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국방대학교 군무원 채용 공고 제2017-10호

국방대학교 주관 기능군무원 경력경쟁채용모집 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017. 4. 20.
국 방 대 학 교 총 장

1. 채용예정 인원/임용기간
가. 기능군무원

채용직위 / 인원				응 시 자 격	근무예정 지    역	임  용 예정일
부서	직위	계급	인원
근무지원대	이미용담당	기능9급	1명	ㅇ 이용기능사 자격증 소지자 ㅇ 이용기능사 자격증 취득 후 면도분야 1년 이상 근무경력자	경기도 고양시	'17. 7. 1

     ※ 국방대학교 이전 후 근무지 : 충청남도 논산시('17년 8월)
1) 응시연령 : 18세 이상('99. 12. 31. 이전 출생자)
2) 임용기간 : 「군무원인사법」제31조(정년) 적용(60세) 

2. 응시자격
가. 공통 필수자격
채용시험의 최종시험 시행예정일 현재를 기준으로 「군무원인사법」 제10조의 결격사유에 해당하거나,「군무원인사법
시행령」제24조 또는「공무원임용시험령」 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.

○ 군무원인사법 제10조(결격사유) · 대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람 · 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 사람 · 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람  ○ 국가공무원법 제33조 · 피성년후견인 또는 피한정후견인 ※ 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치신자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됩니다. · 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 · 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 · 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 · 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 · 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 · 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 · 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 · 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

  나. 남성의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
다. 현역 및 재직공무원은 임용예정일 前日까지 전역(퇴직)이 가능한 자

3. 채용시험 일정

    * 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경시 사전에 별도 공지/통보 예정
※ 서류전형 결과 등 시험시행과 관련된 사항은 합격자에 한하여 개별 통보합니다.

4. 시험방법 및 합격자 결정
가. 1차시험(서류전형) : 자격요건, 구비서류 심사
응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 합격자 수는 선발예정인원의 3배수 이상으로 선발할 수 있음
※ 공무원임용시험령 제29조 4항에 의거
나. 2차시험(실기/면접시험) : 1차 시험 합격자에 한하여 실시
1) 일 시 :  2017. 5. 25.(목) 14:00
2) 면접시험 평가 내용
가) 군무원인사법시행규칙 제21조(면접시험 등의 기준)에 의거 평가
나) 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가  
다. 최종합격자 결정
신원조사(국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 없고, 공무원임용 시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이
정지당하지 않은 자) 결과 이상 없는 인원으로 면접시험 성적순으로 결정 

5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : '17. 5. 8(월) ~ 5. 10(수) / 3일간
나. 접수방법 : 접수기간 내 직접 방문 또는 등기우편 접수
(마감일 17:00까지 도착분에 한함)
1) 우편접수 주소 : 경기도 고양시 덕양구 제2자유로 33 국방대학교 행정지원부
인사과 군무원인사담당(우편번호 : 10544)
2) 원서접수 시 유의사항
가) 원서 접수 후에는 원서수정 및 변경, 재접수 불가
나) 원서접수 시 응시자격을 증명하는 서류를 동시 제출하여야 하며, 미제출 시 불합격 처리됩니다.

6. 제출서류
* 서류는 아래 순서대로 제출할 것.

7. 보수수준

    ※ 호봉의 결정은 공무원 보수규정의 공무원 유사경력 환산율 적용에 따라 호봉 경력 평가 심의 후 초봉호봉의 획정

8. 기타사항
가. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류의 위·변조, 기재 내용이  허위로 판명시 임용 취소할 수 있으며, 공무원
임용시험령 제51조의 규정에 따라 부정행위자로 처리하게 됩니다.
나. 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 자격요건 미해당자의 응시 및 관련 증명서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의
책임입니다.
다. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 공무원채용신체검사 등을 통하여  공무원으로 임용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우
임용을 하지 않을 수도 있습니다.
라. 추가 합격제도 안내
최종합격 채용후보자가 등록을 하지 아니하거나 임용을 포기하는 등의 사유로 임용예정인원에 결원이 발생하였을 경우
면접시험 불합격기준에 해당하지 않는 사람 중에서 면접시험 점수가 최종 합격자의 차순위인 사람을 결원 발생시 3일
이내에 추가 합격자로 결정
마. 문의처 : 국방대학교(행정지원부 인사과 군무원인사담당)
02-300-2513 / 군 901-2513

9. 추가 합격제도 안내
가. 최종 합격자가 채용후보자 등록을 하지 아니하거나 임용을 포기 하는 등의 사정으로 임용예정인원에 결원이 발생하였을
경우 면접시험 불합격기준에 해당하지 않는 사람 중에서 면접시험 점수가 최종 합격자의 차순위인 사람을 최종합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자로 결정

10. 군무원인사법 개정 안내
가. 군무원인사법 개정('16.12.20.)에 따라 '17년 12월 21일부터 별정직·기능직이 폐지될 예정인 바, 금년 시험합격자가 추후
군무원인사법시행령 개정내용에 따라 직종 및 직렬이 달라질 수 있습니다.