합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

○국가공무원법 제28조 제2항(신규채용)
○공무원임용령 제16조 제1항(경력경쟁채용등의 요건)
○국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제25호, 2016.6.22.)

직종

채용직급

채용인원

담당업무

임용예정일

일반직

전산서기보

1명

 대학 전산업무(정보전산원)

2017.6월중

공업서기보

1명

 대학 공동실험실습관 기기 분석 업무

임용예정직

응시자격요건

전산서기보

○ 아래 자격증 중 1개 이상 소지자
1. 기술사 : 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
2. 기사 : 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안
3. 산업기사 : 전자계산기제어, 정보통신, 정보처리, 정보보안

공업서기보

○ 아래 자격증 중 1개 이상 소지자
1. 기술사 : 금속재료, 표면처리, 금속가공, 비파괴검사
2. 기능장 : 금속재료, 표면처리, 주조
3. 기사 : 금속재료, 방사선비파괴검사, 초음파비파괴검사, 자기비파괴검사, 침투비파괴검사, 
와전류비파괴검사, 누설비파괴검사
4. 산업기사 : 금속재료, 표면처리, 주조, 방사선비파괴검사, 초음파비파괴검사, 자기비파괴검사,
침투비파괴검사
5. 기능사 : 금속재료시험, 열처리, 표면처리, 주조, 방사선비파괴검사, 초음파 비파괴검사, 자기비파괴검사,
침투비파괴검사
○ 단, 기능사의 경우 자격증 소지 후 2년 이상 관련분야 근무경력자

<우대요건 : 서류전형에만 반영> /  판단기준일(원서접수 마감일)
1. 자격증 소지 후 관련분야 근무경력(응시요건인 경력기간은 제외)
2. 공인외국어시험 성적 우수자(○외국어 성적은 유효기간 이내로 한함)
3. 한국사능력검정시험 초급 이상 취득자(○유효기간은 3년 이내로 한함)

결 격 사 유
(국가공무원법 제33조)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

  서류전형은 응시자격 요건이 소정의 기준에 적합한지 여부를 적격/부적격 심사로  진행 하나, 응시인원이 임용예정직별
선발예정 인원의 3배수 이상인 경우 우대요건 및 자기소개서, 직무수행계획서 등을 평가하여 임용예정 직무에 적합한
기준에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 선발할 수 있음

 【 불합격 기준 】
① 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상에서 '하' 평정
② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하' 평정

순

제출서류

제출여부

비고

1

응시원서

필수

<별지 1호 서식> (자필작성)
반명함판 사진 2매 부착  / 정부수입인지 부착 (아래 참조)

2

이력서

필수

<별지 3호 서식> 작성후 서명 또는 날인

3

자기소개서

필수

<별지 4호 서식> 작성후 서명 또는 날인

4

직무수행계획서

필수

<별지 5호 서식> 작성후 서명 또는 날인

5

자격증 사본

필수

자격증 사본 첨부(면접시 원본지참)

6

최종학교 졸업증명서 원본

필수

최근 3개월 이내 발행 원본

7

주민등록초본 원본

필수

남자의 경우 병역사항 기재분/ 공고일 이후 발행분

8

경력증명서 원본

우대

- 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정
※ 불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음

9

개인정보 수집·이용동의서

필수

<별지 2호 서식> 작성후 서명 또는 날인

10

어학능력 실적

우대

- 공인외국어시험 성적 증명서 원본(영어)
※ 유효기간 이내 성적만 인정 (인터넷 출력본 가능)

11

한국사능력검정시험 인증서

우대

-한국사능력검정시험인증서 원본
※ 3년 이내 성적만 인정(인터넷 출력본 가능)

※ 주의사항 : 아래 서류(4가지)는 확인 후 반드시 도장(또는 서명) 날인 요망
- 개인정보 수집·이용동의서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 
※ 응시원서 수수료 : 아래 해당 정부수입인지(우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 부착 또는 전자수입인지 첨부 / 
전산·공업9급 : 5,000원권 (근거 : 공무원임용시험령 제35조)
※ 응시수수료 면제대상 : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른  보호대상자는 
경제적 부담을 경감하기 위하여 응시수수료를 면제(수입인지 대신 해당 증명서 첨부)
※ 등기우편으로 응시원서를 제출할 경우에는 응시표 교부를 위한 회송용 봉투 동봉 요망
- 우표(등기요금 상당)를 붙인 후 받는 사람의 주소, 성명, 우편번호 등을 정확히 기재한 후 동봉

채용공고

▶

응시원서
제출

▶

서류전형
합격자 발표

▶

면접시험
(예정)

▶

최종합격자 발표

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