전라남도교육청인사위원회 공고 제2017 - 10호
2017년도 일반임기제공무원(노무, 스포츠심리상담분야) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2017. 2. 24.
전라남도교육청인사위원회위원장
1. 채용분야 및 인원
분야 |
직급 |
인원 |
직무내용 |
근무예정
기 관 |
노무 |
일반임기제 6급 |
1명 |
○ 교육공무직원 노동조합과의 단체교섭 및 협의와 조정
○ 교육공무직원 노동조합과의 단체협약사항 이행
○ 노동쟁의 조정·중재 신청 및 법적 분쟁 발생 시 법률 자문 및 지도
○ 교육공무직원 노무관리 및 운영실태 조사·지도감독
○ 교육공무직원 및 노무관리자 노무·인사관리 교육
(업무편람, 매뉴얼 작성 등 포함)
○ 교육공무직원 노동관련 심판, 소송 사건 업무
○ 교육공무직원 노무 관련 고충처리, 상담 등 민원업무
○ 규제, 법제심의 등 법무행정 지원
○ 기타 교육공무직원 관련 행정업무 |
전라남도
교육청 |
스포츠
심리
상담 |
일반임기제 7급 |
1명 |
○학교체육 및 학교운동부 육성 관련 업무
○초·중·고등학교 학생선수 지원
- 개인 상담
- 집단 상담
- 학생선수 멘토링 캠프 운영
- 학생선수 진로 상담
- 학교운동부 순회 상담
○학교운동부지도자 지원 업무
- 학교운동부지도자 연수 운영
- 학생선수 상담 기법 매뉴얼 제작
- 정신전력 강화 방안 강구 |
전라남도
교육청 |
합계 |
2명 |
|
|
2. 근거법령
○ 지방공무원법(2016. 5. 29.개정)
○ 지방공무원 임용령(2016. 12. 30.개정)
○ 전라남도교육감소속 지방공무원 인사규칙(2016. 12. 29.개정)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침[행정자치부 예규 제75호(2016. 12. 28.)〕
3. 시험방법
○ 1차 시험: 서류전형(자격요건 등 심사)
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적합한 경우 합격
- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수
있음
○ 2차 시험: 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
- 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 적격성을 종합적으로 평가
- 평가항목별 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정
4. 응시자격
○「지방공무원법」제31조에 해당하는 결격사유가 없어야 하며, 「지방공무원임용령」제65조 및 기타법령에 의하여
응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없음.
○ 지역·성별: 제한 없음
○ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
○ 응시자격: 다음 각호의 채용자격 기준 중 하나에 해당하는 자
구분 |
응시자격 기준 |
노무분야 |
1. 학사학위취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
【관련분야 실무경력】
- 국가·지방자치단체·공공기관, 대학부설연구기관, 법인에서 노무관련 근무경력
※ 경력인정범위: 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함.
【기타 요구되는 능력】
- 노동조합과의 업무 협의 시 적극적으로 대처할 수 있는 능력과 업무 자세
- 교육청 내 대체 인력이 없고 학교회계직원 노동조합이 안정화되거나 체계가 잡힌 업무가 아니므로
스트레스에 대해 인내하는 능력과 책임감을 가지고 계속적으로 근무가 가능한 자
- 유관기관의 원활한 협의를 통해 노사갈등을 유연하게 해결할 수 있는 능력 |
스포츠심리
상담분야 |
1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람
2. 3년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람
【관련분야 실무경력】
- 국가·지방자치단체·공공기관, 대학부설연구기관, 법인에서 스포츠심리상담경력
※ 경력인정범위: 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함. |
5. 채용기간 및 보수 수준
○ 채용기간: 임용 예정일로부터 2년
○ 보수(연봉)수준
(단위: 천원)
구분 |
상한액 |
하한액 |
비고 |
6급(상당) |
70,041 |
46,670 |
|
7급(상당) |
57,243 |
40,657 |
|
- 최초 계약은 연봉한계액 하한액의 능력·자격·경력에 따라 120%범위에서 책정
- 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따른 수당 별도 지급
6. 응시원서 접수
○ 접수기간: 2017. 3. 7.(화) ~ 3. 9.(목) / 3일간 / 근무시간 내 09:00~18:00
○ 접수장소: 전라남도교육청 1층 총무과(인사팀)
○ 접수방법: 직접 방문접수 (우편접수 불가)
○ 중복접수 불가
7. 시행일정 및 합격자 발표
○ 1차 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고: 2017. 3. 13.(월)
○ 2차 면접시험: 2017. 3. 15.(수)
○ 최종합격자 발표: 2017. 3. 17.(금)
○ 합격자 발표 방법: 전라남도교육청 홈페이지에 공고[http://www.jne.go.kr]
8. 제출서류
○ 응시원서 1부(반명함판 사진 2매 부착)
○ 이력서 1부(A4 용지 크기의 소정양식, 사진부착)
○ 자기소개서 1부(A4 용지 2매 이내, 경력중심으로 작성)
○ 직무수행 계획서 1부(A4 용지 5매 이내, 요약서 2매 이내)
※ 자유롭게 기술하되 정책(사업)목표, 추진전략 등이 포함되도록 작성
○ 개인정보 수집 및 이용동의서 1부
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 수집 및 이용동의서는 별첨 양식 참조
○ 최종학교 졸업증명서 1부
○ 학위증명서 1부(해당자에 한함)
○ 관련분야 경력증명서 1부
- 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
※ 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에만 경력으로 인정
- 응시수수료: 7,000원
○ 주민등록초본 1통(남자 응시자의 경우 병역사항이 기재된 것)
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한함
9. 기타
○ 보수 및 복무는「지방공무원 보수규정」과「전라남도교육감 소속 지방공무원 복무 조례」등 관련규정에 준하여 적용합니다.
○ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을
취소할 수 있습니다.
○ 응시원서 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)재공고 합니다.
○ 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우
면접시험 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 우리 교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 전에 우리 교육청 홈페이지에 별도
공고하니 확인하시기 바랍니다.
○ 기타 자세한 사항은 전라남도교육청 총무과 인사팀(061-260-0716)으로 문의하시기 바랍니다.
□ 원서 접수처 위치 안내
[첨부파일 내 이미지 참조] |
