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시흥시인사위원회 공고 제2017 - 6호

2017년도 제2회 시흥시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

 2017년 4월 28일
시흥시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원 

채용 부서	채용 분야	채용 직급	선발 인원	임기	담  당  업  무
기획평가 담 당 관	대외협력관	시간제 나급 (주35시간)	1명	채용일로부터 2017.12.31까지	○ 국도비 확보 ○ 시정 주요 현안 홍보 ○ 중앙부처와의 정보교류 및 대외 교섭활동
경제정책과	종합일자리 센터운영	지방행정서기 (일반임기제)	1명	채용일로부터 2017.12.31까지	○ 일자리사업 공모, 정책사업 추진 ○ 일자리센터 사업 기획 및 운영 ○ 취업지원, 행사·교육프로그램 기획 추진 ○ 계층별·구직자유형별 취업지원 프로그램 운영 ○ 구인·구직 발굴 등
미래산업과	오이도유적정비 (학예업무)	시간제 라급 (주35시간)	1명	채용일로부터 2017.12.31까지	○ 오이도 선사유적공원·박물관 관리 및 운영 - 조사·연구, 소장품관리, 전시, 교육, 홍보  마케팅 등 ○ 오이도특구 지역 연계 활성화 - 함상전망대 전시관('17년4월 준공 예정) 및 특구 내 시설 운영·관리 등
문화예술과	지역문화거점 공간관리운영	시간제 마급 (주35시간)	2명	채용일로부터 2017.12.31까지	○ 지역문화 거점공간 관리 운영 ○ 시민대상 문화예술 프로그램 기획 운영 ○ 공간운영 및 프로그램 운영 관련 회계, 서무 행정
교통정책과	광역교통	지방시설주사보 (일반임기제)	1명	채용일로부터 2017.12.31까지	○ 전철(철도), 신교통수단 등 대중교통 관련 업무 ○ 환승체계 구축 및 환승시설 조성 ○ 교통계획 수립 및 기획 ○ 각종 대규모 개발사업에 따른 (광역)교통관련 협의 추진
보건정책과	영양사	지방보건서기보 (일반임기제)	1명	채용일로부터 2017.12.31까지	○ 국민영양관리계획 수립 및 평가 ○ 영양사업 총괄 기획, 운영 ­ 생애주기별 영양관리프로그램 운영 ­ 나트륨저감화사업, 당줄이기사업 ○ 취약계층 영양플러스사업 ○ 건강생활실천사업 통합관리 계획 및 평가
평생학습과	평생교육	지방행정주사보 (일반임기제)	1명	채용일로부터 2017.12.31까지	○ 평생학습 정책개발 및 연구 ○ 소외계층 평생교육 운영 및 정책개발 ○ 성인문해교육 사업운영 및 활성화 ○ 공모사업 추진 ○ 관내·외 평생학습 네트워크 구축
징수과	체납징수	시간제 마급 (주20시간)	2명	채용일로부터 2017.12.31까지	○ 지방세 및 세외수입 체납액 징수 ○ 장기 고질적 체납자 은닉재산 추적을 통한 체납징수 ○ 금융 등 채권 및 가택수색을 통한 동산압류 등 전개 ○ 고질적 체납차량, 대포차 추적 및 강제견인 통한 공매처분
미래산업과	잔디기술 전문가	시간제 다급 (주35시간)	1명	채용일로부터 2017.12.31까지	○ 전문인력 및 중심기관 구축 - 농가 및 시민교육을 위한 중심점이 되는 기관 구축 운영 - 연구를 통한 데이터 구축과 전문인력 확보를 위한 시설 구축 - 잔디연구 · 기술인력양성 및 해외 기술협력 네트워크 강화 - 시흥잔디연구회 등 자문단 활성화 운영 ○ 산업생태계 구축(잔디 수요처 확보) - 농가 소득향상을 위한 수요처 확보 조성 - 중심기관  · 농가  · 수요처의 안정적 운영을 위한 초기 시스템 구축 ○ 시흥잔디 브랜드 전략 및 마케팅 시스템 구축 - 브랜드 전략의 중요성을 인지 품질인증 및 특허출원 노력 - 잔디광장 브랜드 기념품 개발 및 축제 개최 운영 - 매뉴얼 개발을 통한 천연잔디 인식 전환 (시공 및 유지관리)
관광과	관광마케팅	지방행정주사보 (일반임기제)	1명	채용일로부터 2017.12.31까지	○ 관광종합계획 및 마케팅 전략수립 ○ 관광트렌드 분석 및 관광상품 개발 ○ 국내외 관광박람회 참가 등 홍보 ○ 기타 관광객 유치를 위한 제반업무
정보통신과	데이터분석	지방전산주사보 (일반임기제)	1명	채용일로부터 2017.12.31까지	○ 데이터 분석을 위한 과제 발굴 및 개발/기획 ○ 데이터 분석 과제 정의 및 프로세스 개발 ○ 데이터 표준모델 구축 및 정책 컨설팅 ○ 데이터 수집 및 정제(SPSS, SAS, R 등) ○ 데이터 기반 정책의 성과 측정 및 관리 등
여성가족과	드림스타트 보건	시간제 마급 (주35시간)	1명	채용일로부터 2017.12.31까지	○ 건강·영양 등 방문 보건 서비스 제공 ○ 사례관리 수행/관리(아동의 건강영역의 통합서비스 제반업무 수행) ○ 건강영역의 자원발굴 및 네트워크 형성

    ※ 임기는 업무실적에 따라 총근무년수 5년 범위 내 연장 가능

2. 근 거 법 령
○ 지방공무원법 제25조의5
○ 지방공무원임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)
○ 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당등에 관한 규정
○ 시흥시 지방공무원 인사규칙

3. 선 발 방 법
○ 서류전형 및 면접심사

4. 응 시 자 격
○ 응시결격사유 : 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되거나 지방공무원 임용령 제65조 규정 및 기타 법령에 의하여
응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없음 

  ○ 응시연령 제한 : 없음 (남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 거주지 제한 : 없음
○ 직무분야 자격기준 (기준일 : 면접시험 시행일)
- 다음 임용예정 분야 및 직급 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

    ※「지방공무원 인사분야 통합지침」 및 「시흥시 지방공무원 인사규칙」별표 15에 따라 일반※「지방공무원 인사분야
통합지침」 및 「시흥시 지방공무원 인사규칙」별표 15에 따라 일반(시간선택제) 임기제공무원의 상위 계급에 규정된
응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.

5. 제 출 서 류
※ 주의사항 : 모든 증빙서류는 "원본"으로 제출
- 팩스 수신본, 복사본, 스캔 후 출력물 등은 인정 불가하므로 유의
단, 공공기관(동주민센터 등)에서 '팩스민원 신청'을 통해 수령이 가능한 서류(학교 졸업증명서 등)는 팩스민원 발급기관
확인 날인을 통해 공적증빙이 가능한 경우이므로 팩스 수신본도 인정 가능함.
1. 응시원서 1통 (반명함판 사진 2매 부착)
※ 응시원서 제출 전 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) / 사진스캔후 한글파일 삽입, 출력 가능
2. 이력서(사진부착) 1통
※ 응시원서 제출 전 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) / 사진스캔후 한글파일 삽입, 출력 가능
3. 자기소개서 1통
4. 자격요건 검증 동의서 1부.
5. 서류전형 자격요건 본인 의견서 1부.
6. 최종학교 졸업증명서 1부
7. 채용자격기준에 해당되는 자격증 사본 1부. (원본 반드시 지참)
※ 원본 없을 시 불인정함.
8. 경력증명서 1부
※ 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 경력증명서 발급시 반드시 '부서명', '담당업무',
'근무기간'이 표기되도록 발급받아  '발행처의 날인'이 있는 원본으로 제출하여야 함.
(복사본, 팩스로 수신받은 자료는 인정 불가)
※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할
경우 경력 인정하지 않음
※ 비상근 또는 건강보험자격득실확인서 상 증빙이 불가능한 경력이나 프리랜서, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이
불분명한 경우 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서와 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 제출. 미제출 시
불인정될 수 있음.
※ 원본을 지참하되 확인 후 사본 제출 가능
9. 건강보험자격득실확인서 1부 ※ 경력증명서를 제출한 자에 한함.
※ 경력증명서에 대한 확인용으로 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 국민건강보험공단 콜센터
(1577-1000)로 전화하여 팩스 수신 가능
10. 응시수수료
- 가급(사무관)    : 10,000원 상당의 시흥시 수입증지
- 나,다급(주사, 주사보) :  7,000원 상당의 시흥시 수입증지
- 라,마급(서기, 서기보) :  5,000원 상당의 시흥시 수입증지
※ 시흥시 수입증지-시흥시청 1층 민원지적과 통합민원 창구에서 수수료 납입후 인증기 날인

6. 원서접수 장소 및 면접전형 일시
○ 접 수 처 : 시흥시청 2층 (행정과 인사팀, 031-310-3116)
○ 접수방법 : 직접 방문제출 (대리접수는 가능하나 우편접수 불가)
※ 주소 : 경기도 시흥시 시청로 20 (장현동 300번지) 시흥시청 2층 행정과 인사팀
○ 시험일정

응시원서 접수기간	서류전형 합격자공고	면접시험 일정
2017. 5. 10.(수) ~ 5. 12.(금) (접수시간 09:00 ~ 18:00) ※12~13시 점심시간 접수불가	2017. 5. 18.(목) 전후	2017. 5. 22.~5. 24 전후 ※ 분야별 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공고

    ※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항 및 시험장소, 합격자 발표는 시흥시청 홈페이지「모집정보」란
참조

7. 근 무 조 건
○ 연봉액 : 최초 연봉은 연봉 한계액의 하한액으로 책정하는 것을 원칙으로 하되 능력, 경력, 자격, 채용의 곤란도, 직무에
난이도에 따라 채용 후 연봉을 확정함  

  ○ 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기 또는 수시 평가를 실시하여 약정의 변경·해지·연장에 반영
○ 약정체결
- 최초임용 : 합격자 신원조회 후 결격사유가 없을 때 임용
- 재 임 용 : 업무실적 평가에 따라 결정

8. 기 타 사 항
○ 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의
책임이며, 제출된 서류는 일절 반환하지 아니합니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우
포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.
○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우,
합격자 발표일부터 6개월 이내에 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는
임용이 되지 않을 수 있습니다.
○ 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일7일전까지 공고할 예정이며, 기타 문의사항이
있으시면 시흥시청 행정과인사팀(☎ 031-310-3116)으로 문의하시기 바랍니다.