |
민원
여권과 |
1명 |
2년 |
-기록물 관리 기본계획 수립·시행
-기록물의 수집·관리 및 활용
-기록물 관리 지도·감독 및 지원 등 |
※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능
3. 응시자격
○「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 않고,「지방공무원 임용령」제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이
정지당하지 아니한 자
(적용기준일: 면접시험 최종일)
○ 공고일 현재 만 18세 이상인 자
○ 성별 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자)
○ 다음 각 1호에 해당하는 자격을 갖춘 사람
1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 사람
2. 아래 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정자치부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정자치부장관이
시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
▷ 기록관리학 학사학위를 취득한 사람
▷ 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람
4. 시험방법 및 일정
○ 시험방법
1) 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격요건 등 심사)
2) 2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)
※1차 시험 합격자에 한함
○ 시험일정
1) 공고기간 : 2017. 7. 11.(화) ~ 2017. 7. 21.(금)
2) 원서접수
▷ 접수기간 : 2017. 7. 19.(수) ~ 2017. 7. 21.(금) 09:00~18:00
※ 토·일요일 및 중식시간(12:00~13:00) 제외, 단체 및 우편접수 불가
▷ 접수장소 : 부산진구 행정지원과 총무인사담당
▷ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능)
3) 시험일정
서류전형
합격자 발표 |
면접시험 |
최종합격자 발표 |
비고 |
2017. 7. 25.(화) |
2017. 8. 8.(화) 예정
※시간, 장소 개별통보 |
2017. 8. 9.(수) 예정 |
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※ 본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 제출서류
○ 응시원서 1부 <서식 1>
▷ 최근 6개월 이내 촬영한 증명사진 1매(3.5×4.5㎝) 부착
▷ 응시수수료 : 부산진구 수입증지(5,000원) 첨부
○ 이력서 1부 <서식 2>
▷ 응시원서에 붙인 사진과 동일한 사진 부착
▷ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(증빙자료가 없는 경우 인정되지 않을 수 있음)
○ 자기소개서 1부 <서식 3>
○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
○ 경력증명서 1부
▷ 발행기관의 관인이 날인된 원본으로 발급담당자 성명 및 연락처 기재
▷ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 경력 인정
(불명확할 경우 불인정될 수 있으며, 경력기간 산정은 서류전형일 기준)
○ 기록물관리 전문요원 자격증 사본 1부(원본지참, 해당자에 한함)
○ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부 <서식4>
○ 채용신체검사서 1부(최종 합격자에 한함)
▶ 응시원서 교부처(부산진구청 행정지원과)에서 교부하는 소정양식 또는 우리 구 홈페이지(http://www.busanjin.go.kr)
"고시공고"란에서 다운받아 작성
6. 보수수준 및 근무시간
○ 연봉액 : 「지방공무원보수업무 등 처리지침」에 의함
※ 지방공무원보수규정 제35조 제3항 규정에 따라 임기제공무원 직급별 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 임용예정자의
능력·자격·경력 등을 고려하여 협의 결정함(근무시간에 비례하여 지급)
○ 수당 등 : 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거 지급
○ 근무시간 : 부산광역시 부산진구 지방공무원 복무조례에 의함
※ 근무시간은 사정에 따라 조정될 수 있음
7. 기타사항
○ 응시자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 응시원서를 제출하시기 바랍니다.
○ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 응시서류는 부산진구청 홈페이지에 게재된 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용하시면
됩니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 제출된 응시서류의 기재착오 또는 누락, 자격 부적격자, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한
결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과, 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할
예정입니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충 할 필요가 있는 때에는 차순위로 평정성적이 우수한 자를
추가합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전에 부산진구 홈페이지에 별도 공고합니다.
○ 최종합격자는 2017년 9월 1일부로 채용예정입니다.
8. 기타사항
○ 본 시험 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 될 경우 별도로 공지합니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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