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국군3707부대 군무원 채용공고 제 2017-2호

2017년 국군3707부대 주관 일반계약직 군무원 채용 계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 지원바랍니다.

2017년 6월 13일

국 군 3 7 0 7 부 대 장

1. 채용예정인원

 [일반계약직 군무원(11명)]

채용직위/인원			자  격  요  건	근  무 예정지	임용 예정일
번호	직급	인원
07-1	기정 7호	2	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ㅇ 전기공학, 전자공학, 정보통신공학 또는 컴퓨터공학 분야 석사학위 이상 소지자 ㅇ 디지털영상 압축기술 분야 4년 이상 근무 경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	경기 (성남, 이천)	'17.9.1
07-2	기정 7호	2	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ㅇ 수학 또는 암호학 분야 석사학위 이상 소유자 ㅇ 디지털 암호 설계·분석 및 툴 개발 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	경기 (성남, 이천)	'17.9.1
07-3	기정 7호	1	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ㅇ 수학 또는 암호학 분야 석사학위 이상 소지자 ㅇ 디지털 암호알고리즘 안전성 검증·분석, TMTO 해독분석, 또는 암호알고리즘 개발 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	경기 (성남, 이천)	'17.9.1
07-4	기정 7호	1	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ㅇ 정보처리 분야 석사학위 이상 소지자 ㅇ 응용SW개발 분야 4년 이상 직접개발 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	경기 성남	'17.9.1
07-5	기정 7호	1	ㅇ 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 군사정보 분야 2년 이상 근무 경력자	경기 성남	'17.9.1
07-6	기정 8호	1	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ㅇ 전기공학, 전자공학, 정보통신공학, 또는 컴퓨터공학 분야 학사학위 이상 소지자 ㅇ 임용예정일 기준 5년 이내 디지털 신호처리 분야 2년 이상 근무경력자	경기 (성남, 이천)	'17.9.1
07-7	전자 8호	1	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ㅇ 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 CNC 가공 분야 2년 이상 근무 경력자 ㅇ 9급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(호) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 CNC 가공 분야 2년 이상 근무경력자 ㅇ 컴퓨터응용가공 산업기사 자격증 취득 후 CNC 가공 분야 1년 이상 근무경력자 (기사 이상 은 경력무관)	경기 성남	'17.9.1
07-8	전자 9호	1	ㅇ 군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증 중 전자직렬 또는 통신직렬 산업기사 이상 자격증 취득 후 해당분야 2년 이상 근무 경력자로서 전자 또는 통신 분야 전문 학사학위 이상 소지자	경기 성남	'17.9.1
07-9	시설 9호	1	다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ㅇ 하사 이상 전역(예정)자로서 하사 이상 계급에서 시설분야 2년 이상 근무경력자 ㅇ 공조냉동기계, 보일러, 가스 관련 기능사 자격증 취득 후 해당분야 1년 이상 근무 경력자(산업기사 이상은 경력무관)	경기 성남	'17.9.1

   * 경력은 최종시험 예정일을 기준으로 산정함.

2. 채용(계약)기간

  가. 일반계약군무원(공무원 신분) : 최초 2년 계약 후, 총 5년 범위 내 연장 횟수에 관계없이 연장 가능

     * 총 계약기간 5년을 초과하는 경우 신규채용 절차에 따라 再 채용 가능

  나. 직제 개편에 따른 직위 폐직 시 면직

3. 필수적 자격요건

   가. 다음의 어느 하나에 해당하는 자는 군무원으로 임용될 수 없음.

       * 판단기준일 : 면접시험 최종예정일

      1) 대한민국 국적을 가지지 아니한 자

      2) 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 자

      3) 국가공무원법 제33조(임용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

      4) 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자

   나. 남성의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

   다. 현역군인/재직공무원은 임용예정일 前日까지 전역(퇴직)이 가능한 자

   라. 응시연령 : 제한없음

4. 시험방법 및 과목

   가. 시험방법    

        1) 서류전형

            가) 응시자격요건 구비 여부 심사

               * 지정된 서류제출 기간에 응시자격 요건 증명서류 모두 제출

            나) 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(관련분야 경력)에 따라 3배수
이상으로 서류전형 합격자 결정 가능

        2) 면접시험(서류전형 합격자에 한함.)

           가) 평가요소 : ① 군무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력

                               ③ 의사발표의 정확성과 논리성 ④ 창의력·의지력·발전가능성

                               ⑤ 예의·품행·성실성

        3) 최종합격자 결정 : 면접시험 성적순으로 최종합격자 결정

5. 채용시험일정

원서접수	서류전형 합격자발표	면접시험	면접합격자 발표	임 용
'17. 6. 26.(월) ~ 6. 28.(수)	'17. 7. 3.(월) * 면접시험 동시 안내	'17. 7. 27.(목)	'17. 7. 31.(월)	'17. 9. 1부 * 기관사정에 따라 변경될 수 있음.

  * 시험일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 사전에 개별 통보 예정

  * 서류전형 및 최종 합격자발표는 국방부 홈페이지 인터넷 / 인트라넷 공지

6. 보 수 수 준

연봉등급	적 용 대 상	상한액	하한액
7호 (7급상당)	· 7급 군무원 또는 이에 상당하는 군무원으로 보할 수 있는 직위에 임용되는 계약직군무원	55,740천원	26,748천원
8호 (8급상당)	· 8급 군무원 또는 이에 상당하는 군무원으로 보할 수 있는 직위에 임용되는 계약직군무원	47,569천원	21,789천원
9호 (9급상당)	· 9급 군무원 또는 이에 상당하는 군무원으로 보할 수 있는 직위에 임용되는 계약직군무원	39,269천원	-

  * 연봉결정은 상·하한액 범위 내 공무원보수규정에 따라 심의 후 결정

  * 연봉외의 보수 : 연봉에 포함되지 않는 수당 및 복리후생비 등은 예산범위내에서 별도 지급함.

7. 응시원서접수

  가. 접수기간 : '17. 6. 26.(월) ~ '17. 6. 28.(수) (3일간)

  나. 접수시간 : 접수기간 중 09:00 ~ 17:30

      * 직접방문 원서접수는 지정된 접수시간에만 접수 가능

  다. 접수방법 : 본인 또는 대리인 직접 방문 및 등기우편 접수

     1) 직접 방문접수 장소 : 국군3707부대 위병소(인사과)

        · 지하철 분당선 이매역 하차 3번 출구, 71번 버스 이용

     2) 등기우편 접수

        · 보낼 곳 : (우)463-040(신 우편번호 : 13590) 경기도 성남시 분당구 분당우체국 사서함 35호 군무원채용담당

        · '17. 6. 28.(수)한 우체국 접수된 문서만 유효함.

  라. 원서접수 시 유의사항

     1) 서류전형을 위한 각종 제출서류를 제출(접수) 마감일까지 제출하지 못한 경우에는 서류전형에서 불합격 처리됩니다.

     2) 원서접수 기간이 종료된 후 원서수정 및 변경, 재 접수가 불가합니다.

8. 제 출 서 류

  * 서류는 아래 순서대로 제출할 것.

구    분	수량	내  용 (유 의 사 항)
①응시원서	원본 1부	ㅇ 붙임#1 양식 : 워드 또는 자필 작성 후 반드시 날인하여 원본 제출 ㅇ 사진은 반드시 칼라 원본사진 부착(2매 / JPG파일 등 삽입 불가) ㅇ 정부수입인지 부착(7,000원 / 우체국 등에서 구입)  공무원임용시험령 제35조에 따라 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 대하여 경제적 부담을 경감하기 위하여 응시수수료를 면제합니다.(해당자는 수입인지 첨부 대신 증명서 제출)
②면허(자격)증	사본 1부	ㅇ 응시자격요건을 증명할 수 있는 면허증(자격증) 사본 제출 * 방문접수 시 원본 지참(우편접수 사본 제출 시는 차후 확인 예정) * 위 면허증(자격증) 외 기타 보유한 면허증(자격증) 제출 가능 ㅇ 외국어 증명서의 경우 한글 번역본 반드시 첨부(반드시 법률사무소 공증)
③경력증명서	원본 1부	ㅇ 경력증명서는 실제 업무수행 내용을 알 수 있도록 근무했던 부서명과 직위명, 근무기간(월일까지), 연락처, 근무기관장 직인 등이 반드시 명시되어 있어야 함. * 직위명에는 해당 직무내용이 명확히 확인될 수 있도록 제출 (예 : 사원, 팀원 등 확인이 불명확한 사항 제출 지양) * 군무원 응시자격 경력확인 목적으로 발급된 서류만 인정 * 건강보험 자격득실 확인서, 국민연금 가입증명서, 고용보험 가입이력서 등 제출불가(수행업무 확인불가) ㅇ 현역 / 예비역 군인, 군무원 : 참모총장 명의 또는 장관급 이상 부대의 관인이 날인된 경력증명서만 인정(인사담당자 확인 필) ㅇ 외국어 증명서의 경우 한글 번역본 반드시 첨부(반드시 법률사무소 공증)
④이력서	원본 1부	ㅇ 붙임#2 양식 : 워드 또는 자필 작성 후 반드시 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출
⑤개인정보 활용 동의서	원본 1부	ㅇ 붙임#3 양식 : 워드 또는 자필 작성 후 반드시 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출
⑥개인정보 제3자 제공 동의서	원본 1부	ㅇ 붙임#4 양식 : 워드 또는 자필 작성 후 반드시 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출
⑦최종학력증명서 (졸업증명서)	원본 1부	ㅇ 전공학과 명시(반드시 전공분야를 알 수 있어야 함.) ㅇ 재학 중일 경우는 재학증명서와 이전 학위증명서(졸업증명서) 동시 제출 ㅇ 외국 학위의 경우 한글 번역본 반드시 첨부(반드시 법률사무소 공증)하고 추가로 학력검증 기관의 학위조회 결과 서류 반드시 첨부 * 학력검증 기관 : 한국연구재단, 공자아카데미, 국제학력검증센터
⑧전역(퇴직)예정 확인서	원본 1부	ㅇ 현역 군인 및 군무원에 한해 원본 제출
⑨신원진술서	원본 1부 / 사본 3부	ㅇ 붙임#5 양식 : 워드 또는 자필 작성 후 반드시 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출 ㅇ 사진은 반드시 칼라 원본사진 부착(JPG파일 등 삽입 불가) ㅇ 사본 3부는 원본(사진이 부착된 완성본)을 복사하여 제출 (사본에는 칼라 원본사진 미부착)
⑩개인정보 수집·이용·제공 동의서	원본 3부	ㅇ 붙임#6 양식 : 양식을 출력한 다음 반드시 자필로 작성하여 서명 후 원본 제출 * 자필 미작성 및 본인 서명 누락 시 무효임.
⑪자기소개서	원본 2부	ㅇ 붙임#7 양식 : 워드 또는 자필 작성 후 반드시 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출 * 양식에 맞춰 1장 이내로 작성
⑫기본증명서	원본 1부	ㅇ 주민센터 직접 방문 또는 인터넷(민원 24) 통해 발급 후 원본 제출
⑬가족관계증명서	원본 1부	ㅇ 주민센터 직접 방문 또는 인터넷(민원 24) 통해 발급 후 원본 제출
⑭주민등록등본	원본 1부	ㅇ 주민센터 직접 방문 또는 인터넷(민원 24) 통해 발급 후 원본 제출
⑮고교생활지도 기록부	원본 1부	ㅇ (무료) 민원 24 : www.minwon.go.kr ㅇ (유료) 학교기관 : 전국 중ㆍ고교 행정실 ㅇ (유료) 지자체 : 주민센터               * 3가지 중 택일
?병적증명서	원본 1부	ㅇ 병무청 직접 방문 발급 : 반드시 군 복무 간 "징계내역" 포함 발급(유료) * 민원 24 등 인터넷 발급자료 제출 불가 ㅇ 군 미필자 제외
?개인신용정보서	원본 1부	ㅇ (무료) 한국신용정보원 : www.credit4u.or.kr ㅇ (유로) 나이스신용평가정보 : www.niceinfo.co.kr ㅇ (유료) 코리아크레딧뷰로 : www.koreacb.com   * 3가지 중 택일

9. 기 타 사 항

  가. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원 인사법 시행령 및 관계법령을 참고하시기 바랍니다.

  나. 공고모집 결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 채용시험
일정을 다시 정하여 재공고 할 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

  다. 면접시험 결과, 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종 합격자 공고 후라도 신원조사 및 채용신체검사
결과 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소됩니다.

  라. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 자격요건 미해당자의 응시 및 관련 증빙서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임으로 합니다.

  마. 시험관련 기타 자세한 사항에 대해서는 국군3707부대 군무원채용담당(031-788-1216)에게 문의하시기 바랍니다.

  바. 기타 일반계약직 군무원 참고(안내)사항

      - 신 분 : 공무원 신분

         ＊ 국가공무원법, 군무원인사법, 군무원인사관리 훈령 등 적용

      - 연 봉 : 공무원보수규정에 의거 책정

        ·기본연봉 : 기준연봉액에서 자체 심의를 거쳐 100%~150% 범위 내 책정

           ＊ 채용계약 시 계약서 상 연봉은 기본연봉임.

           ＊ 기준연봉액 구성 : 기본급(경력 산정 후 해당직급 호봉을 기초),
정근수당·정근수당가산금·정근수당추가가산금(공무원 근속년수)

                                        명절휴가비(기본급의 120% - 설, 추석 각각 60%)

           ＊ 연봉 심의 시 고려사항 : 직무의양, 전문성, 임용 전 연봉비교 등

       ·기본연봉 외 급여(수당) : 연가보상비, 시간외수당, 정액급식비, 직급보조비, 의료업무수당(해당자), 가족수당,
자녀학비보조수당 등(예산범위 내 지급)

      - 연봉 정기조정(매년 초 실시)

        ·연봉조정 : 기본연봉 + 성과연봉 + 처우개선분(지침에 따라 매년 변경)

        ·성과연봉 : "평가등급 지급률 × 지급기준액"

       - 4대 보험

        ·공무원 연금 : 기준소득월액에서 매년 적용비율을 기여금으로 공제

        ·건강보험 : 임용 후 가입신청

        ·고용보험 : 개인의 희망에 따라 임용 후 가입 신청(의무사항 아님)

           ＊ 실업급여에 한함(기관부담 50% / 본인부담 50%)

        ·산재보험 : 적용 안함(공무상 요양 제도 있음)

           ＊ 공무상 요양 제도 : 공무수행 중에 발생한 질병 또는 부상에 대하여 공무원연금공단으로부터 공무상요양승인을 받아
요양기관(병원)에서 요양한 때 소요되는 비용을 지급받는 제도

10. 추가 합격제도 안내

  가. 최종 합격자가 채용후보자 등록을 하지 아니하거나 임용을 포기 하는 등의 사정으로 임용예정인원에 결원이 발생하였을 경우
면접시험 불합격기준에 해당하지 않는 사람 중에서 면접시험 점수가 최종 합격자의 차순위인 사람을 최종합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자로 결정