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제목
경기도 임기제공무원 임용시험 공고
작성자 중앙고시학원 작성일 2017-05-23

경기도인사위원회 공고 제 2017-40호

2017년 제6회 경기도 임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응시
바랍니다.

 

2017년 5월 23일

경기도인사위원회위원장

 

1. 임용예정 분야 및 인원

임용분야 < 근무부서>

임용직급

인원

임기

근무
시간

담  당  업  무

뉴스미디어 팀장
<홍보미디어담당관>

일반임기제
행정5급

1명

1년


40시간

ㅇ 경기G뉴스 운영
ㅇ 학생기자단 운영
ㅇ 도정소식지 G-Life 발행

예·결산 분석 전문요원
<도의회 예산정책담당관>

일반임기제
행정6급

1명

1년


40시간

ㅇ 예산안·결산 자료조사 및 분석
ㅇ 의원·위원회 발의 의안 비용추계
ㅇ 재정정책 및 사업의 분석·평가
ㅇ 국내외 재정제도 조사·분석

의정홍보 사진촬영
전문요원
<도의회 공보담당관>

일반임기제
행정8급

1명

1년


40시간

ㅇ 본회의·상임위 의정활동 및 각종 행사사진 촬영
ㅇ 언론 보도사진 자료제공 및 DB 관리 등

법률전문관
<법무담당관>

시간선택제
임기제 가급

1명

1년


35시간

ㅇ 소송수행·지원
ㅇ 실·국 법률자문

경기도 치안전문관
<자치행정과>

시간선택제
임기제 가급

1명

1년


20시간

ㅇ 치안 및 법질서 관련 정책에 대한 현장중심 자문
ㅇ 치안관련 민원분쟁 중재, 치안행정 법률자문
ㅇ 경기남부·북부 지방경찰청과의 원활한 협업 도모

공보육 모델 연구·개발요원
<보육정책과>
(재공고)

시간선택제
임기제 가급

1명

1년


35시간

ㅇ 공보육어린이집 확충방안 및 모니터링 관련 연구
ㅇ 보육전담기구 설립방안 연구
ㅇ 공보육 사전직무교육 도입 및 개선연구
ㅇ 예산추계 및 효율화 방안 연구

조사분야 법률지원요원
<조사담당관>

시간선택제
임기제 나급

1명

1년


35시간

ㅇ 고충민원조사 사건 법률자문
ㅇ 청탁금지법 및 비위신고 사건 법률검토
ㅇ 징계처분안 적법성 검토 및 소송수행 등

굿모닝하우스 콘텐츠기획요원
<총무과>

시간선택제
임기제 나급

1명

1년


35시간

ㅇ 굿모닝하우스 상설 운영 프로그램 기획 및 추진

세수추계 전문요원
<세정과>

시간선택제
임기제 나급

1명

1년


35시간

ㅇ 금리 변동, 내수경기, 글로벌 경제 여건 등 국·내외
경제동향 수집
ㅇ 세입 특수요인 파악, 부동산 경기 관련 선행지수
분석 및 통계관리

연정백서 제작요원
<연정협력과>

시간선택제
임기제 나급

1명

1년


35시간

ㅇ 연정백서 제작
ㅇ 경기연정 성과 자료수집 및 데이터 구축
ㅇ 국회 및 지방자치단체 홍보

정신건강심의(심사)위원회
운영요원
<건강증진과>
(재공고)

시간선택제
임기제 다급

1명

1년


35시간

ㅇ 경기도 정신건강심의(심사)위원회 구성 및 지원
ㅇ 재심사 청구자 대면심사(의무기록 및 제반서류 확인 등)
ㅇ 정신보건법 개정 관련 제반업무

공보육 회계시스템
구축·관리요원
<보육정책과>
(재공고)

시간선택제
임기제 다급

1명

1년


35시간

ㅇ 회계지원 시스템 구축 및 유지보수, 기능보강
ㅇ 어린이집 회계관리시스템 운영매뉴얼 제작
ㅇ 어린이집 회계시스템 사용자 교육 관리
ㅇ 회계관리 시스템 사용자 지원센터 관리

대기특별대책반 요원
<공단환경관리사업소>
(시흥시 소재)
(재공고)

시간선택제
임기제 마급

1명

1년


20시간

ㅇ 안산·시흥 스마트허브 일원의 배출업소 지도점검 및 순찰
ㅇ 악취 등 환경오염 행위 민원접수 및 처리

예산분석 전문요원
<도의회 예산정책담당관>
(재공고)

한시임기제
7호

1명

6월


35시간

ㅇ 예·결산 자료조사 및 분석
ㅇ 의안 비용 추계
ㅇ 주요정책 분석 등

속기요원
<도의회 의사담당관>
(재공고)

한시임기제
8호

1명

10월


35시간

ㅇ 회의록 속기
ㅇ 회의록 작성

  ※ 경기도 치안전문관 - 근무실적에 따라 총 2년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음.

  ※ 그 외 일반임기제, 시간선택제임기제는 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음.

  ※ 한시임기제는 휴직자 복귀 상황에 따라 채용기간을 연장 또는 단축할 수 있음.

  ※ 재공고 사유

    - 공보육 모델 연구·개발요원, 정신건강심의(심사)위원회 운영요원, 대기특별대책반 요원, 예산분석 전문요원 :
원서접수 결과 응시자가 선발예정인원과 동일.

    - 공보육 회계시스템 구축·관리요원 : 원서접수 결과 응시자가 없음.

    - 속기요원 : 서류전형 결과 적격자 없음.

 

2. 법령근거

  ㅇ「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」

  ㅇ「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부 예규)

  ㅇ「(지방)공무원 보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정」

  ㅇ「경기도 공무원 인사규칙」

 

3. 응시자격

  ㅇ 공통 응시자격 요건기준 (기준일 : 면접시험 시행예정일)

     -「지방공무원법」 제31조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 기타 관계법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

     - 주소지·성별·연령은 제한 없음

     - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 

 〈 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 〉

 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법(2013.7.1.시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

〈 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 〉

  ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이
종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
1. 공공기관
2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등
4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

  ㅇ 선발예정분야 응시자격 요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

     - 다음 임용예정 분야 및 직급 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 자

임용예정 분야 및 직급

자 격 기 준

뉴스미디어 팀장
<홍보미디어담당관>
일반임기제 행정5급

1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
ㅇ 관련분야 경력 : 홍보기획 및 홍보매체 운영 또는 이와 유사하다고 인정되는 근무경력

예·결산 분석 전문요원
<도의회 예산정책담당관>
일반임기제 행정6급

1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
ㅇ 관련분야 경력 : 경제, 재정, 예산 관련 근무경력

의정홍보 사진촬영 전문요원
<도의회 공보담당관>
일반임기제 행정8급

1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
ㅇ 추가 필수자격 요건 : 사진학, 사진영상미디어학 등 관련학과 전공자
ㅇ 관련분야 경력 : 사진촬영 관련 근무경력
ㅇ 우대사항 : 사진기능사 등 관련 자격증 소지자

법률전문관
<법무담당관>
시간선택제 임기제 가급

1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
ㅇ 추가 필수자격 요건 : 대한민국 변호사 자격증 소지자
ㅇ 관련분야 경력 : 소송관련 근무경력

경기도 치안전문관
<자치행정과>
시간선택제 임기제 가급

1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
ㅇ 관련분야 경력 : 경정 이상 경찰공무원으로 근무 후 퇴직한 자
ㅇ 우대사항 : 경정이상 경찰공무원으로 5년이상 근무 후 퇴직한 자

공보육 모델 연구·개발요원
<보육정책과>
시간선택제 임기제가급

1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
ㅇ 추가 필수자격 요건 : 보육관련(보육학, 아동학, 유아교육학, 아동복지학 등 관련학과)
박사학위 소지자
ㅇ 관련분야 경력 :  보육 관련 연구 등 근무경력

조사분야 법률지원요원
<조사담당관>
시간선택제 임기제나급

1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
ㅇ 추가 필수자격 요건 : 대한민국 변호사 자격증 소지자
ㅇ 관련분야 경력 : 법무, 감사 관련 근무경력

굿모닝하우스
콘텐츠기획요원
<총무과>
시간선택제 임기제나급

1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
ㅇ 관련분야 경력 : 문화·공연·전시 행사기획 관련 근무경력

세수추계 전문요원
<세정과>
시간선택제 임기제나급

1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
ㅇ추가 필수자격 요건 : 경제학, 통계학 관련 학사학위 이상 소지자
ㅇ 관련분야 경력 : 경제(조세) 연구, 금융기관 경제 관련 근무경력

연정백서 제작요원
<연정협력과>
시간선택제 임기제나급

1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
ㅇ 관련분야 경력 : 홍보 또는 백서제작 분야 근무경력
ㅇ 우대사항 : 백서제작 경험자

정신건강심의(심사)위원회
운영요원
<건강증진과>
시간선택제 임기제다급

1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
ㅇ 추가 필수자격 요건 : 자동차 운전면허증 소지자
ㅇ 관련분야 경력 : 공공 및 민간부문에서 정신보건 관련 근무경력
ㅇ 우대사항 : 간호사면허 소지자

공보육 회계시스템
구축·관리요원
<보육정책과>
시간선택제 임기제다급

1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
ㅇ 관련분야 경력 :  전산프로그램 구축, 개발, 유지보수 등 관련 근무경력
ㅇ 우대사항 : 공공부문 보육관련 정보시스템 구축 참여 및 유지보수 기관
(사회보장정보원, 한국지역정보개발원 등) 근무경력자

대기특별대책반 요원
<공단환경관리사업소>
시간선택제 임기제마급

1.「국가기술자격법」에 따른 임용예정 직무분야와 관련된 기능사 이상의 자격을 취득한
사람
2. 임용예정 직무분야와 관련된 고등학교를 졸업한 사람*
* "졸업한 사람"이란「고등교육법」에 따른 직무분야 전문대학 이상(재학생, 휴학생
포함)도 해당됨
ㅇ 임용예정 직무관련 자격증, 전공분야
- 자 격 증 : 환경기능사 이상
- 전공분야 : 환경공학, (생명)화학공학, (공업)화학 관련 학과
ㅇ 추가 필수자격요건
- 자동차 운전면허증 소지자
- 평일 야간과 토요일 및 공휴일 주 · 야간 근무 가능자
(주간 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 / 야간 근무시간 : 18:00 ~ 익일 09:00)

예산분석 전문요원
<도의회 예산정책담당관>
한시임기제 7호

1. 학사학위 취득 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
2. 전문대학의 졸업자등으로서 졸업 후 1년 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람
3. 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
4. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
ㅇ 관련분야 경력 : 경제, 재정, 예산 관련 근무경력

속기요원
<도의회 의사담당관>
한시임기제 8호

1. 한글속기 3급 이상의 자격증 취득 후 2년 이상 속기 관련 분야의 실무경력이 있는 사람

   ※「지방공무원 인사분야 통합지침」및「경기도 공무원 인사규칙」별표6의2에 따라 일반(시간선택제)임기제공무원의
상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.

 

4. 보수수준

  ㅇ 신규 임기제공무원의 경우 직급별 연봉하한액(지방공무원 보수규정 별표 13의 2호)을 원칙으로 하되, 특별한 자격과 능력이
인정되는 경우 협의 결정

임용직급

임용예정 분야

상한액

하한액

일반임기제 행정5급

뉴스미디어 팀장

-

56,338천원

일반임기제 행정6급

예·결산 분석 전문요원

70,041천원

46,670천원

일반임기제 행정8급

의정홍보 사진촬영 전문요원

50,220천원

35,823천원

시간선택제 임기제 가급

법률전문관 < 주35시간>

-

49,295천원

시간선택제 임기제 가급

경기도 치안전문관 <주20시간>

-

28,169천원

시간선택제 임기제 가급

공보육 모델 연구·개발요원 <주35시간>

-

49,295천원

시간선택제 임기제 나급

조사분야 법률지원요원 <주35시간>

61,285천원

40,836천원

시간선택제 임기제 나급

굿모닝하우스 콘텐츠기획요원 <주35시간>

61,285천원

40,836천원

시간선택제 임기제 나급

세수추계 전문요원 <주35시간>

61,285천원

40,836천원

시간선택제 임기제 나급

연정백서 제작요원 <주35시간>

61,285천원

40,836천원

시간선택제 임기제 다급

정신건강심의(심사)위원회 운영요원 <주35시간>

50,087천원

35,574천원

시간선택제 임기제 다급

공보육 회계시스템 구축·관리요원 <주35시간>

50,087천원

35,574천원

시간선택제 임기제 마급

대기특별대책반 요원 <주20시간>

14,000천원

한시임기제 7호

예산분석 전문요원 <주35시간>

월 1,666,430원

한시임기제 8호

속기요원 < 주35시간>

월 1,485,130원

    ※「지방공무원 보수규정」제35조 제3항 규정에 따라 인력확보에 지장이 없거나 그 밖에 필요하다고 판단되는 때에는
연봉한계액의 하한액에 미달하는 금액으로 연봉책정 가능

  ㅇ 복무 및 제 수당 등은 일반직공무원에 준하여 적용함

 

5. 시험일정 및 시험방법

  ㅇ 응시원서 접수

     - 접수기간 : 2017. 5. 31.(수) ~ 6. 2.(금) <3일간>

       ※ 근무시간(09:00~18:00)내 접수 <중식시간(11:40~12:40) 제외>

     - 접수장소 : 경기도청 인사과 인재채용팀(도청 후문 옆 건물 2층)

       ※ 등기우편 접수 시 주소

        → 경기도 수원시 팔달구 효원로 1(매산로3가) (우)16444 / 경기도청 인사과 인재채용팀

     - 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수

      ① 방문접수(대리접수)

        · 접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)에 접수

        · 응시원서 제출 前 도청 언제나민원실에서 해당 증지 수수료 납부 후 응시원서에 확인 인증

        · 원서 접수 당일 응시를 취소하면 응시수수료 반환 가능(방문접수만 해당)

           ※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가

      ② 등기우편 접수

        · 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정(택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음)

        · 해당직급 응시수수료 비용만큼 우편통상환(우체국에서 판매)을 구입하여 동봉

        · 우편봉투 겉면에 '2017년 제6회 임기제공무원 응시원서' 문구 표기

        · 등기우편 접수자의 응시표는 이메일 통보

           ※ 응시원서에 응시자 본인의 이메일 주소 반드시 기재

           < 원서접수처(인재채용팀) 약도 > : 첨부 파일 참고

  ㅇ 시험일정  

서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고

면  접  시  험

최종합격자
발      표

일  시

장  소

2017. 6. 16.(금)
전·후

2017. 6. 24.(토)
전·후

서류전형 합격자
발표 시 공고

2017. 6. 27.(화)
전·후

     ※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 경기도시험정보 홈페이지(http://www.gg.go.kr/sihum)
게시 또는 개별통보를 통해 알려드립니다.

  ㅇ 시험방법

     - 1차시험(서류전형) : 응시자격 요건의 적합성(학력, 경력요건 등) 심사

       ※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
(지방공무원임용령 제55조 제4항)

     - 2차시험(면접시험) : 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시

      · 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 상·중·하로 종합평가

      · 면접시험 관련 세부사항은 '서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고'시 알림

     ※ 추가합격자 결정 : 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는
경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이
우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 

6. 제출서류 <원서접수시 스테플러 사용 금지>

   ※ 모든 제출자료는 원본 제출이 원칙이나, 부득이한 경우 원본지참 후 확인된 사항은 사본 제출 가능

  ① 응시원서 1부. (별지1호 서식)

    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 탈모, 상반신 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매 부착

    - 응시수수료 : 경기도수입증지 첨부(5급, 가급 : 1만원 // 6·7급, 나·다급 : 7천원 // 8·9급, 라·마급 : 5천원)

  ② 이력서 1부. (별지2호 서식) <응시원서 사진과 동일사진 부착>

    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유 발생시
사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr) 발급) 등 증빙자료 제출

  ③ 자기소개서 1부. (별지3호 서식) < A4용지 2장 내외로 작성>

  ④ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부. (별지4호 서식)

  ⑤ 직무수행계획서 1부. (별지5호 서식)

  ⑥ 학사(전문학사 포함)학위 이상 전체 졸업(재학)증명서 각 1부.

    - 고졸자는 고등학교 졸업증명서 제출

  ⑦ 해당분야 응시요건 관련 경력증명서 또는 재직증명서 1부.

    - 경력증명서 또는 재직증명서는 발행기관 직인이 있어야 하며, 발급담당자의 연락처를 기재.

    - 제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서
발급 부서에서 해당 분야임을 확인받아 제출하여야 함. (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)

    - 비정규직 또는 비상근(시간제 포함) 경력은 경력증명서에 반드시 주단위 근무시간을 명시하여 제출. 프리랜서·시민단체 활동
등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정.

  ⑧ 관련분야 자격증 각 1부. (해당자만 제출)

  ⑨ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력·정보화 자격증 등. (해당자만 제출)

    - 연구 논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부

    - 어학능력시험 증명서는 면접시험 예정일 기준으로 2년 이내의 것만 인정

  ⑩ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서, 어학능력성적표 등)는 반드시 한글번역본(공증필) 첨부.

  ⑪ 각종 대회 수상, 상훈, 우대사항 등 증빙자료 (해당자만 제출)

  ⑫ 서류전형 자격요건 본인의견서(별지6호 서식)는 응시자 본인이 해당하는 곳에 표시하여 제출(중복표시 가능).

    ※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수를 할 수 없음.

 

7. 기타 유의사항

  ㅇ 경기도 인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.

  ㅇ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 제출한 서류상의 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소 하거나 임용을 무효로 합니다.

  ㅇ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등)를 기준으로 서류전형에서
심사·결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

  ㅇ 방문접수의 경우 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가하며, 우편접수의 경우 접수마감일까지 도착분에 한해 접수가
인정됩니다.

  ㅇ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우
포함) 해당분야는 재공고 할 수 있습니다.

  ㅇ 경력증명 원본이 확인되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.

  ㅇ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

  ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 경력·학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  ㅇ 보수 및 복무는 지방공무원 보수규정 및 경기도 공무원 복무조례를 적용합니다.

  ㅇ 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 경기도시험정보 홈페이지
(http://www.gg.go.kr/sihum) 게시 또는 개별통보를 통해 알려드립니다.

  ㅇ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

    ▶ 채용절차 관련 문의 : 인사과 인재채용팀 (031-8008-4046)

    ▶ 직무내용 관련 문의

임용예정분야

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홍보미디어담당관

031-8008-2898

예·결산 분석 전문요원

도의회 예산정책담당관

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의정홍보 사진촬영 전문요원

도의회 공보담당관

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세수추계 전문요원 <주35시간>

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031-8008-2311

연정백서 제작요원 <주35시간>

연정협력과

031-8008-3276

정신건강심의(심사)위원회 운영요원 <주35시간>

건강증진과

031-8008-4367

공보육 회계시스템 구축·관리요원 <주35시간>

보육정책과

031-8008-2556

대기특별대책반 요원 <주20시간>

공단환경관리사업소

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예산분석 전문요원 <주35시간>

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속기요원 < 주35시간>

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