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서울특별시성북구공고 제 2017-346호

서울특별시 성북구 시간선택제임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년  3월 15일
성 북 구 청 장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 채용기간 : 채용일로부터 1년(근무실적 우수시 5년내에서 연장 가능)

3. 응시자격(기준일 : 면접시험 시행예정일)
○ 공통요건
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 부패방지 및
국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 취업 제한사유가 없고
응시자격이 정지되지 아니한 자
- 지역·연령·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 경력요건 : 다음의 요건 중 하나 이상을 갖춘 자

  ○ 우대요건
- 지방자치단체 공무원 경력이 많은 자
- 공기업 사무직 근무 경력자
- 컴퓨터 관련 자격증 소지자 (워드프로세스, 컴퓨터활용능력 등)

4. 근무조건 및 보수수준
○ 근무조건 : 주당 20시간
- 계약서에 근무일, 근무방법, 근무시간 등 복무사항 내용 명시
○ 보수수준 : 「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

  ○ 수당 : 연봉에 포함되지 않은 수당은 지방공무원수당 규정에 따라 별도지급
○ 4대보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험

5. 전형방법
○ 1차 시험 : 서류심사
○ 2차 시험 : 면접시험
※ 면접 일시 및 장소 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지

6. 응시원서 교부 및 접수
○ 접수기간 : 2017. 3. 27.(월) ∼ 3. 29.(수) (3일간, 09:00∼18:00)
○ 원서교부 : 성북구청 홈페이지(http://www.seongbuk.go.kr 공지사항) 및 성북구청 행정지원과
○ 접수방법 : 직접 방문 접수 (단체, 우편, 인터넷 등의 접수는 받지 않음)
○ 접수장소 : 성북구청 행정지원과 (서울시 성북구 보문로 168, 6층)
○ 응시수수료 : 응시원서에 성북구 수입증지(5,000원 상당) 첨부
※ 증지 구입처 - 성북구청 2층 민원여권과 3번 창구
○ 제출서류 : 공통 제출서식은 공고문에 첨부된 양식 사용(별지 1※5)
- 응시원서(별지1, 탈모 상반신 반명함판 사진첨부) 1부
- 이력서(별지2), 자기소개서(별지3), 직무수행계획서(별지5) 각 1부
· 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단)등을 통해 주민등록번호
전체 나오도록 발급(http://www.nhic.or.kr) 등 자료 제출
- 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4) 1부
- 학력증명서(최종학교 졸업증명서 및 학위증명서) 1부
· 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
- 주민등록등본(공고일이후 발급된 것) 1부
- 주민등록초본(공고일이후 발급된 것으로 전체주소이동 사항과 병역사항이 기재된 것) 1부
- 경력증명서, 자격증사본(해당자) 1부
· 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정
· 해당기관(회사)의 관인(법인 인장) 날인이 반드시 있어야 함.
· 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 등을 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을
증명할 수 있는  자료를 첨부
· 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함
※ 모든 자격증 관련 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에
유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임
- 기타 필요한 증빙서(해당자)
※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 정확한 확인 위해 추가 서류 제출 요구할 수 있음

7. 합격자 발표
○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2017. 3. 31.(금) 개별 유선통보
○ 최종 합격자 발표 : 2017. 4월말 개별통지 및 성북구 홈페이지 게시

8. 응시자 주의사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함) 재공고하게 됩니다.
○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
있습니다. 다만, 시험 주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위
사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수
있습니다.
○ 외국어로 작성된 서류는 반드시 한글번역본을 첨부하시고, 외국어로 기재된 증빙자료(졸업증명서, 경력증명서 등)는
한글번역 및 공증을 필한 후 제출하시기 바랍니다.
○ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 성북구 홈페이지에 공고합니다.
○ 동 채용 관련 일체의 공지사항은 우리구 홈페이지를 통해 공고하고 별도의 개별통지를 하지 않을 수 있으니, 응시자께서는
공고사항 등을 수시로 확인하시기 바랍니다.
○ 최종합격자로 결정되어도 채용결격사유, 공무원채용 신체검사 규정 등에 의한 불합격 판정을 받을 경우 채용이 되지
않습니다.
○ 고용보험법 제3조 등에 의거 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게
고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 성북구청 행정지원과(☎2241-4354)로 문의하시기 바랍니다.