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광주광역시교육청인사위원회 공고 제2017 -7호

광주광역시교육청에서는 지방일반임기제공무원(간호조무 분야) 채용계획을 다음과 같이 공고 하오니 참신하고 유능한 인재의
많은 응모 바랍니다.

                                     2017년  5월  25일
광주광역시교육청인사위원회 위원장

1 임용예정 직급, 인원 및 직무내용

임용분야 (채용직급)	임용 인원	계약 기간	담  당  업  무	근무예정 부    서
간호조무 (일반임기제/ 지방간호조무 9급)	1명	2년	○ 보건실 연간 운영 계획 수립 및 운영 ○ 수련생 및 직원 보건·위생 관리 지도 ○ 안전계획 수립 및 돌발사고 구급처치 ○ 의약품 관리 및 수불에 관한 사항 ○ 수련생 요ㆍ양호 학생 파악 및 관리 ○ 보건 안전교육(약물 오남용, 성교육) 담당 ○ 성희롱ㆍ성폭력 예방 교육 업무 추진 ○ 학생 단체 급식 업무(보건 위생에 한함) ○ 기타 운영과 행정 사무 보조 업무 및 학생수련활동 프로그램 보조	광주학생 해양수련원 (전남 고흥군 도화면)

    ※ 임용(계약)기간은 2년이며, 업무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2 임용근거
가. 지방공무원법 제25조의 5 및 제27조 제2항
나. 지방공무원임용령 제17조 제1항 및 제21조의 3
다. 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제83호)
라. 광주광역시 학생인권 보장 및 증진에 관한 조례 및 시행규칙

3 임용자격 기준
가. 기본요건
1) 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고, 부패방지 및
국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 않은 사람

지방공무원법 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

    2) 응시연령: 20세 이상(1997. 12. 31. 이전 출생자)
3) 지역·성별 제한 : 없음
4) 최종합격자 발표일 현재 임용될 수 있는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
나. 자격요건(기준일 : 면접시험 시행예정일)

채용분야	등급	자격기준
간호조무	지방간호 조무 9급 (1명)	1. 필수Ⅰ, 필수Ⅱ 자격 중 각 1가지 이상의 자격(면허)증 소지자로, 아래 기준에 해당하는 사람 유형 자격(면허)증 종류 비고 필수Ⅰ 간호조무사 자격증   필수Ⅱ 교원 자격증   응급처지 자격증   심폐소생술 자격증   응급구조사 자격증   인명구조원 자격증   스포츠 맛사지 자격증   청소년지도사 자격증   레크리에이션 자격증   컴퓨터 활용능력 자격증   정보처리 기사 자격증   생활스포츠지도사 자격증 (구.생활체육지도자 자격증) 수영 뉴스포츠 자격증 전 종목  2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○'관련분야 실무경력'이라 함은 종합병원 및 각종 개인병원에서 근무한'경력'을 의미함

4 보수수준
가. 연    봉
○『지방공무원 보수규정』,『광주광역시교육감 소속 지방임기제공무원 임용  등에 관한 규칙』에 따라 최초 임용 시 연봉
하한액 책정을 원칙으로 하며, 임용예정자의 능력, 자격, 경력에 따라 보수 범위 내(하한액의 120%)에서 조정 할 수 있음.
단, 9급(상당)의 하한액이 규정되어 있지 않은 바, 하한액의 직급 간 설정비율과 임용예정자의 자격 · 능력 · 경력을
고려하여 결정

  나. 기타수당
※ 연봉 외 각종 수당은「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

5 시험 방법
가. 1차시험 : 서류전형(자격요건 등 심사)
○ 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 · 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 채용 자격 기준에
적합할 경우 합격
나. 2차시험 : 면접시험
○ 1차 시험(서류전형) 합격자에 한하여 2차 시험(면접시험) 실시
○ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 다음 각 호의 평정요소 마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하는
최종적인 시험단계에 해당 됨
· 공무원으로서의 정신자세(20점)      · 예의·품행 및 성실성(20점)
· 전문지식과 그 응용능력(20점)        ·창의력·의지력 및 발전 가능성(20점)
· 의사 표현의 정확성과 논리성(20점)
다. 합격자 결정
○ 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적의 합계가 우수한 사람의 순으로 합격자 결정
○ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을"하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
평정요소에 대하여"하"로 평정한 때는 불합격 결정
○ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

6 시험일정

원서접수 기간	서류전형합격자 발표	면접시험	최종 합격자발표
6.5.(월) ~ 6.8.(목)	6.12.(월)	6.23.(금)	6.26.(월)

    ※ 서류전형 합격자 발표 시 면접시험장소 공고
※ 서류전형 합격자 발표 및 최종합격자 발표는 광주광역시교육청 홈페이지(www.gen.go.kr) '시험채용공고' 란에 게시
※ 시험일자 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지

7 응시원서 접수 및 제출서류
가. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2017. 6. 5.(월) ~ 6. 8.(목), 09:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)
○ 접수장소 : 광주광역시교육청 총무과 인사팀(본관 1층)
※ 광주광역시 서구 화운로 93  (우)61987
○ 접수방법 : 방문(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수
- 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성·구비하여 접수 장소에 제출(대리 접수 시 대리자 신분증 필히 지참)
- 등기우편 접수는 접수마감일 마감시간(18:00) 도착 분까지 유효
(등기우편 접수 시 도착여부를 ☎062-380-4120로 반드시 확인 요망)
- 응시원서를 별도로 교부하지 않으므로 공고문과 함께 첨부된 양식을 직접 작성
○ 응시수수료 : 7,000원 (계좌이체)
- 응시수수료를 아래 계좌에 입금(본인 성명으로 입금)
【계좌번호】농협 635-01-003211(예금주 : 광주광역시교육청)  
나. 제출 서류
○ 응시원서 1부(붙임1 서식)
- 사진 2매 부착 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 반명함판 사진 부착(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)
○ 이력서 1부(붙임2 서식)
- 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력증명서를 제출하지 않거나 확인 불분명한 경력은
경력기간에서 제외
○ 자기소개서(붙임3 서식)
○ 직무수행계획서 각 1부(붙임4 서식, A4 용지 5매 이내)
○ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(붙임5 서식)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(붙임6 서식)
○ 관련 자격증 사본 1부  
○ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본, 최근 6개월이내 발행분만 인정)
- 근무부서, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 구체적으로 기재, 특히 담당업무가 지원하는 분야의 실무경력 인정범위의
내용이 포함되어 있어야 인정됨(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출
○ 건강보험자격득실확인서 1부
- 경력증명서 제출자의 경력 일치여부 확인용으로 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력가능
○ 최종학교 졸업증명서 1부(원본)
- 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출
※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본제출 가능
○ 관련분야 연구실적 및 증빙자료(해당자에 한함)
【유의사항】
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)는 반드시 한글  번역본(공증필) 첨부

8 합격자 발표 및 재공고
○ 1차시험(서류전형) 및 2차시험(면접시험) 합격자 발표는 '광주광역시교육청 홈페이지(www.gen.go.kr) - 알림마당
- 시험채용공고'에 게시하며, 최종 합격자에 한하여 개별 통지합니다.
○ 응시원서 접수 결과 및 서류전형 결과 응시자가 선발예정인원 이하인 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일,
시험실시일 등을 다시 정하여 재공고하고 기 접수자는 재 접수한 것으로 처리 합니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종 면접시험에서 합격자가 없을 수 있습니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우 또는 신원조회 및 채용신체검사 등에서 결격사유가
발견될 경우 합격이 취소되거나 임용이 되지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 지방공무원임용령 제50조의3(면접시험의
최종합격자 결정 등) 제7항에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

9 유의사항
가. 제출된 서류와 응시 수수료는 일체 반환하지 않습니다.
나. 응시서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게
있습니다.
다. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 시험관련 문의 : 광주광역시교육청 총무과 인사팀(☎062-380-4120)
- 업무관련 문의 : 광주학생해양수련원 운영과(☎061-830-3653)
※ 본 시험계획은 우리시교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 광주광역시교육청 홈페이지(www.gen.go.kr)에
별도 공고합니다.