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대구광역시달서구 인사위원회 공고 제2017-25호
대구광역시달서구 지방임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2017. 5. 22.
대구광역시달서구 인사위원회위원장
1. 임용분야 및 인원
임용분야 |
임용예정
직 급 |
인원 |
근무부서 |
직 무 내 용 |
비고 |
교통전문 분야 |
지방시설주사
(일반임기제) |
1명 |
교통과 |
o 불합리한 교통체계 개선, 교통영향분석 및 개선대책 추진
o 교통사고 잦은 곳 및 위험도로구간 개선사업
o 어린이·노인보호구역 개선사업
o 교통현안문제 연구검토 및 추진
o 교통안전시설물 설치 및 개선방안 검토
o 교통안전시설물 심의 관련 업무
o 주차공간 확충방안 및 정책 개발
o 기타 교통분야 전문의견 제시 |
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2. 응시자격요건
가. 공통요건(적용기준일 : 면접시험일)
- 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고, 기타 법령에 의하여
응시자격이 정지되지 않은 사람
「지방공무원법」제31조(결격사유)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 임용요건(적용기준일 : 면접시험일)
임용분야
(임용직급) |
임용자격요건 |
교통전문분야
(지방시설주사) |
다음 자격요건 중 하나 이상 갖춘 사람
1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
4. 관련분야 석사학위를 취득한 사람
5. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
6. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
【관련분야 경력인정 범위】
· 국가기관, 지방자치단체, 기업체 등에서 임용예정 직무분야에 근무한 경력
【관련학과 인정 범위】
· 교통공학과, 도시공학과(교통공학 전공), 토목공학과(교통공학 전공), 도시계획과(교통공학 전공) |
* 학위취득은 학위증명서 또는 졸업증명서 상에 기재된 학위수여 일자 또는 졸업일자를 기준으로 함
* 상기 관련학과와 응시자의 전공학과가 일치하지 않을 경우 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 함
(별지 제7호 서식 참고)
* 직무분야 실무경력 인정범위 : 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 구체적으로 명시되어야 하며, 전임 근무(1일 8시간)가
아닐 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시 되어야 함(예시 : 주 20시간 근무)
다. 응시연령 : 공고일 현재 만 20세 이상
* 지역·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자)
3. 임용조건 및 보수기준
가. 임용조건
ㅇ 임용기간：2년(근무실적이 우수한 경우 총 5년 범위 내에서 연장가능)
* 임용기간 5년 만료 후 신규임용 절차에 따라 재임용 가능
ㅇ 근무시간 :「대구광역시달서구 지방공무원 복무 조례」에 의함
나. 보수수준
ㅇ 연봉 : 「지방공무원 보수규정」에 따라 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 임용예정자의 능력·자격·경력
등을 고려하여 결정
구 분 |
상한액 |
하한액 |
비고 |
지방시설주사
(일반임기제) |
70,041천원 |
46,670천원 |
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* 연봉 외 급여 : 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」등에 따라 지급
4. 시험방법(절차)
가. 1차 시험 : 서류전형 (응시자격·경력 등 자격기준 적격여부 심사)
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
* 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상의 범위에서 서류전형
합격자를 결정할 수 있음
나. 2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한해 직무수행에 필요한 능력 및 평정 항목별 심사)
* 최종 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는 자에 한하여
임용자격이 부여됨
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 달서구 홈페이지 공고(http://www.dalseo.daegu.kr)
5. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
나. 접수기간 : 2017. 6. 2.(금) ~ 6. 7.(수) / 3일간, 09:00 ~ 18:00
다. 접수방법 : 방문접수
라. 접수장소 : 대구광역시달서구 총무과(인사교육팀 ☎053-667-2232, 본관 5층)
마. 제출서류
ㅇ 응시원서(별지 제1호 서식) 1부
- 사진은 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모 반명함판 사진
- 응시수수료 (달서구청 1층 종합민원과에서 수입증지 인증기 날인) : 7,000원
ㅇ 이력서(별지 제2호 서식) 1부
- 사진은 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모 반명함판 사진
- 이력서에 기재된 사항은 증빙필요(증빙자료가 없는 경력은 불인정)
ㅇ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
ㅇ 직무수행 계획서(별지 제4호 서식) 1부
ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제5호 서식) 1부
ㅇ 개인정보 제공(이용) 동의서(별지 제6호 서식) 1부
ㅇ 최종학력 졸업증명서(석사학위이상의 자는 학위증명서 포함) 1부
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
* 동일계통학과 증명서(별지 제7호 서식) 필요 시 제출
ㅇ 자격증, 면허증 사본 제출(해당자에 한함)
- 응시원서 접수 시 원본지참
ㅇ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 포함) 1부
ㅇ 임용예정분야의 경력증명서 1부
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을
증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
- 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서
발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인 받아 제출
ㅇ 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부 (경력증명서 제출자에 한함)
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능
* 졸업 및 경력증명서 등 모든 증빙자료는 공고일 이후 발행분에 한함.
6. 시험일정 및 합격자 발표
구 분 |
일 자 |
비 고 |
1차 서류 전형
합격자 발표 |
2017. 6. 12.(월) 예정 |
홈페이지 공고 |
2차 면접시험 |
2017. 6. 14.(수) ~
2017. 6. 16.(금) 예정 |
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최종 합격자 발표 |
2017. 6. 19.(월) 예정 |
홈페이지 공고 및 개별통보 |
* 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음.
7. 기타사항
ㅇ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여
결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
ㅇ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 경력은 인정되지 않으며, 외국어로 작성된 서류는 번역본
첨부, 졸업증명서 및 경력증명서는 반드시 번역 공증 후 제출하시기 바랍니다.
ㅇ 응시서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.
ㅇ 서류전형에 합격자가 있더라도 면접결과 적격자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.
ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 없거나, 선발예정인원과 같을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상
재공고 합니다.
ㅇ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우
합격자 발표 일부터 3개월 이내에 추가로 합격자를 결정하여 발표할 수 있으며, 추가합격자 발표는 개별 유선 통보와 함께
대구광역시달서구 홈페이지에 공고합니다.
ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 달서구청 홈페이지 공고 또는 개별 유선 통보합니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 임용분야 직무관련 문의 : 달서구 교통과(☎053-667-3014)
- 그 외 임용시험관련 문의 : 달서구 총무과(☎667-2232)
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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