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평택시 인사위원회 공고 제2017 - 858호
2017년도 제3회 평택시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.
2017년 4월 24일
평택시인사위원회위원장
1. 선발예정 분야 및 인원
채용분야 |
채용직급 |
채용
인원 |
계약기간
(근무시간) |
업 무 담 당 |
근무
부서 |
통계자료
분석관 |
시간선택제
임기제 나급 |
1명 |
1년
(주35시간) |
ㅇ 정책지원을 위한 공공 및 민간 통계자료 수집 및 자료 분석
ㅇ 시정통계 품질 진단 및 DB관리
ㅇ 통계·빅데이터 융합 분석 및 활용 모델 개발
ㅇ 빅데이터 기반 정책의 성과측정 및 관리 |
기획조정실
정보통신과 |
주정차
단속
CCTV운영 |
시간선택제
임기제 마급 |
2명 |
1년
(주25시간) |
ㅇ 불법주정차 위반 CCTV 단속 및 계도
ㅇ 교통상황 모니터링
ㅇ CCTV 기기 관리 및 유지
ㅇ 주정차 위반 관련 민원처리 등
ㅇ 유관기관 협조 |
건설교통사업소
대중교통과 |
버스전용
차로 단속
CCTV운영 |
시간선택제
임기제 마급 |
1명 |
1년
(주35시간) |
ㅇ 버스전용차로 위반 CCTV 단속 및 계도
ㅇ 교통상황 모니터링
ㅇ CCTV 기기 관리 및 유지
ㅇ 버스전용차로 위반 관련 민원처리 등
ㅇ 유관기관 협조 |
건설교통사업소
대중교통과 |
※ 근무실적평가에 따라 최대 5년까지 연장 가능
2. 채용자격 기준
가.「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되거나, 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자등에 대한 조치),
「부패방지및국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 기타 관계법령 등에 의하여 응시자격이 정지된 자는
응시할 수 없음
▶「지방공무원법」제31조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
▶「지방공무원법」부칙<법률 제11997호, 2013.8.6> 제3조
지방공무원법 제31조제1호 개정규정 시행 당시(2013.8.6) 이미 금치산 또는 한정치산의 선고를 받고 법률 제10429호
민법 일부개정법률 부칙 제2조에 따라 효력이 유지되는 사람
▶「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한)
① 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관, 퇴직전 3년간
소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체(이하
"영리사기업체"라 한다) 또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)
에 퇴직일부터 5년간 취업할 수 없다 |
나. 응시연령
1) 7급(다급)이상 : 20세 이상(1997.12.31.이전 출생자)
2) 8급(라급)이하 : 18세 이상(1999.12.31.이전 출생자)
다. 성별 및 거주지 : 제한없음
라. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
마. 대한민국 국적을 가진 사람(외국인이 아닌 사람)
바. 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람으로, 아래 각호의 1에 해당하는 자격요건을 갖춘 사람
채용예정
분 야 |
채용예정
직 급 |
자 격 기 준 |
통계자료
분석 |
시간선택제
임기제 나급 |
1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람
2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 전문대학 관련학사 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
※ 전공분야 : 통계학과, 정보통계학과, 응용통계학과 계통 관련 학과
※ 관련분야 : 정부, 지방자치단체, 공공기관, 기업체 등에서 빅데이터 기획·조사.분석,
품질진단 및 관리 분야 |
주정차단속
CCTV 운영 |
시간선택제
임기제 마급 |
ㅇ 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 자
▶ 관련분야 : 국가,지방자치단체,공공기관,공기업 및 민간기업(경비업체, 보안업체 등)
에서 CCTV 관제, 통신관련 업무 또는 주정차 관련 업무경력이 있는 사람 |
버스전용차로
단속 CCTV 운영 |
시간선택제
임기제 마급 |
ㅇ 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 자
▶ 관련분야 : 국가,지방자치단체,공공기관,공기업 및 민간기업(경비업체, 보안업체 등)
에서 CCTV 관제, 통신관련 업무 또는 주정차 관련 업무경력이 있는 사람 |
※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류(첨부양식)를 제출하여야
하며, 서류의 내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는
내용이 포함되어야 함
3. 시험방법 및 합격자 결정기준
가. 1차시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
ㅇ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 공고된 응시자격에 적합한지 여부를 심사하여 합격 결정
나. 2차시험 : 면접시험
ㅇ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
ㅇ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직구성원으로서의 적합성 등 업무추진 역량 등을 종합적으로 평가
4. 응모요령
가. 제출서류 (스테이플러침 사용하지 말고 아래 순서대로 제출)
① 응시원서 1부(6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 2매 부착)(별지1호)
② 이력서(A4용지 크기의 소정양식, 사진 1매 부착) 1부(별지2호)
③ 자기소개서(성장과정 및 경력중심으로 A4용지 2장 이내로 작성) 1부(별지3호)
④ 직무수행계획서(A4용지 3장 내외) 1부.(별지4호) ------- 통계자료 분석분야만
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용
⑤ 해당 학력증명서(학위증명서) 및 성적증명서 각 1부(원본)
※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부 공증하여 제출하여야 함.
⑥ 관련분야 자격증 사본 1부 (반드시 원본 지참, 확인된 것만 인정)
⑦ 당해분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
※ 최근 6월 이내 발급, 원본 제출시에만 인정
※ 경력증명서는 구체적인 업무내역이 확인되어야 하며, 제출된 경력증명서로 당해분야 근무 인정이 모호할 경우 서류전형시
불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해 분야임을 직접 확인 받아 제출하여야 함
(근무기간, 직위, 담당업무, 발행처 날인, 경력확인 연락처 기재)
※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 근무기간과 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출(미제출시 불인정), 프리랜서,
자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 제출
(미제출시 불인정)
⑧ 주민등록 초본 1부.(남자의 경우 병역사항 포함)
⑨ 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(경력·재직증명서 제출자에 한함)
※ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단에 방문하여 발급
※ 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 "보험가입 전체기간"이 확인 가능 하도록 발급
⑩ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.(별지5호)
※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히, 외국어로 된 증빙자료(학력,경력 증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을
공증하여 제출 하여야함.
⑪ 응시수수료 : 평택시 수입증지 첨부
※ "나급" 7,000원 , "마"급 5,000원(시청 본관 1층 민원토지과 ①번 창구 판매)
나. 응시원서 접수
① 접수기간 : 2017. 5. 8(월) ~ 5. 11(목)(3일간) / 5. 9(화) 선거일 제외
※ 중식시간(12~13시) 제외, 토·일요일 등 공휴일 제외
② 접수장소 : 평택시청 총무과 인사팀(본관2층)
③ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 접수장소에 근무시간 내(09:00∼18:00까지) 제출
다. 서류전형 합격자발표 및 2차 면접시험 계획 공고 : 2017. 5월중 예정(별도 공고)
※ 평택시청 홈페이지 게시(http://www.pyeongtaek.go.kr)(시험정보란)
마. 최종합격자 발표 : 2016. 5월중(예정) / 개별연락 및 홈페이지 공고
※ (http://www.pyeongtaek.go.kr)의 평택소개/ 알림마당/시험정보란에 게시.
5. 보수수준 및 근무조건
가. 근무시간 및 보수수준
(단위 : 천원)
구 분 |
근무시간 |
기본연봉
(확정액) |
제수당
(예상액) |
총연봉
(예상액) |
통계자료 분석
(시간선택제임기제 나급) |
주당 35시간 |
40,837 |
5,181 |
46,018 |
주정차단속 CCTV 운영
(시간선택제임기제 마급) |
주당 25시간 |
14,000 |
4,025 |
18,025 |
버스전용차로 단속 CCTV 운영
(시간선택제임기제 마급) |
주당 35시간 |
19,500 |
4,400 |
23,900 |
※ 성과연봉은 임용후 2년차부터 성과평가를 통해 지급
나. 기본연봉 외 제수당 별도 지급 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의함.
※ 제수당은 개인에 따라 차이가 있을 수 있음.(가족수당 등)|
다. 복리후생 : 복지포인트 지급 등
6. 기 타
가. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후, 접수하시기 바랍니다.
나. 보수 및 복무는 「지방공무원 보수 규정」및「평택시 지방공무원 복무 조례」제 규정 등을 적용합니다.
다. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
마. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
바. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는
원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 공고할 수 있습니다.
사. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여
결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
아. 최종합격자 발표이후 3개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우
재공고없이 순위에 의거 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일전까지 평택시 홈페이지 알림마당/
시험정보란에 공고하며, 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용분야 직무관련 문의
·통계자료 분석 : 정보통신과(☎ 031-8024-2452)
·주정차단속, 버스전용차로 단속 : 대중교통과(☎ 031-8024-4833)
- 그 외 채용시험 관련 문의 : 총무과 인사팀(☎ 031-8024-2633)
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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