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남양주시인사위원회공고 제2017 - 12호

2017년 제2회 남양주시 지방임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를
바랍니다.

                                            2017년  3월  17일
남양주시인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

임용분야 (근무부서)	직   급	임용 인원	임용 기간	담 당 업 무
위생안전지도 (위생과)	시간선택제 임기제라급 (주35시간)	2명	2년	◆위생(식품 및 공중) 민원처리 ◆유관기관 등 합동단속 및 교체단속 지원 ◆식품위생업소 지도점검 ◆청소년 유해업소 단속
채권추심 (징수과)	시간선택제 임기제라급 (주35시간)	4명	2년	◆고질체납징수 ◆채권추심
체납차량단속 (징수과)	시간선택제 임기제마급 (주35시간)	2명	2년	◆체납차량 영치단속 ◆징수촉탁 수수료 징수
주정차단속 (자동차관리과)	시간선택제 임기제 마급 (주35시간)	3명	2년	◆불법 주정차단속 ◆8272민원업무 처리
평생교육사 (평생교육과)	일반임기제 행정7급	1명	2년	◆평생학습도시 조성사업 ◆학습등대 총괄운영 ◆평생학습 전문역량 개발 ◆학습자원 DB구축 및 분석관리 ◆학습진단 · 상담 등
	시간선택제 임기제 라급 (주35시간)	4명	2년	◆평생학습 비전, 전략수립 및 기획 ◆학습등대 운영 ◆학습자원 DB구축 및 분석관리 ◆학습진단 · 상담 등 ◆생활과제 해결형 프로그램
간호사 (풍양보건소)	시간선택제 임기제 라급 (주35시간)	2명	2년	◆혈압, 당뇨, 고지혈증 검사 ◆만성질환관리 및 교육 ◆금연, 절주상담 및 교육 ◆예방접종
영양사 (풍양보건소)		1명	2년	◆영양사업 ◆영양상담 및 비만교육

    ※ 사업에 필요한 기간 및 업무능력※성과에 따라 5년 범위 내 연장 가능

2. 임용자격요건
가. 공통사항
○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 주소지·성별·연령 : 제한 없음
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자   

임용분야 (직    급)	임용자격 기준
위생안전지도 (시간선택제 임기제 라급)	◆ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격요건을 갖춘 자 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 관련법에 의한 자격요건 충족한 자 ○ 식품위생법시행령 제16조 ○ 공중위생관리법시행령 제8조 ☞ 우대사항 ○ 위생사 면허소지자 ○ 운전가능자(운전면허증 소지자)
채권추심 (시간선택제 임기제 라급)	◆다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격요건을 갖춘 사람 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 임용예정 직무관련 경력분야 - 채권추심분야 관련 경력자 ☞ 우대사항 - 신용관리사 또는 금융채권관리사 자격증을 취득한 자 - 지방세나 국세 징수업무 경력자
체납차량단속 (시간선택제 임기제 마급)	◆아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람 1. 1년이상 임용예정 관련분야의 실무경력이 있는 사람 ☞ 필수요건(자격증) ○ 운전면허 2종 보통 이상의 면허증소지자 ☞ 우대사항 ○ 보고서 작성 및 지방세 프로그램 운영 가능한 컴퓨터 활용능력을 갖춘 자 (예:컴퓨터활용능력 3급)
주정차단속 (시간선택제 임기제마급)	◆아래 각 호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람 1. 1년이상 임용예정 관련분야의 실무경력이 있는 사람 ☞ 필수요건 ○ 운전면허 1종 보통 이상의 면허증소지자(실운전경력자) ○ 시간외(근무 전후, 주말,공휴일) 근무가능자 ☞ 임용예정 직무관련 경력분야 - 불법주정차단속 관련 경력자 ☞ 우대사항 ○ 레커면허 소지자
평생교육사 (일반임기제 행정7급)	◆아래 각 호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람 1. 전문대학 이상 관련학과 졸업 후 2년 이상 관련분야 실무 경력자 2. 고등학교 졸업한 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력자 ☞ 필수요건(자격증) ○ 평생교육사 2급이상 자격증소지자 ☞ 관련학과 : 평생교육학, 교육학, 산업교육학, 사회교육학, 국제평생교육 ☞ 관련분야 : 다음 각 호 중 하나에 해당하는 자       - 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인 등의 평생학습 관련 부서근무 - 평생교육법에 의한 평생교육기관, 시설, 단체에서 평생교육 관련 업무   - 대학, 기업, 연수원 등에서 교육, 연구개발, 컨설팅, 교육행정 관련 업무
평생교육사 (시간선택제 임기제 라급)	◆아래 각 호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람 1. 전문대학 이상 관련학과 졸업 후 2년 이상 관련분야 실무 경력자 2. 고등학교 졸업한 후 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력자 ☞ 필수요건(자격증) ○ 평생교육사 2급이상 자격증소지자 ☞ 관련학과 : 평생교육학, 교육학, 산업교육학, 사회교육학, 국제평생교육 ☞  관련분야 : 다음 각 호 중 하나에 해당하는 자       - 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인 등의 평생학습 관련 부서 - 평생교육법에 의한 평생교육기관, 시설, 단체에서 평생교육 관련 업무   - 대학, 기업, 연수원 등에서 교육, 연구개발, 컨설팅, 교육행정 관련 업무
간호사,영양사 (시간선택제 임기제 라급)	◆아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람 1. 대학(교) 관련학과를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 필수요건 - 간호사 : 간호사면허증 - 영양사 : 영양사면허증

 나. 임용자격 요건 : 다음의 자격요건 중 어느 하나를 갖춘 사람

3. 시험방법
가. 제1차 : 서류전형
○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격 및 경력 등이 소정의 기준에  적합한지 여부를 서면으로 심사
⇒ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 5배수 이상으로
서류전형합격자 결정 가능
※ 서류전형기준 (심사위원 : 채용의뢰부서 과장 및 팀장)      

  나. 제2차 : 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시
○ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

4. 시험시행 일정
가. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2017. 3. 27.(월) ~ 3. 29.(수) / 3일간 09:00~18:00
○ 접수장소 : 남양주시청 총무과 인사팀
○ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능, 우편접수 불가)
나. 합격자 발표
○ 제1차 서류전형 : 2017. 4. 3.(월) ~ 4.(화) 예정, 시 홈페이지 게시 및 개별통보
※ 제2차 면접시험 일정은 서류심사 합격자 발표 시 게시
○ 최종합격자 발표 : 2017. 4월 중 예정, 시 홈페이지 게시 및 개별통보
※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며 남양주시 홈페이지(www.nyj.go.kr)에서 공고문을 반드시 확인하시기
바랍니다

5. 제출서류
○ 응시자 제출서류 목록표
○ 응시원서 1부(반명함판 사진 2매 부착)
⇒ 응시수수료(남양주시수입증지, 시청1층 민원총괄관)
- '5'급, '가'급 : 10,000원
- '6 ~ 7'급, '나 ~ 다'급 : 7,000원  
- '8 ~ 9'급, '라 ~ 마'급 : 5,000원
⇒ 응시수수료는 접수 당일 취소한 경우에만 환불 가능
○ 이력서 1부(반명함판 사진 부착)
○ 자기소개서 1부(A4용지 2매 내외)
○ 직무수행 계획서 1부
○ 임용예정 직무분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)
※ 서류전형 시 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서
발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함(근무시간, 직위, 담당업무 기재)
※ 경력증명서는 공고일 이후 발행분(원본)에 한하여 인정하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에
유효기간이 기재된 것)내의 것은 인정함
※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출, 미제출시 불인정
※ 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료
반드시 제출, 미제출시 불인정
○ 건강보험자격 득실확인서 1부(경력증명서 제출자의 경력확인용)
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페지이에서 출력가능
○ 최종학교 졸업(학위수여)증명서 1부
○ 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본지참)
○ 자원봉사활동 자기기술서 및 실적확인서 1부(해당자에 한함)
○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

6. 보수수준
가. 연봉 : 신규 임용된 자의 연봉은 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 함
(능력, 자격 및 경력에 따라 관련 규정범위 내에서 달리 정할 수 있음)  

  나.  연봉외 급여 :「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 수당 별도 지급
(가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당,연가보상비,직급보조비,정액급식비 등)

7. 기타사항
가. 지방임기제공무원의 최초 임용기간은 2년으로 하며, 향후 근무실적 또는 사업에 따라 5년을 넘지 않은 범위 내에서 임용기간
연장함
나. 복무는 남양주시지방공무원 복무조례 등을 적용함
다. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 (서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은
경우 포함) 1회 이상 재공고
(재공고 시, 서류전형을 통과한 응시자는 기 접수 응시서류로 갈음)
라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임
마. 제출한 서류는 반환하지 않으며(응시자본인이 반환요구 시 가능), 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을
무효로 함
바. 자격요건이 되는 자격증은 원서접수 시 반드시 원본을 지참하여 확인절차를 거쳐야 함
사. 서류전형을 위한 제출서류(이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서 등)는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출
아. 해당분야에서 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여
결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
자. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 남양주시청 홈페이지(www.nyj.go.kr) 모집공고 게시판을 통해
공고합니다.
차. 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
⇒ 임용절차 관련 문의 : 총무과 인사팀 (☎031-590-2126)
⇒ 담당직무 관련 문의