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인천광역시교육청인사위원회 공고 제2017 - 6호

2017년도 제2회 인천광역시교육청 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                 2017년  2월 28일
인천광역시교육청인사위원회위원장

1. 임용 근거
가. 지방공무원 임용령(대통령령 제27718호, 2017. 1. 1.)
나. 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제75호, 2017. 1. 1.)
다. 인천광역시교육감 소속 지방공무원 인사 규칙(인천광역시교육규칙 제624호, 2016.3.3.)

2. 임용예정 직급, 인원, 기간, 업무 등

    ※ 임용기간은 근무실적평가 등에 따라 총 5년 범위 내에서 연장 가능합니다.
※ 근무장소는 인천광역시교육청(행정관리과)입니다.

3. 응시자격
가. 공통요건
○ 응시연령 : 20세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)
○ 지역 · 성별 : 제한 없음
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당되지 않으며, 「지방공무원 임용령」등 관계 법령에 의하여 응시자격이
정지되지 않은 사람.   
나. 자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람

계급	임용자격
6급	1. 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 학위】행정학(교육행정 포함), 법학, 경영학 【관련분야 실무경력】공인노무사 자격증을 소지하고 국가·지방자치단체·공공기관·법인에서 노무관련 분야 근무경력

    ※ 자격요건에 해당하는 경력은 최종시험 예정일을 기준으로 판단함
※ 상기 관련학과와 명칭이 일치하지 않을 경우는 단과대학장 이상 명의로 발행한 동일 계통의 학과임을 증명하는 서류를
제출 [별지 8호 서식]
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

4. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형
○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 합격자 결정
※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 제한할 수
있음.
나. 2차 시험 : 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 「지방공무원 임용령」제44조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등
평정요소를 상·중·하 단계별 점수를 부여하여 평가
※ (평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전가능성
○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
※ (불합격 기준) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정 하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정 한 때에는 불합격 

5. 응시원서 접수 및 시험일정
가. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2017. 3. 10.(금) ~ 3. 14.(화) (3일간)
○ 접수장소 : 인천광역시교육청 1층 총무과
○ 접수방법 : 근무시간 내(09:00~18:00) 방문 접수(대리접수 및 우편접수 불가함)
나. 시험일정

원서접수기간	서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험	최종합격자 발표
2017. 3. 10.(금) ~ 3. 14.(화)	2017. 3. 20.(월)	2017. 3. 23.(목)	2017. 3. 24(금) 예정

    ※ 공고 및 발표는 인천광역시교육청 홈페이지(www.ice.go.kr, 행정정보/시험정보)에 게시
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변경 가능하며, 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

6. 제출서류
가. 응시원서 1부 [별지 1호 서식]
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 컬러사진(3㎝×4㎝)
- 응시수수료 : 7,000원
※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자는 국민기초생활수급자 증명서
또는 한부모가족 증명서를 첨부하면 응시수수료 면제
나. 이력서 1부 [별지 2호 서식]
다. 자기소개서 1부 [별지 3호 서식]
라. 직무수행계획서 1부 [별지 4호 서식]
마. 서류전형 확인자료 1부 [별지 5호 서식]
바. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 [별지 6호 서식]
사. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 [별지 7호 서식]
아. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함) 1부
자. 최종학교 졸업증명서 1부
차. 학위증명서 사본 각 1부(해당자에 한함)
카. 관련분야 경력증명서 1부(원본, 해당자에 한함)
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
- 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간을 기재
타. 자격증 사본 1부(원본 지참)
파. 동일계통 학과 증명서 1부(해당자에 한함) [별지 8호 서식]

※ 서류 제출 시 유의사항 : 모든 서류는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며, 외국어로 기재된 증빙서류는 반드시 한글번역본 (공증 필) 첨부

7. 최종 합격자 처우
가. 복무 등 인사관리
○「지방공무원 복무규정」, 「인천광역시교육감 소속 지방공무원 복무조례」 등 관련법규에 의함
나. 보수수준
○ 연봉액 : 46,670천원
※ 지방공무원 보수규정 [별표 13] 임기제공무원 6급(상당) 하한액 적용
○ 예산의 범위 안에서 보수관련법령에 의한 수당 등 지급 가능

8. 기타사항
○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를
반드시 확인해야 합니다.
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시원서 등의 기재 잘못 및 누락 등으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.  
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 우리교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.  
○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 임용절차 관련 사항 : 인천광역시교육청 총무과(032-420-8189)
- 담당직무 관련 사항 : 인천광역시교육청 행정관리과(032-420-8452)