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서울지방국세청 공고 제2017 - 5호
서울지방국세청에서는 다음과 같이 일반임기제(7급) 공무원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2017년 4월 17일
서울지방국세청장
1. 임용예정 직급 및 인원
임용 예정부서 |
직급 |
인원 |
임용기간 |
주요 업무 |
서울지방국세청
첨단탈세방지담당관실 |
일반임기제
(7급) |
1명 |
1년 |
문서감정 및 문서감정 기술 연구·개발 업무 |
※ 근무실적이 우수할 경우 관련 법령에 따라 연장 가능
2. 근거 법령
○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원임용규칙, 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처
예규)
3. 응시 자격
가. 공통요건
○ 응시연령 : 20세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
○ 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)
※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지
아니한 자
《국가공무원법 제33조의 결격사유》
① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
⑥의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한자로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
⑥의3. 형법 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
⑦ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
⑧ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
나. 응시자격 요건
○ 아래의 응시요건 중 하나 이상을 갖춘 자
구분 |
응시자격 요건 |
응시요건 |
- 관련분야(문서감정 분야 또는 과학수사학, 화학, 제지공학 분야) 실무경력 3년 이상인 경력자
- 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 관련분야(문서감정 분야 또는 과학수사학, 화학, 제지공학 분야)
2년 이상인 자 |
우대요건 |
- 이공계 석사학위 이상인 자로
·등재학술지(해외학술지 포함)에 게재한 연구논문이 1건 이상인 자
·연구용역 수행 실적 또는 특허·기술개발 실적이 1건 이상인 자 |
※ 응시 자격요건 인정기준일은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 함
※ 우대요건 인정기준일은 원서접수 마감일을 기준으로 함
※ 관련분야 경력은 경력증명서에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함 (명확하지 않을 경우 인정되지 않을
수 있음)
4. 보수 수준
○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급
○ 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 협의 결정
※ 일반임기제 7호 연봉 한계액 (기타 수당 별도) : 26,748천원 ○ 55,740천원
5. 시험방법 및 일정
가. 시험 방법
○ 1차 서류전형
- 응시원서, 이력서, 경력증명서, 자기소개서, 직무수행계획서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사
▶(서류전형 기준) 잠재역량 및 발전가능성 (자기기술서, 직무이해도), 관련분야 근무 경력, 논문·특허 실적, 연구용역 수행
실적
- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수
있음
○ 2차 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를
상·중·하로 종합평가
▶(평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전가능성
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
▶(최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정 하였거나, 위원의 과반수가 어느
하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정 한 때에는 불합격, "상"의 개수 많은 순위로 합격자 결정
나. 시험 일정
○ 서류전형 합격자 발표 및 면접일시·장소 공고 : '17. 5. 17.(예정)
※ 서울지방국세청 홈페이지(http://s.nts.go.kr) 게시
○ 면접시험 : '17. 5. 25. (예정)
○ 최종합격자 발표 : '17. 6. 7. (예정)
6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2017. 4. 26.(수) ∼ 2017. 4. 28.(금)
나. 접 수 처
- 서울지방국세청 운영지원과 인사팀 (704호)
※ 우편접수 : 우 03151 서울 종로구 종로5길 86번지(수송동)
서울지방국세청 운영지원과 인사팀 (704호)
다. 접수방법 : 등기우편 접수 및 접수처 방문 제출
- 방문접수는 평일 09:00 ∼ 18:00 까지 접수 (12:00 ∼ 13:00제외)
※ 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함
- 등기우편 접수시에는 응시표를 회송하는데 필요한 반송용 우편 봉투에 등기우표를 부착하고, 받는 사람의 주소·성명·
우편번호 등을 정확하게 기재하여 동봉(반송용 봉투 미 동봉시 응시표를 회송하지 않음)
※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 '임기제공무원 응시원서 재중' 기재
7. 제출 서류
가. 공통사항(필수 제출)
① 응시원서 1부 <별지 1호 서식>
※ 사진 및 7,000원 상당의 정부수입인지 첨부
② 이력서 1부 <별지 2호 서식>
③ 자기소개서 1부 <별지 3호 서식>
④ 직무수행계획서 1부 <별지 4호 서식>
⑤ 서류전형 제출서류 1부<별지 5호 서식>
⑥ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서 <별지 6호 서식>
⑧ 개인정보제공(이용) 동의서 <별지 7호 서식>
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
① 경력증명서 또는 재직증명서 1부
※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재
※ 증명서는 최근 3월이내 발행분 제출
※ 경력기간 산정은 최종(면접)시험 예정일 (2017. 5. 25. 예정) 기준
② 등재학술지(해외 학술지 포함) 논문 사본 각 1부
③ 연구용역보고서 사본 각 1부
④ 등록특허 공고전문 사본 각 1부
⑤ 대학원(석사) 학위증명서 각 1부
다. 유의사항
○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를
반드시 확인해야 합니다.
○「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·
학위· 자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해
시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의
국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
8. 기타 사항
○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 응시원서와 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 미비한 경우 불합격 처리되고, 제출된 서류는 일체 반환하지
않습니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여
발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 공무원임용시험령 제47조제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 시험기일 7일 전까지
변경내용을 공고 할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일·시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할
수 있습니다.
○ 임기제 공무원은 최초 임용시 본인 의사에 따라 고용보험 가입가능(고용보험법시행령 제3조의2)
○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 직무내용 관련 : 서울지방국세청 첨단탈세방지담당관실 첨탈방지1팀 (☎ 02-2114-2705)
- 채용절차 관련 : 서울지방국세청 운영지원과 인사팀 (☎ 02-2114-2245)
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