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합격생과 같은 길을
걸어라!

서울특별시영등포구인사위원회 공고 제2017- 28호

서울특별시 영등포구 일반임기제공무원을 공개모집하고자 하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2017년 6월 5일
서울특별시 영등포구 인사위원회위원장

 1 채용분야 및 인원

분야	채용등급	채용 인원	근무 기간	근무예정 부    서	직  무  내  용
사진분야	임기제 지방행정서기보	1명	2년	홍보전산과	- 구정주요행사 및 홍보용 사진 촬영 - 보도자료 사진제공 - 홈페이지 포토갤러리 업데이트 - 청사 내·외벽 게첨 홍보용 사진자료 관리등

    ※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 5년 범위 내 연장 가능함.

2 법령 근거
○ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)
○ 지방공무원임용령 제17조(임용의 요건) 및 제21조의3(임용절차 등)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부예규 제89호)
○ 서울특별시 영등포구 지방공무원 인사규칙

3 응시 자격 요건
○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

    - 응시연령 : 18세 이상
- 지역·성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 선발 직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) 

    ※ 해당분야 경력 인정범위
- 국가 및 지방자치단체,공공기관,기업,언론사 등에서 홍보·보도용 사진촬영 경력으로 경력증명서상 근무기간, 담당업무 명시
※ 우대사항
- 채용예정 직무분야와 관련한 학과 졸업자(사진학과,사진영상학과)

4. 보수 수준
○ 임기제공무원 연봉은 지방공무원 보수규정 제34조(연봉 및 연봉한계액)에 의거 9급 상당의 보수범위(상한액 44,219천원)
내에서 정하되, 신규 임용되는 자의 연봉은 하한액 책정을 원칙으로 하나 9급 상당의 경우 하한액이 없어 급에 상응하는
보수 범위 내에서 임용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 채용심사위원회에서 결정.
※ 연봉 외 급여는「지방공무원 보수규정」및「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2017. 6. 16.(금) ~ 6. 20.(화)
※ 공무원 근무시간에 한함(09:00~18:00), 공휴일 접수 불가
- 접 수 처 : 영등포구 홍보전산과(구청 본관 4층)
- 접수방법 : 방문접수(※우편접수 및 대리접수 불가)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
○ 시험일정

서 류 전 형 합격자 발표 및 면접시험공고	면  접  시  험		최종합격자 발표
	일  시	장  소
2017. 6. 23.(금) 영등포구 홈페이지	2017. 6. 29.(목) 예정 ※ 시간 개별 통지	구청 본관 3층 소회의실 (예정)	2017. 7. 3.(월) 예정 구청 홈페이지 및 개별통보

      ※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
가. 1차 시험(서류전형) : 영등포구 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
나. 2차 시험(면접시험) : 개별통보 및 영등포구 홈페이지 공고
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 검정
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 영등포구 홈페이지 공고
※ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류
○ 응시원서 1부【별지1호 서식】
- 응시수수료 : 5,000원
※ 구청 1층 민원여권과에서 응시수수료 납부 후 응시원서 수입증지란에 영등포구 수입증지요금인증기 날인 제출
○ 이력서 1부【별지2호 서식】
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
○ 자기소개서 1부(A4용지 1~2매 정도) 【별지3호 서식】
○ 개인정보 제공 및 자격요건 검증을 위한 동의서 1부【별지4호 서식】
○ 최종학교 졸업증명서 1부
○ 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
○ 경력증명서(해당자에 한함)
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정되며, 경력증명서에 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 확인할 수 있는
내용이 포함되어 있어야 함
○ 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
○ 반명함판 사진 3매(3.5×4.5cm)
- 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 컬러사진, 응시원서 및 이력서 부착용

7. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이  사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
있습니다.
○ 응시자격의 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게 있습니다.
○ 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후라도 신원조사
등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을
다시 정하여 재공고 합니다.
○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위
사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수
있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 영등포구 홍보전산과(☎02-2670-7559)에 문의하시기 바랍니다.